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  1. Le CISS Auvergne-Rhône-Alpes recrute 1 Référent parcours de santé pour son service TANDEM (CDI)

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDI. Rhône. Publiée le 30/05/2016, maj : 31/05/2016.

    Employeur

    Créé en 2001, le CISS Auvergne-Rhône-Alpes regroupe 150 associations d’usagers de santé qui s’unissent pour être porte-parole des besoins et des attentes de tous. Sur toute la région, plus de 800 bénévoles oeuvrent au quotidien pour un système de santé de qualité, solidaire, accessible à tous et qui reconnait l’usager comme un acteur à part entière de sa santé.

    Coordonnées

    129 rue de Créqui 69006 Lyon

    http://cissra.org/

    Description du poste

    TANDEM est un service porté par le Collectif Interassociatif Sur la Santé Auvergne-Rhône-Alpes en partenariat avec l'AFM Téléthon dans le cadre du programme multipartenarial PASCALINE porté par l’Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes.

    Depuis le 1er janvier 2015, le service est mis en œuvre par le CISS Auvergne-Rhône-Alpes à travers une équipe de professionnels, les Référents parcours de santé (RPS), qui accompagnent dans leurs démarches les personnes en situation de santé complexe. Ces facilitateurs agissent à la demande des personnes, dans le respect de leur autonomie et de leur libre choix, pour faire émerger, au bon moment, les réponses adaptées à leurs besoins.

    TANDEM repose sur une triple spécificité :

    • le critère d’inclusion est la complexité qu’elle soit seulement ressentie par l’usager lui-même ou également évaluée/diagnostiquée par un tiers.
    • l’accompagnement proposé est transversal, il recouvre l’ensemble des composantes de la santé que sont le soin, l’action sociale, médico-sociale, la prévention et la promotion de la santé.
    • avec TANDEM, l’usager devient acteur de son parcours de santé et de vie.

    A ce jour, plus de 60 personnes sont accompagnées par deux Référents. La file active étant en augmentation constante, un renforcement de l’équipe est nécessaire.

    La phase expérimentale de ce projet s’achèvera en 2017, mais le CISS Auvergne-Rhône-Alpes prépare déjà la mise en œuvre de plusieurs projets d’accompagnement des usagers sur le modèle de TANDEM.

    B.Les missions du poste

    Sous la responsabilité du chef de projet, le RPS accompagne la personne (et son entourage) dans toutes les étapes de son parcours de santé. Ses missions sont les suivantes :

    • Elaborer avec la personne (et son entourage) un programme d’accompagnement, conforme à son projet de vie, en s’appuyant sur les dispositifs et services existants en matière de santé (prévention, sanitaire, social et médico-social). Il s’agit de l’aider à exprimer ses besoins et à les analyser.
    • Accompagner la personne (et son entourage) dans l’adaptation de son environnement et se mettre à sa disposition dans l’accomplissement de ses démarches. Aider à trouver et mettre en œuvre avec la personne les réponses à ses préoccupations (suivi médical, aide humaine, intégration scolaire, emploi, accès aux droits, etc.) et l’accompagner dans ses démarches (présence aux consultations, dans les instances, auprès des professionnels de santé, auprès de prestataires de services, des fournisseurs de matériel, etc.).
    • Former la personne à ses droits pour renforcer sa capacité à dialoguer, à analyser les solutions et à décider ; la rendre compétente sur l’information médicale qui la concerne. Lui permettre de se repérer dans l’ensemble du système sanitaire et social.
    • Valoriser et s’appuyer sur les professionnels et les dispositifs existants, développer et entretenir un réseau de partenaires avec et autour de la personne pour éviter toute rupture dans son parcours et mettre en œuvre son projet de vie. Favoriser une meilleure prise en charge médicale et assurer une mission de prévention face aux évolutions des situations de santé.
    • Evaluer : Collecter des informations relatives aux éventuels dysfonctionnements systémiques qu’il est amené à constater dans le cadre de ses missions.

    Dans l’ensemble de ses missions, le RPS adopte, à l’image du collectif, une posture militante de promotion de l’usager acteur de sa santé.

    C.Les conditions d’exercice

    Le RPS intègre un service opérationnel composé de 3 référents parcours de santé, d’un chef de service et d’un responsable du développement.

    Plus largement, il intègre l’équipe de permanents (composée de 10 salariés) et de bénévoles (25 membres du conseil d’administration) du CISS Auvergne-Rhône-Alpes avec qui il est amené à travailler régulièrement.

    Il évolue en lien étroit avec les associations membres / partenaires du CISS Auvergne-Rhône-Alpes qui lui apportent leur expertise. Il travaille également en relation avec les acteurs professionnels médicaux et sociaux du territoire.

    Enfin, le RPS bénéficie de l’expérience de l’AFM-Téléthon qui met en œuvre une démarche de formation et de compagnonnage.

    Localité : Lyon et Bron, déplacements à prévoir sur le territoire PASCALINE (situé entre Lyon et Bourgoin Jallieu) et dans le reste de la région

    Profil recherché : confirmés

    Compétences :

    • Connaissance exigée du paysage institutionnel de la santé (incluant grand âge et handicap) et de ses acteurs professionnels/associatifs/territoriaux
    • Professionnel confirmé de l’accompagnement (prévention ou sanitaire ou médico-social)
    • Expérience associative appréciée

    Qualités :

    • Capacité d’écoute, de communication et aisance relationnelle
    • Flexibilité et esprit d’initiative
    • Capacité à travailler en mode projet sur des pratiques innovantes
    • Professionnalisme, capacité d’organisation et d’innovation
    • Goût du travail en équipe et de l’approche partenariale
    • Capacité d’analyse et de synthèse
    • Autonomie

    Formation : à partir de bac + 3

    Contrat à durée indéterminée (CDI)

    • Intitulé : Référent parcours de santé (RPS)
    • Type de contrat : 35h / statut employé
    • Salaire : Selon profil et expérience
    • Véhicule personnel et permis B exigés
    • Date de prise de poste : Lundi 4 juillet 2016

    Contact(s)

    adrien.delorme@cissra.org

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 23/06/2016

    Pour déposer votre candidature, merci d’envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation en format .pdf à Adrien DELORME par mail à adrien.delorme@cissra.org avant le jeudi 23 juin 2016 minuit (délai de rigueur). Veillez à faire figurer en objet la mention suivante : TANDEM_recrutement_RPS_1512. Le processus de recrutement s’articulera en 2 phases :

    1. Mercredi 29 juin (1er entretien);
    2. Jeudi 30 juin (2nd entretien).

    Pour plus de renseignements, contactez Adrien DELORME adrien.delorme@cissra.org ou rendez- vous sur www.cissra.org.