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Offres d'emploi


  1. L'équipe Ester recrute un(e) épidémiologiste / statisticien(ne)

    Offre d'emploi. CDD. Maine et Loire. Publiée le 25/09/2018.

    Employeur

    Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Membre de la COMUE UBL, l’UA est une université pluridisciplinaire avec un secteur santé, accueillant plus 23000 étudiants répartis sur 3 campus angevins (Belle-Beille, Saint-Serge et Santé) et 2 campus délocalisés (à Cholet et Saumur). Elle comprend 7 composantes (5 UFR, 1 IUT et 1 école d’ingénieur interne), 5 services communs et 30 unités et structures fédératives de recherche.

    L’UA compte 1062 enseignants et enseignants-chercheurs, 773 personnels administratifs et techniques et près de 2000 vacataires et recherche des acteurs impliqués et audacieux.

    L’équipe d’Epidémiologie en santé au travail et ergonomie (Ester) de l’Université d’Angers et de l’Institut de recherche en santé environnement et travail (Irset, labellisé Inserm UMR 1085) regroupe des chercheurs dans le champ de la santé au travail dans le domaine des troubles musculo-squelettiques (TMS), et des chercheurs travaillant sur les thématiques santé mentale et cancers professionnels.

    Coordonnées

    Irset - Inserm UMR 1085 - Equipe Ester

    Faculté de santé

    28 rue Roger Amsler CS 74521

    49045 Angers cedex 1

    http://ester.univ-angers.fr/fr/index.html

    Description du poste

    Les missions de l’épidémiologiste/statisticien(ne) auront comme finalité de:

    1. analyser l’impact potentiel des stratégies d’intervention sur le nombre :
    • de cas de TMS des membres et du rachis évitables ;
    • et/ou de périodes d’incapacité théoriquement évitables ;
    1. procéder à l’étude médico-économique de différentes stratégies d’intervention afin de quantifier les coûts évitables et les bénéfices attendus des mesures de prévention.

    Ces missions passent, notamment, par la mise en œuvre d’une revue de la littérature, l’analyse critique de données épidémiologiques sur les lombalgies et sur les fractions de risque attribuable (FRA), l’application de ces FRA à des populations salariées type et l’élaboration de scénarios de simulation d’intervention de prévention intégrée.

    L’ingénieur sera intégré à l’équipe Ester sous la responsabilité du directeur du laboratoire, le Pr Yves Roquelaure et sous la responsabilité scientifique des coordinateurs de projet.

    L’épidémiologiste/statisticien(ne) recruté aura pour mission l’étude d’impact et médico-économique des scénarios de prévention intégrée des lombalgies

    • Activité 1 : Participation à la revue de la littérature sur les stratégies de prévention des lombalgies et de l’incapacité lombalgique
    • Activité 2 : Analyse critique des données épidémiologiques multi-sources disponibles sur les lombalgies pour le ciblage des interventions de prévention et des données disponibles sur le risque attribuable de lombalgie et de lomboradiculalgie en fonction des secteurs d’activité, professions et facteurs de risque
    • Activité 3 : Application des estimations de fractions de risque attribuable à des populations salariées type pour calculer le nombre de cas de lombalgies ou lomboradiculalgies attribuables ou non à l’activité professionnelle
    • Activité 4 : Elaboration de scénarios de simulation d’interventions de prévention intégrée des lombalgies
    • Activité 5 : Participation à l’étude d’impact et médico-économique des scénarios de prévention intégrée des lombalgies

    Profil recherché : débutants acceptés

    Formation de type Master Professionnel ou Master Recherche en Épidémiologie /Santé publique, avec de solides connaissances statistiques

    Une expérience dans le domaine des risques professionnels et de la santé au travail et/ou de la recherche serait fortement appréciée.

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    Date d’affectation sur le poste souhaitée : Dès que possible

    Durée du contrat : 12 mois, renouvelable

    Quotité de travail : 100 %

    Contact(s)

    Valérie Fierens, ester@contact.univ-angers.fr

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 31/10/2018

    Pour postuler, merci d’adresser CV et lettre de motivation à Pr Yves Roquelaure AVANT LE 31 OCTOBRE 2018 par mail : ester@contact.univ-angers.fr