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Offres d'emploi


  1. Animateur – Médiateur social - Atelier Santé-Ville/Programme Réussite Educative

    Offre d'emploi. CDD. Rhône. Publiée le 06/07/2018.

    Employeur

    Le centre communal d'action sociale est un établissement public qui intervient dans les domaines de l'aide sociale.

    Le CCAS anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en partenariat avec des institutions publiques et privées. Pour cela, il développe des activités et des missions, visant à assister et soutenir les populations telles que les personnes handicapées, les familles en difficulté ou les personnes âgées.

    Dans le cadre de ses actions légales, le CCAS s'investit également dans les demandes d'aide sociale mais peut aussi offrir des services facultatifs comme un accompagnement personnalisé, ou un support technique et financier de certaines actions sociales dont l'intérêt va directement aux habitants de la commune. En bref, il met en œuvre l'essentiel de la politique sociale de la commune.

    Parmi les principaux domaines d'actions du CCAS, on retrouve :

    • Les aides sociales
    • Les seniors
    • Le handicap
    • La santé
    • La lutte contre les discriminations

    Coordonnées

    Centre Communal d'Action Sociale

    Place Charles Ottina

    69800 Saint-Priest

    Description du poste

    Sous l'autorité hiérarchique de la direction du CCAS et sous la responsabilité fonctionnelle des deux coordinatrices Atelier Santé-Ville et Programme Réussite Educative, le médiateur social participe à la mise œuvre de la politique de développement de projets de proximité décidée par le Conseil d’Administration du CCAS dans le cadre de ses missions d’animation et de médiation sociale. Il prend part à la continuité du service. Il représente l’image de la collectivité auprès du public qu’il accompagne.

    En tant que médiateur social, il favorise le lien social en allant à la rencontre des habitants des quartiers prioritaires, des services publics et des institutions autour des thématiques de prévention, d’accès aux soins et de parentalité. Il est une ressource pour les partenaires locaux et pour une meilleure communication d’actions en direction des habitants des QPV.

    Missions

    • Agir pour favoriser l’accès aux soins des personnes les plus isolées et/ou vulnérables (dont les personnes en situation de handicap physique ou psychique)
    • Agir pour construire avec les habitants des zones sensibles et les partenaires un diagnostic partagé et une culture commune
    • Agir pour inviter et accompagner les habitants à devenir acteurs de leur santé, de leur bien-être et de leur parentalité.
    • Enrichir et être ressource, de par sa connaissance des besoins de la population, les différentes instances de travail partenarial et le diagnostic Analyse des Besoins Sociaux (ABS) réalisé par les professionnels du CCAS

    L’adulte relais devra :

    • Aller à la rencontre des habitants, écouter et exercer toute activité qui concourt au lien social,
    • Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, et plus particulièrement autour de l’accès à la prévention et aux soins des publics des QPV (participation aux manifestations citoyennes, tenue de stands d’informations, rencontres et dialogues sur les lieux de vie…)
    • Faciliter le dialogue entre services publics et usagers (notamment entre parents et services accueillant leurs enfants),
    • Faciliter le dialogue entre les générations, renforcer la fonction parentale,
    • Faciliter le dialogue intergénérationnel, accompagner et renforcer la fonction parentale en soutenant les initiatives prises par les parents ou en leur faveur.

    Profil recherché : confirmés

    • Capacité d’adaptation
    • Capacité à communiquer
    • Réactivité
    • Esprit d’initiative
    • Expérience souhaitée dans les champs de la prévention santé et/ou soutien à la parentalité
    • Aptitude au travail en équipe et en partenariat
    • Devoir de réserve indispensable,
    • Distanciation et analyse des situations
    • Connaissance de Word, du tableur et de la messagerie
    • Capacité à rédige les bilans de ses interventions

    Conditions cumulatives requises

    • Avoir au moins 30 ans
    • Résider en quartier prioritaire
    • Etre sans emploi ou bénéficier d’un CUI-CAE

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    Contrat d'un an renouvelable

    Contact(s)

    Madame AUDEBET Corinne

    04-81-92-22-54

    contact@ccas-saint-priest.org

    Modalités de candidature

    Date limite : 02/08/2018

    Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae par mail à l'adresse suivante : contact@ccas-saint-priest.org