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  1. Chargé(e) de mission Soins de 1er recours et profesionnels de santé

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDD. Oise. Publiée le 24/02/2015.

    Employeur

    Rattachée à la Sous-Direction Soins de 1er Recours et Professionnels de Santé, le service 1er recours et professionnels de santé de la DT 60 est chargée de la régulation de l'offre de soins de 1er recours sur l'ensemble du territoire (autorisation, conventionnement, contractualisation, allocation de ressources, politique des organisations cibles, permanence des soins, volet ambulatoire ...) ainsi que de la gestion des professionnels hospitaliers publics, de la formation et de l'installation des professionnels de santé (internat, réforme LMD, CESP, PAPS, ONDPS, ...).

    Il est plus particulièrement en charge de :

    1 – l'organisation des soins de 1er recours sur le département de l'Oise : identification et suivi des zones de démédicalisation en professionnels de santé ( médecine générale, infirmiers...), organisation des transports sanitaires...

    2 - définition de l'organisation de la permanence des soins, de son suivi et de son évaluation

    3 – Pilotage de la politique de développement des organisations cibles : Maisons de Santé Pluri-professionnelles, Pôles de santé, Centres de Santé, et des Réseaux de Santé

    4 - la gestion du FIR dans le champ d'intervention de la Sous Direction

    5 - la gouvernance des instituts de formations paramédicaux

    6 - Gestion du Développement Professionnel Continu

    7- Gestion des indemnités de service public exclusif et d'activités multi-sites

    8 - Contrôle de l'activité libérale dans les établissements de santé

    9 - Désignation des médecins experts et avis relatifs aux médecins agréés

    Coordonnées

    13 rue Biot 60 000 Beauvais

    Description du poste

    • Contribuer à la définition du cadre régional des organisations cibles, en particulier des Maisons de santé pluriprofessionnelles, réseaux de santé
    • Accompagner et instruire les dossiers déposés par les promoteurs des organisations cibles
    • Assurer le suivi des organisations cibles du département
    • Procèder au contrôle des financements alloués
    • Contribuer à la mise en œuvre du Cahier des Charges de la PDSA, au suivi des modalités d'organisation,
    • Contribuer à la gestion et au suivi des transports sanitaires dans le département
    • Seconder le Délégué Territorial dans l'animation du territoire relevant du champ du 1er recours et professionnels de santé (Guichet unique, ...)
    • Contribuer à la gouvernance des instituts de formations paramédicaux
    • Contribuer à la gestion du Développement Professionnel Continu
    • Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité annuel du FIR
    • Participer aux instances nécessaires à l’exercice de ses fonctions
    • Superviser les travaux des assistants administratifs du service
    • Contribuer au pilotage et à la conduite de missions transversales de l'Agence : volet ambulatoire du SROS-PRS, parcours de santé,….

    Profil recherché : confirmés

    Connaissances :

    • Connaitre les fondamentaux de comptabilité, de contrôle de gestion et d’analyse financière
    • Connaitre les techniques de conduite, d’évaluation et de gestion de projet
    • Connaitre les enjeux du système de santé et ses acteurs, la loi HPST et ses ambitions
    • Connaitre les politiques nationales et réglementations en vigueur
    • Connaitre l''ARS, son positionnement, ses objectifs et son organisation en terme d’offre de santé
    • Connaitre les modes d’organisation des différents types de réseaux
    • Connaitre les dispositifs de planification, de contractualisation, d'autorisation et d’allocation de ressources
    • Connaitre la réglementation des professions de santé
    • Connaitre le dispositifs de formation initiale et continue des professionnels de santé"

    Savoir-faire :

    • Traduire les objectifs opérationnels fixés par le responsable en actions concrètes, échéancées, fiabilisées
    • Concevoir et utiliser les outils nécessaires au suivi des dossiers
    • Piloter des projets complexes
    • Anticiper et s'adapter aux évolutions de l'agence et de l'environnement (goût pour la prospective, force de proposition stratégique)
    • Faire preuve de qualités rédactionnelles (sur tous supports) et d'organisation rigoureuse
    • Respecter les règles de confidentialité, et les faire respecter

    Savoir-Etre :

    • Représenter l'ARS en interne et externe, en phase avec la posture de l’agence
    • Entretenir des partenariats efficaces
    • Sens relationnel : écoute, disponibilité, capacité à mobiliser et à fédérer les acteurs
    • Transmettre et échanger des informations, à l’écrit comme à l’oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations, des interlocuteurs et des supports utilisés
    • Etre autonome et force de proposition
    • Capacité d'adaptation et d'anticipation
    • Esprit d’équipe

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    contractuel etat 3 ans

    Contact(s)

    Francoise Leboeuf ars-picardie-recrutement@ars.sante.fr

    Modalités de candidature

    Date limite : 09/03/2015

    envoyer cv et lettre de motivation via ars-picardie-recrutement@ars.sante.fr