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Offres d'emploi


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  1. Chargé·e de développement et de projets en lien avec la promotion de la santé auditive

    Offre d'emploi. CDI. Somme. Publiée le 28/11/2018.

    Employeur

    L’ARA est une association basée à Roubaix (59) qui a pour but de favoriser et accompagner le développement des pratiques des musiques actuelles en rassemblant des musiciens, des musicophiles et des pédagogues – tous formés, tous formateurs –, autour de trois valeurs clés : l'égalité des chances, l'esprit collectif et le respect des cultures. Au 301, lieu d'activités musicales à Roubaix, et en région en partenariat avec de nombreux acteurs, l'ARA propose d'apprendre à jouer de la musique, développer des projets de création et cultiver le plaisir de l'écoute. Les activités de l’ARA s’organisent autour de deux pôles distincts et complémentaires : la formation artistique et la médiation culturelle. L’ARA s’adresse à tous les publics de la Ville de Roubaix, et plus largement du territoire régional, quels que soient leur âge, leur origine, leurs moyens et leurs aptitudes.

    Coordonnées

    301 avenue des Nations Unies - Roubaix

    Adresse de travail de la personne recrutée : 1 bis rue de la Vallée - Amiens

    https://www.ara-asso.fr

    Description du poste

    Contexte du poste :

    Depuis 2008, l’ARA développe un projet de promotion de la santé auditive.

    Ce projet a pour finalité de sensibiliser :

    • les jeunes de 8 à 18 ans, principalement dans le milieu scolaire
    • des professionnels relais
    • le grand public

    Sous la responsabilité hiérarchique de l’équipe de codirection, il·elle sera chargé·e de développer des partenariats et des projets sur le versant sud de la région (ex-Picardie) et de coordonner la mission ressources.

    Missions :

    Missions propres au versant sud de la région :

    Développer des partenariats sur le territoire :

    • Réaliser un état des lieux : connaissance des acteurs (musiques actuelles, jeunesse, social, éducation nationale, etc.) et des projets menés, analyse des besoins
    • A l’appui de cet état des lieux : créer et formaliser des partenariats
    • Assurer le suivi des partenariats

    Mettre en place des projets :

    • Participer à la création d’une équipe de musiciens intervenants
    • Assurer la programmation et la production du spectacle pédagogique Peace & Lobe
    • Mettre en place des ateliers scolaires
    • Mettre en place des formations de professionnels relais
    • Mettre en place des sensibilisations en direction du grand public : ateliers et diffusion du spectacle Alerte Oreille !
    • Valoriser et diffuser les outils pédagogiques
    • Assurer le suivi administratif des projets
    • Assurer l’évaluation des projets
    • Contribuer à la réflexion sur l'évolution des objectifs des projets

    Mission transversale :

    Coordonner l’axe ressources pédagogiques :

    • Identifier les besoins en ressources complémentaires
    • Proposer la création de nouveaux outils pédagogiques
    • Assurer le suivi de leur réalisation

    Cette mission s’intègre au sein du pôle Médiation culturelle de l’ARA qui regroupe : un volontaire en service civique, 2 chargées de projets, une responsable de pôle, une co-directrice.

    Profil recherché : confirmés

    Savoir et savoir-faire:

    • Connaissance des principes et des outils liés à la médiation
    • Intérêt pour les projets pédagogiques et culturels, la promotion de la santé auditive et les musiques amplifiées
    • Bonne connaissance du territoire local et régional, particulièrement du versant sud des Hauts-de-France
    • Compétences en mise en œuvre de projet et en production
    • Capacité à travailler et négocier avec des interlocuteurs multiples
    • Connaissances en suivi de budget, notions en gestion et administration
    • Capacité à coordonner une équipe
    • Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur et internet)

    Savoir être:

    • Grande autonomie
    • Capacité à travailler en équipe à distance
    • Rigueur, sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation
    • Capacités d’initiative et de créativité
    • Aisance relationnelle et rédactionnelle

    Contrat à durée indéterminée (CDI)

    CDI - période d’essai de 2 mois renouvelable

    Temps complet (35 heures par semaine)

    Rémunération groupe D de la convention collective de l’animation, coefficient 300

    Déplacements fréquents sur le territoire régional

    Travail possible en soirée et en week-end

    Permis B indispensable

    Voiture personnelle souhaitée (frais de déplacements pris en charge)

    Lieu de travail : Amiens (4 jours par semaine) et Roubaix (1 jour par semaine)

    Contact(s)

    Sandrine Courtial - actionculturelle@ara-asso.fr

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 16/12/2018

    Transmission des candidatures (lettre de motivation + CV) uniquement par mail :

    A l’attention de Mme la Présidente

    recrutementara@ara-asso.fr

    Entretiens prévus la semaine du 7 janvier 2019


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Nous avons le regret de vous informer de la fermeture du portail BDSP le 1er juillet 2019. Du 1er janvier au 30 juin 2019, le site et ses services resteront accessibles mais ne seront plus alimentés, ni mis à jour. En savoir plus...