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Offres d'emploi


  1. Attaché(e) de Recherche Clinique

    Offre d'emploi. CDD. Yvelines. Publiée le 27/07/2018.

    Employeur

    Hôpital La Porte Verte : 269 lits et places.

    Etablissement à but non lucratif et Hôpital de référence sur le territoire du Grand Versailles (78), La Porte Verte dispose de :

    • 100 lits et 6 places MCO (90 lits et 2 places de Médecine gériatrique / 10 lits et 4 places d’oncologie et chimiothérapie ambulatoire)
    • 66 lits de Soins de suite gériatriques et 15 lits de Soins de suite oncologiques
    • 65 lits et 17 places de Rééducation fonctionnelle à orientation neurologique et locomoteur.

    Il gère en outre le pole autonomie de territoire, la MAIA, un accueil de jour Alzheimer et une plateforme de répit des aidants. Il travaille en réseaux avec une trentaine d’EHPAD du territoire, coordonne les projets de développement de la télémédecine et de déploiement de terr-esante dans le cadre du projet ARS « e-parcours » de partage d’un outil numérique par tous les professionnels de santé.

    Coordonnées

    6 Avenue Franchet d'Esperey

    78000 Versailles

    http://www.hopitalporteverte.com/

    Description du poste

    MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

    Sous l'autorité du médecin responsable des études, vous êtes chargé(e) de conduire quatre recherches action, d’écrire les protocoles, de définir des conditions de réalisation (macro : calendrier, compétences clés, financements…), de recenser les acteurs, d’élaborer les contrats de partenariats entre les différents acteurs. Ces quatre recherches action portent sur la mise en place de la description et mise en place de parcours de santé.

    Permis de conduire (Poste basé à Versailles, toutefois de fréquents déplacements aux Magnolias et à Paris sont à prévoir).

    Profil recherché : débutants acceptés

    PROFIL :

    • Appétence pour des travaux innovants comme la mise en place de parcours de santé bénéficiant de nouveaux financements et répondant aux enjeux de transformation globale de notre système de santé et d’assurance maladie, comme l’amélioration de l’état de santé de la population, l’amélioration de la qualité des soins et des actions de santé, au meilleur coût, tout en satisfaisant les usagers et les professionnels de santé,
    • Intérêt pour les problématiques relatives à la perte d’autonomie du fait du vieillissement ou du handicap,
    • Appétence pour des travaux multidisciplinaires, interinstitutionnels et internationaux,
    • Respect du bien-être au travail,
    • Niveau master 2 (santé publique, droit de la santé, économie de la santé).

    Compétences requises :

    • Très bonne qualité relationnelle et esprit d’équipe,
    • Capacité à fonctionner en équipe en mode « projet » et à se coordonner avec l’ensemble des partenaires et fédérer autour de ses actions,
    • Sens des responsabilités et initiative,
    • Capacité à travailler sur le terrain, animer, fédérer, négocier des avancées et des délais, présenter des résultats,
    • Flexibilité, adaptation, réactivité et sens de l’anticipation,
    • Sens de la confidentialité,
    • Rigueur, organisation et dynamisme,
    • Curiosité et esprit critique,
    • Capacité d’écoute et de progression,
    • Bonne aptitude à travailler en autonomie,
    • Sens de la hiérarchie,
    • Capacité de rédaction et de synthèse,
    • Maîtrise des outils informatiques et du pack Office (niveau avancé),

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    Cdd de 18 mois.

    Avantages du Poste :

    • Conditions de travail attractives : établissement ESPIC dynamique et de très bonne renommée sur les deux territoires, équipements IRM/Scanner sur Place.
    • Rémunération selon les conditions de la convention collective 51 (FEHAP) / 18 RTT / 27 600€ brut annuel (évolutif selon situation justifiée du candidat)
    • Durée 18 mois
    • Une formation « French advanced training program (ATP) : apport de l’international pour la transformation du système de santé et d’assurance maladie vers des parcours de soins et de santé innovants, efficients et efficaces » pourra être offerte.

    Contact(s)

    Mme Dominique ROUANET, DRH

    Mail : recrut@hopitalporteverte.com

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Adresser CV+LM à  : pierre-henri.brechat@htd.aphp.fr et recrut@hopitalporteverte.com