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Offres d'emploi


  1. L'EPNAK recrute un Directeur de Pôle IME-SESSAD-UEMA à temps plein en CDI pour l'une de ses unités basé à Auxerre.

    Offre d'emploi. CDI. Yonne, Essonne. Publiée le 23/10/2018.

    Employeur

    Etablissement public qui accueille dans ses unités et services près de 3500 personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, fragiles ou en difficultés de scolarisation, d’intégration sociale et / ou professionnelle.

    Coordonnées

    6 Cours Monseigneur Roméro

    CS 60547

    91025 Evry

    Description du poste

    Le Directeur de pôle est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint des Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS). Il exerce avant tout une mission transversale de coordination, d’animation, de régulation, de conseil et de supervision sur l’ensemble des unités et services de son pôle. Il a autorité sur ceux-ci qui lui sont directement rattachés. Il est le garant de la mise en œuvre des moyens nécessaires à la qualité d’accompagnement des personnes accueillies. Il s’assure de l’évaluation des prestations fournies.

    Missions: A l’interface entre la Direction Générale et les unités et services dont vous avez la responsabilité, vous avez la charge de superviser les projets d’unités et de services et d’accompagner leur évolution, conformément au cadre réglementaire et en déclinaison du projet institutionnel.

    Vous supervisez et conseillez les responsables d’unité dans leurs actions visant à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’unité ou de service, la gestion et l’animation des ressources humaines, la gestion budgétaire, financière et comptable et vous les assistez dans leurs démarches de coordination avec les institutions et intervenants extérieurs.

    Vous accompagnez autant que de besoins les responsables d’unités et de services dans toute forme de management et d’aide à la décision.

    Vous êtes garant du respect de la réglementation en vigueur et des procédures édictées par la Direction Générale.

    Au sein du Comité Exécutif, vous contribuez à la réflexion sur la vision et la stratégie de développement du pôle ESMS, son dynamisme et sa croissance interne / externe et de sa notoriété, ainsi qu’à la coordination, la mise en œuvre et le suivi de missions transversales à l’ensemble de l’Etablissement, par délégation du DGA ESMS.

    Vous contribuez activement aux coopérations inter-pôles et veillez à la qualité et la fluidité du partenariat interne. Vous participez à la création de liens durables avec les acteurs associatifs, institutionnels et autres parties prenantes du territoire.

    En lien avec le département recherche et innovation, vous informez des dynamiques innovantes en cours ou des besoins d’innovation dans un accompagnement toujours plus pertinent des personnes en situation de handicap.

    Vous identifiez et suivez la réalisation des travaux contributifs (rapport d’activité, projets, etc.) à la bonne mission de l’Etablissement.

    Vous participez à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) global en apportant une réflexion stratégique sur les besoins d’investissement de votre Pôle.

    Vous initiez ou participez à la recherche de financements.

    Profil recherché : confirmés

    Véritable professionnel de l’action sanitaire et/ou médico-sociale, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau I et disposez d’une expérience de ce type de fonction de 6 ans minimum. Vous possédez une expérience avérée du management d’équipe et plus particulièrement du management par compétences. Idéalement, vous avez déjà une expérience du management de direction multisites.

    Vous êtes doté d’une capacité d’analyse, vous avez le sens de l’organisation, de la structuration et de l’anticipation. Vous appréciez le travail en équipe et vous saurez collaborer avec votre direction.

    Permis B obligatoire

    Contrat à durée indéterminée (CDI)

    Contrat : CDI

    Convention collective : CCN66 (Ets pour personnes inadaptées ou handicapées)

    Salaire à partir de : 55192.80 € brut annuel pour un temps plein et 6 ans d’expérience (à étudier selon profil et expérience).

    Avantages : Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, comité d’entreprise

    23 jours RTT pour 39 heures hebdomadaires + 9 congés trimestriels annuels.

    Date de début du contrat : 1er décembre 2018

    Poste basé à : Auxerre avec déplacements sur l’ensemble du territoire de l’Yonne et de l’Essonne

    Contact(s)

    recrutement@epnak.org

    Modalités de candidature

    Envoyer votre lettre de motivation+CV à l'adresse mail suivante: recrutement@epnak.org