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  1. ARS Ile-de-France - Direction de l'Offre de Soins - Pôle ambulatoire - Responsable département régulation de l'offre ambulatoire (H/F)

    Offre d'emploi. FP. Paris. Publiée le 27/06/2016, maj : 03/01/2017.

    Employeur

    Créée en avril 2010, l’Agence Régionale de Santé (ARS) Ile-de-France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

    Le Pôle « Ambulatoire et Services aux Professionnels de santé » du siège est chargé de la définition, de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie de l’Agence sur le champ des soins de ville. Constitué de quatre départements, « Régulation de l’offre ambulatoire », « Appui à la coordination des soins-réseaux de santé », « Structures d’exercices collectifs » et « PDSA-Soins non programmés-Transports sanitaires », il organise et régule l’offre de soins en s’assurant notamment de son efficience, de sa bonne répartition sur le territoire régional et de la coordination des acteurs.

    Au sein du Pôle Ambulatoire, dans un contexte de difficultés liées à la démographie des professionnels de santé en Ile de France, le Département « Régulation de l’offre ambulatoire » est chargé de contribuer à la définition de la stratégie régionale et de mettre en œuvre des actions, outils, programmes et réglementations favorisant l’installation, le maintien et la bonne répartition des professionnels de santé de ville sur le territoire francilien. Il contribue à la coordination du Schéma régional de santé pour le pôle ambulatoire et a également la charge du pilotage de la production des autorisations concernant la biologie et la pharmacie.

    Coordonnées

    ARS Ile-de-France

    35 rue de la Gare

    75935 Paris Cedex 19

    Description du poste

    Dans un contexte de démographie médicale en difficulté, l’objectif prioritaire du responsable du Département « Régulation de l’Offre ambulatoire » est de favoriser le maintien, l’installation et la bonne répartition des professionnels de santé de ville et en particulier des médecins sur le territoire francilien. Cet objectif s’inscrit dans le cadre du Schéma Régional de Santé qui sera préparé et mis en œuvre et que le responsable contribue à coordonner pour le pôle ambulatoire et plus largement dans le cadre du Projet Régional de Santé en préparation. Le responsable a également pour objectif le respect des échéances et la qualité de la production des autorisations concernant la biologie et la pharmacie.

    Le (la) responsable du Département Régulation de l’Offre Ambulatoire a pour missions, en lien avec les autres départements du Pôle « Ambulatoire » :

    • de manager les équipes du département (11 personnes) consacrées au Schéma régional de santé, aux relations avec les Professionnels de santé, à la gestion des autorisations de pharmacies et biologie ;
    • d’impulser la stratégie régionale auprès des Délégations territoriales et de collaborer étroitement avec leurs collaborateurs pour l’atteinte de ses objectifs ;
    • de prévoir les outils régionaux nécessaires à l’animation territoriale à mettre en œuvre dans les Délégations territoriales ;
    • de développer et coordonner les partenariats nécessaires pour améliorer l’installation des professionnels de santé et garantir une meilleure répartition de l’offre sur le territoire ;
    • d’envisager les outils/actions/programmes innovants à mettre en œuvre dans la région, en liens avec les partenaires, pour favoriser l’objectif prioritaire du département ;
    • d’assurer le rôle de Référent Régional Installation auprès du Ministère et plus généralement de piloter le Pacte Territoire Santé au sein de la région ;
    • de participer à l’élaboration du Schéma régional de santé et du PRS2 et de construire le bilan des actions concernant l’ambulatoire pour le précédent SROS ;
    • de suivre et d’organiser la production des autorisations concernant la Biologie et les Pharmacies.

    Il (elle) devra s’assurer que des liens privilégiés sont créés avec les représentants de professionnels de santé (URPS, Ordres, …), les collectivités territoriales et l’assurance maladie, les organismes de formation, les associations de médecins remplaçant, …

    Des relations étroites et soutenues avec les organismes d’Assurance Maladie de la région et avec le Ministère de la santé, et notamment la DGOS, sont également indispensables à la bonne réalisation des missions du département.

    Interface interne

    Le responsable du Département exerce ses fonctions en lien étroit

    • avec le Directeur et avec son adjoint
    • au sein du Pôle ambulatoire : les responsables des départements/services du Pôle
    • au sein de la DOS : les responsables des pôles et leurs équipes, les référents des différents volets du SROS

    Il rend compte de l’avancée des travaux ou des difficultés rencontrées, au directeur du Pôle ambulatoire.

    Outre les Délégations territoriales, il sera également amené à travailler étroitement avec les équipes de l’ARS chargées des systèmes d’information à la Direction de la Stratégie et le Département de la Communication et la Démocratie Sanitaire.

    Interface externe

    Relation permanente avec les professionnels et leurs représentants et notamment les organisations professionnelles régionales impliqués dans la régulation de l’offre de soins : URPS, Ordres, Syndicats de professionnels et les Institutionnels : Ministère, autres ARS, Assurance Maladie…

    Profil recherché : confirmés

    Niveau : Cadre A (IASS, Attaché, …) ou équivalent UCANSS

    Formation initiale : Bac + 4/5

    Expérience importante dans le domaine de l’offre de soins et de management d’équipes

    Savoir

    • Connaissance de la sociologie et de la démographie des professions de santé ;
    • connaissance des différents partenaires, acteurs impliqués et des rôles de chacun dans l’offre de santé ;
    • connaissance des textes de références nationaux et régionaux (loi HPST, loi de Modernisation de la Santé, loi de financement de la Sécurité sociale, conventions professionnelles de santé, …) ;
    • connaissance des différentes modes de financement ;
    • connaissance des compétences et des politiques propres à chaque acteur ;
    • connaissance des différentes sources d’information relatives à la démographie médicale ;
    • connaissance de la règlementation sur les autorisations Biologie et Pharmacie.

    Savoir-faire

    • capacité à développer un réseau relationnel auprès des interlocuteurs / partenaires internes et externes ;
    • capacité à mobiliser les partenaires ;
    • capacité à promouvoir l’innovation ;
    • capacité à animer un groupe de travail : maîtrise de différentes techniques d’animation de réunion ;
    • capacité à concevoir et à suivre un projet : établir un diagnostic partagé et des plans d’actions, mobiliser les acteurs ;
    • capacité de négociation ;
    • management d’équipe.

    Savoir-être

    • capacité d’adaptation, de négociation ;
    • disponibilité et réactivité ;
    • capacités relationnelles (écoute, dialogue…) ;
    • capacité à collaborer en mode projet, travail en équipe.

    Contrat de la fonction publique

    Ouvert aux contractuels

    Contact(s)

    Delphine Schutt - Responsable Recrutement

    ars-idf-recrutement@ars.sante.fr

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Merci de postuler uniquement par E-mail (CV + lettre de motivation) :

    ars-idf-recrutement@ars.sante.fr