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Offres d'emploi


  1. Chef de Projet Grand Ouest Cancers de l'Enfant (GOCE) - basé au CHU d'Angers

    Offre d'emploi. CDD. Maine et Loire. Publiée le 12/07/2018.

    Employeur

    Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de Santé, répond à ce titre à une triple mission : soins, enseignement et recherche.

    À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité.

    Avec 8 pôles et 60 services cliniques et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les spécialités les plus complexes ou les plus rares sont prises en charge par 52 centres de référence, de ressources et de compétences.

    Ses patients y sont pris en charge par des équipes hospitalo-universitaires dont la performance est soutenue par un plateau technique de pointe.

    S’inscrivant dans une dynamique Qualité, le CHU d’Angers place au tout premier plan celle du service aux patients ; un souci de qualité qu’il se doit de maintenir du fait même qu’il est l’un des premiers opérateurs Santé de la région avec 182 000 patients par an et 1 480 lits et places.

    Membre d’HUGO (GSC Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est, par ailleurs, membre fondateur de l’Unam (Université Nantes, Angers, Le Mans), pôle de recherche et d’enseignement supérieur.

    Premier employeur de la ville -et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec ses 6 400 salariés, il participe également à la formation des futurs professionnels de santé à travers celle des médecins et des soignants.

    Une position qui fait du CHU un facteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.

    Coordonnées

    Chu d'Angers - 4 rue Larrey - 49933 Angers Cedex 9

    https://www.chu-angers.fr/

    Description du poste

    Chef de Projet GOCE : Le groupe interrégional GOCE (Grand Ouest Cancers de l’Enfant), reconnu par l’INCa (institut National du Cancer) en 2010, est une des sept Organisations Interrégionales de Recours en Cancérologie (OIR). Elle regroupe les unités d’onco-pédiatrie des sept CHU de l’interrégion HUGO (Angers, Brest, Caen, Nantes, Poitiers, Rennes, Tours) et 2 CLCC (Nantes, Rennes). Parmi ses principaux objectifs figure le développement de la recherche clinique et translationnelle au sein de l'inter région avec la mise en place d’une équipe de coordination et d’un conseil scientifique.

    1 - Le chef de projet GOCE a pour mission de contribuer à la coordination administrative de l’OIR, et au développement des axes de GOCE, en associant les acteurs concernés. Pour ce faire, il doit coordonner un travail collectif multicentrique et pluri-professionnel sur des projets interrégionaux et apporter un soutien aux acteurs de l’OIR.

    Rattaché(e) au médecin coordinateur de l’OIR, vous serez amené(e) à :

    • Déployer les axes de travail de l’OIR : Réunions de Concertation Pluridisciplinaires (RCP), filières de soin, formation et recherche
    • Accompagner les acteurs de l’OIR dans la rédaction de candidatures aux appels à projets et apporter un soutien méthodologique et rédactionnel
    • Gérer des projets d’envergure interrégionale (soins, formation, recherche clinique, sciences humaines et sociales)
    • Animer le réseau sur l’interrégion : organiser et renforcer la coopération entre les acteurs; apporter un appui logistique, technique et méthodologique
    • Développer le réseau des partenaires régionaux, interrégionaux et nationaux (institutions, réseaux régionaux de cancérologie, cancéropole Grand Ouest, associations …)
    • Travailler en équipe

    2-UNITE HEMATO ONCO ET IMMUNOLOGIE PEDIATRIQUE

    L’unité, dans sa configuration actuelle, comporte 10 lits d’hospitalisation et 5 lits d’hospitalisation de jour, localisés au 4° étage du Centre Robert Debré. Les enfants pris en charge ont des cancers, des pathologies hématologiques non malignes ou des déficits immunitaires. L’organisation des soins, de l’enseignement et de la recherche est régionale et interrégionale. L’équipe s’est positionnée sur 3 domaines très spécifiques, à savoir la neuro-oncologie, les adolescents jeunes adultes (AJA) atteints de cancers et l’immunologie pédiatrique. Dans ces 3 surspécialités, l’unité occupe à présent, au sein de l’interrégion, une place reconnue comme référente par l’ensemble des 7 CHU de GOCE. Le domaine de l’immunologie vient d’obtenir une place de centre de référence sur le plan national. Les AJA sont pris en charge par une équipe mobile sur le CHU et l’ICO avec une collaboration régionale pour les projets.

    POSTE : Chargé de mission/coordination non médicale

    HIERARCHIE : sous l’autorité du chef de service

    MISSIONS: Vous serez amenés à contribuer au développement de projets dans l’unité auprès de l’équipe médicale et paramédicale et avec l’équipe AJA .

    Rattaché(e) au chef de service de l’unité, vous serez amené(e) à :

    • Déployer les axes de travail des médecins et de l’équipe paramédicale de l’unité et de l’équipe AJA
    • Travailler à améliorer l’organisation des parcours de soins et veiller à une cohérence des outils de communication avec les malades et leurs familles.
    • Accompagner l’équipe médicale et paramédicale dans la rédaction de candidatures aux appels à projets, Apporter un soutien méthodologique et rédactionnel. Aider les équipes (de l‘unité et AJA) dans leurs projets que ce soit dans les soins, l’enseignement ou la recherche.
    • Aider l’équipe AJA à se développer, à communiquer et à structurer leurs projets
    • Assister le chef de service dans certaines de ses missions hospitalières ou de recherche
    • Communiquer sur les projets du service quand ils sont finalisés
    • Aider les médecins dans leurs rapports (de recherche ou de soin) à remettre aux instances correspondantes.
    • Organiser, animer des rencontres et des réunions

    Profil recherché : débutants acceptés

    Titulaire d’un Bac + 4 / 5 Expérience dans le secteur de la santé (cancérologie ou pédiatrie un +), Force de conviction, Sens politique – diplomatie, Sens relationnel et pédagogique développé. Capacité à travailler en équipe. Créativité, sens de l’initiative

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    CDD d'un an reconductible rémunération sur grilles de la fonction publique selon le profil du candidat. Durée légale du travail temps plein.

    Contact(s)

    Pour tous renseignements complémentaires vous adresser à : Pr PELLIER IsPellier@chu-angers.fr et/ou Mme CHAUDET SoChaudet@chu-angers.fr

    Modalités de candidature

    Date limite : 31/07/2018

    Lettre de motivation + CV à adresser à M le Directeur de Ressources Humaines-par mail à drh@chu-angers.fr