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Offres d'emploi


  1. Chef de projet - Mission évaluation - (H/F)

    Offre d'emploi. CDD. Seine Saint Denis. Publiée le 25/05/2018.

    Employeur

    LA HAUTE AUTORITÉ DE SANTÉ

    Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé contribue à la régulation du système de santé par la qualité. Ses missions dans les champs de l'évaluation des produits de santé, des pratiques professionnelles, de l’organisation des soins et de la santé publique, visent à assurer à tous les patients et usagers un accès pérenne et équitable à des soins aussi efficaces, sûrs et efficients que possible.

    La HAS évalue d’un point de vue scientifique et économique les produits, actes, prestations et technologies de santé, en vue de leur admission au remboursement. Elle élabore des recommandations sur les stratégies de prise en charge ainsi que des recommandations de bonne pratique à destination des professionnels de santé.

    Elle certifie les établissements de santé et accrédite les praticiens de certaines disciplines afin d’évaluer et d’améliorer la qualité des soins et la sécurité des patients dans les établissements de santé et en médecine de ville.

    Depuis le 1er avril 2018, la HAS a également en charge l’évaluation des activités et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux, missions jusque-là assumées par l’ANESM.

    Direction et service d’affectation :

    Direction de la qualité de l’accompagnement social et médico-social (DiQASM).

    Mission Evaluation (ME).

    La direction de la qualité de l’accompagnement social et médico-social (DiQASM) est chargée, sous la responsabilité d’un directeur, de la validation ou de l’élaboration des procédures, références et recommandations de bonnes pratiques professionnelles en vue de l’évaluation interne et externe des activités et de la qualité des prestations délivrées par les établissements sociaux et médico-sociaux. Elle est également chargée d’instruire les dossiers d’habilitation des organismes en charge de l’évaluation des établissements et services sociaux et médico-sociaux.

    A cet effet, elle est organisée en cinq missions :

    • une mission évaluation ;
    • une mission personnes handicapées ;
    • une mission personnes âgées ;
    • une mission protection de l’enfance ;
    • une mission inclusion sociale.

    La mission évaluation (ME) est chargée de l’évaluation de la qualité dans les ESSMS, soit à travers de la rédaction des référentiels d’évaluation, soit à travers l’habilitation des organismes d’évaluation externe des activités et de la qualité des prestations délivrées par les établissements et services sociaux et médico-sociaux. A ce titre, il élabore le cahier des charges pour l’habilitation, instruit les demandes d’habilitation et les demandes de renouvellement et prépare les procédures de retrait ou de suspension. Il est également chargé de la mise en œuvre des enquêtes sur la qualité de l’accompagnement dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux et de l’accompagnement à l’élaboration d’indicateur de qualité.

    Coordonnées

    5 avenue du stade de France - 93218 St Denis La Plaine Cedex

    https://www.has-sante.fr/portail/jcms/fc_1249693/fr/piliers

    Description du poste

    Sous la responsabilité du chef de service et dans le cadre de la refonte du dispositif d’évaluation des ESSMS (Établissement et service social ou médico-social), le rôle du chef de projet est de contribuer à l’activité d’évaluation des ESSMS.

    Le chef de projet contribue aux réflexions sur l’évolution de l’ensemble du dispositif d’évaluation, à l’élaboration des référentiels d’évaluation, des modalités d’évaluation dont le suivi et le contrôle des organismes habilités pour l’évaluation externe.

    Pour ce faire, il s’appuie sur la recherche documentaire, l’analyse de ces documents, l’animation des groupes de travail.

    Il entretient des relations avec les principales fédérations de son secteur.

    Le chef de projet participe également, en tant que de besoin, à la réflexion et à la conduite de projets transversaux au service.

    Profil recherché : confirmés

    Titulaire d’une formation de niveau Bac+3/4 en management de la Qualité ou management des établissements et services sociaux et médico-sociaux, sciences humaines et sociales, évaluation de politiques publiques, sciences politiques.

    Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en établissement social ou médico-social ou dans un établissement de santé, durant laquelle vous avez participé à des démarches d’amélioration de la qualité ou à une procédure de certification.

    Vous avez une connaissance approfondie des principes et des outils du management de la qualité et de la méthodologie de projet.

    Vous connaissez le secteur social et médico-social et la réglementation applicable aux établissements et services de son secteur.

    Vous avez une connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la DiQASM et du fonctionnement et de l’organisation des services de l’Etat et des collectivités territoriales.

    Vous maîtrisez les outils bureautiques.

    Vous savez hiérarchiser les priorités et maîtrisez la méthodologie de gestion de projet et d'accompagnement au changement.

    Vous êtes dôté(e) d’une bonne qualité rédactionnelle et vous avez une capacité à anticiper et à analyser les évolutions sectorielles et réglementaires en matière de qualité.

    Vous avez une très bonne communication écrite et orale et faites preuve d’une rigueur méthodologique et organisationnelle.

    Vous êtes autonome, organisé(e) et disposez d’une capacité de conseil et d’un esprit d’analyse pour repérer et expliquer les dysfonctionnements.

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    CDD Jusqu'au 31.12.18 Renouvelable éventuellement

    Contact(s)

    candidature@has-sante.fr

    Modalités de candidature

    envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse candidature@has-sante.fr