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Offres d'emploi


  1. L’Ecole de Santé Publique (Université de Lorraine) recrute un/e chargé/e d’étude (50%) et d’enseignement (50%)

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDD. Meurthe et Moselle. Publiée le 24/09/2018.

    Employeur

    L’Ecole de Santé Publique (ESP) de l’Université de Lorraine regroupe :

    • un département d’enseignement de la Faculté de Médecine de Nancy : le Département « Epidémiologie, Sciences Humaines et Santé Publique »,
    • une unité de recherche labellisée, l’EA 4360 APEMAC,
    • un centre d’expertise, le Centre d’Expertise en Santé Publique.

    Le département d’enseignement « Epidémiologie, sciences humaines et santé publique » de l’ESP propose une filière de formation complète pour l’intervention et la recherche en santé publique (licence, master cohabilité par les 5 universités du Nord-Est, doctorat). Son ouverture internationale se concrétise par des conventions de partenariat avec plusieurs établissements d’Afrique et d’Asie. L’enseignement à distance, développé depuis 1987 et ayant, depuis 2004, évolué sous une forme e-learning, accueille chaque année des centaines d’étudiants et professionnels issus de plus de 50 pays.

    Le Centre d’Expertise en Santé Publique (CESP), entité de l’Ecole de Santé Publique de l’Université de Lorraine, conduit des travaux d’expertise en santé publique, et plus particulièrement des évaluations d’interventions complexes en santé. Le CESP travaille en proximité et en collaboration avec les chercheurs du Laboratoire de recherche interdisciplinaire en santé, APEMAC, dont l’évaluation des interventions complexes en santé constitue un axe central de recherche. Le CESP s’appuie sur une équipe interdisciplinaire permettant de mixer les méthodologies d’enquête et d’évaluation, et de proposer un regard complet sur les problématiques posées.

    Coordonnées

    École de Santé Publique

    9, avenue de la forêt de Haye

    BP 20199

    54505 Vandœuvre-lès-Nancy Cedex

    http://medecine.univ-lorraine.fr/fr/ecole-sante-publique

    Description du poste

    Au sein de l’ESP, la personne recrutée remplira deux missions, l’une pour le département d’enseignement, l’autre pour le CESP.

    1. En tant que chargé/e d’étude, la personne recrutée aura pour mission
    • de réaliser une étude qualitative portant sur les trajectoires de prise en charge des personnes confrontées aux addictions ; il.elle aura en charge la préparation de l’étude, l’organisation et la réalisation du recueil des données, l’analyse des données et la valorisation. Il.elle travaillera en étroite collaboration avec le partenaire financeur. Il.elle travaillera sous la supervision de la Directrice du CESP.
    • de renforcer l’équipe d’expertise actuellement en place, en participant aux réunions de coordination, au pilotage des projets, à la prospection, et à la valorisation du CESP.

    Cette mission d’expertise occupera 50% du temps.

    1. En tant que chargé/e d’enseignement, la personne recrutée renforcera l’équipe d’enseignants de l’ESP. Il.elle aura pour mission de participer à l’élaboration des contenus d’enseignements relatifs à l’intervention et l’évaluation en santé publique. Il.elle pourra être amenée à encadrer des groupes d’étudiants dans le cadre des enseignements en présentiel et e-learning de l’ESP.

    Cette mission d’enseignement occupera 50% du temps.

    Profil recherché : confirmés

    Formation exigée :

    • Master 2 ou Doctorat en Promotion de la Santé ou en Sciences sociales

    Compétences :

    • Connaissance approfondie du domaine de l’intervention et de l’évaluation en santé publique
    • Maîtriser les outils méthodologiques de la recherche, et de la recherche qualitative en particulier
    • Savoir formaliser et conduire un projet d’étude
    • Mobiliser, construire, coordonner et gérer des ressources
    • Maîtriser les techniques de communication orales et écrites

    Une expérience d’enseignement est exigée.

    Une expérience en recherche est souhaitable.

    Une expérience dans la gestion de projets en promotion de la santé est un atout.

    Aptitudes :

    • Savoir travailler en autonomie
    • Savoir informer, rendre compte, planifier les activités, synthétiser
    • Aptitude à travailler en équipe, à collaborer avec des interlocuteurs externes
    • Savoir garder une attitude positive face à toute situation notamment au questionnement du partenaire.
    • Présenter des qualités rédactionnelles

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, renouvelable.

    Rémunération selon grille universitaire, au grade ingénieur d'étude ou de recherche (selon le niveau de diplôme)

    Poste à pourvoir immédiatement.

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 01/10/2018

    Contact et réception des candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 1er octobre, midi :

    Pascale Créteur (secrétariat CESP) : pascale.creteur@univ-lorraine.fr

    Les auditions des candidat.es retenu.es se dérouleront le mardi 9 octobre.