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  1. L'assocation Santé Haute Herbasse recrute un(e) coordinateur(trice) micro-local de santé

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDI. Drôme. Publiée le 12/11/2018.

    Employeur

    Association Santé Haute Herbasse

    Coordonnées

    Mairie, Place de la liberté

    26350 CREPOL

    http://www.afresc.org

    Description du poste

    Les 7 communes de la Haute Vallée de l’Herbasse (Crépol, le Chalon, Miribel, Saint Bonnet de Valclérieux, Saint Laurent d'Onay, Saint Christophe et le Laris et Montrigaud), soucieuses d’assurer un bon état de santé à leurs populations, et devant le départ du médecin installé sur le territoire, ont créé l’association « ASSOCIATION SANTE HAUTE HERBASSE » dont les objectifs sont les suivants :

    • Permettre aux personnes et aux professionnels d’aller vers ces « processus qui confèrent aux individus et aux populations un plus grand contrôle sur leur propre santé et leur environnement » (charte d’Ottawa) : éducation/accompagnement pour la santé.
    • Développer les connaissances de ses membres sur le paysage sanitaire, médico-social et social afin de favoriser la coopération pluriprofessionnelle.
    • Améliorer l’offre de soins locale par une meilleure coordination des acteurs de soins, médicosociaux et sociaux.
    • Développer un réseau de soins primaires centré sur le projet de santé (dont le soin n’est qu’une composante) des et de chaque habitant(s).
    • Apporter un soutien aux professionnels pour la prise en charge des situations complexes (médicales, sociales, médicosociales) et pallier au manque de soins de proximité sur la haute vallée de l’Herbasse.
    • Accompagner les usagers ressentant une difficulté dans leur parcours de santé.
    • Développer des projets de prévention et de promotion de la santé sur le territoire.

    La coordination doit permettre :

    • A chaque personne concernée de ne pas être seule dans le maquis de tous les acteurs lui voulant du bien, et donc promeut sa place, sa parole, sa propre expertise de la situation.
    • Aux professionnels de se réinterroger sur leurs pratiques (contribuant au

    développement professionnel continu) et de se sentir soutenus dans leur

    recherche d’améliorations, de solutions alternatives et dans l’accompagnement du patient.

    Profil recherché : confirmés

    COMPETENCES

    • Maîtrise de la méthodologie de projet, de la conduite de réunion et de l’animation de territoire.
    • Connaissance du tissu associatif, sanitaire et médico-social du secteur.
    • Connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel.
    • Intérêt réel pour la santé communautaire et la promotion de la santé au sens de la charte d’Ottawa.
    • Expérience de la coordination dans le domaine sanitaire et médico-social.
    • Aptitude à gérer des points de vue différents, des positions divergentes, des tensions, voire des conflits, entre acteurs dans le cadre de la démarche de projet.
    • Posséder des compétences pédagogiques.
    • Etre titulaire du permis de conduire.

    QUALITES

    • Faire preuve d’ouverture d’esprit et d’empathie.
    • Avoir de fortes capacités d’organisation et d’animation.

    Contrat à durée indéterminée (CDI)

    Cadre d’emploi : Cadre de droit privé, niveau II ou I, sans préférence pour le diplôme initial, incluant IDE ou Travailleur social avec de l’expérience en santé publique.

    Lieu de travail : CREPOL

    Temps de travail : temps complet 35h

    Spécificités du poste : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service. Déplacements dans l’ensemble du territoire.

    Prise de poste : aussitôt que possible à partir du 1er janvier 2019

    Contact(s)

    Dr Roland Vialy (06 60 17 11 81) ou Mme Colette Commun (06 62 25 15 22), co-présidents.

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 30/11/2018

    Envoyer CV et lettre de motivation par email

    r.vialy@medsyn.fr et michel.bass@afresc.org

    Les entretiens auront lieu le vendredi 7 décembre 2018 à la mairie de CREPOL


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Nous avons le regret de vous informer de la fermeture du portail BDSP le 1er juillet 2019. Du 1er janvier au 30 juin 2019, le site et ses services resteront accessibles mais ne seront plus alimentés, ni mis à jour. En savoir plus...