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Offres d'emploi


  1. Chargé de mission Périnatalité (H/F)

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDD. Paris. Publiée le 12/04/2018.

    Employeur

    Créée en avril 2010, l’Agence Régionale de Santé (ARS) d’Ile de France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

    La Direction de la Promotion de la Santé et de la Réduction des Inégalités s’attache à intégrer, dans toute politique de santé publique, l’objectif de réduction des inégalités sociales de santé et de promotion de la santé. Elle est composée de différents départements dont le département le « département Périnatalité - Santé de la femme - Santé de l’enfant »

    Le Département Périnatalité – Santé de la femme – Santé de l’enfant

    Ce département porte une attention particulière à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé dans les programmes de santé relevant du champ de la périnatalité, de la santé de la femme et du jeune enfant. Les principaux dossiers pilotés par ce département portent sur la réduction de la mortalité infantile et périnatale en Ile de France, la définition et l’organisation de parcours de santé des femmes enceintes et des nouveau-nés, notamment des situations complexes (précarité, nouveau-nés vulnérables, accès à l’IVG….), l’amélioration de l’accès aux soins et de la prise en charge globale des femmes en situation de vulnérabilités psycho-sociales, le renforcement des partenariats avec les acteurs de la périnatalité et de la santé du jeune enfant, notamment les réseaux de santé périnatale, les services de PMI et de santé scolaire, la santé des femmes…

    Dans les suites de la réorganisation de la Direction (janvier 2018), et des priorités définies dans le cadre du PRS2, de nouveaux axes de travail sont en cours de développement, notamment sur les questions relatives à la santé de la femme et sur la santé du jeune enfant.

    Coordonnées

    35 rue de la gare 75019 Paris

    Description du poste

    Il est demandé au chargé de mission (H/F) d’intervenir en appui du responsable du département périnatalité, santé de la femme, santé de l’enfant pour :

    Assurer le suivi des dossiers administratifs des réseaux de santé périnatale :

    • suivi des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM)
    • notamment, programmation, préparation, relevés de décision des revues annuelles de contrat
    • préparation et suivi des conventions de financement

    Assurer le suivi administratif du Centre Régional de Dépistage Néonatal francilien :

    • élaboration et suivi de la convention
    • suivi de l’activité (indicateurs d’activité du CRDN, extension du dépistage, articulation avec le dépistage néonatal de la surdité ….)
    • suivi de l’articulation du CRDN avec les CRDN satellites (Martinique, Guadeloupe)

    Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs/outils de différents programmes pilotés par le Département :

    • plan régional d’accès à l’IVG : suivi et gestion de la plateforme FRIDA, suivi et analyse des témoignages en ligne, suivi des réclamations et signalements, lien avec les partenaires, animation du groupe régional IVG en lien avec le responsable du département
    • dépistage néonatal de la surdité : suivi de la mise en oeuvre du programme, suivi des indicateurs avec les réseaux de santé périnatale, le FPDPHE/CRDN, Santé Publique France…

    Contribuer aux travaux en cours de développement du Département sur la santé périnatale, la santé de la femme, la santé de l’enfant

    • élaboration et mise en oeuvre des plans d’actions santé de la femme et santé du jeune enfant, en lien avec le responsable du département

    Profil recherché : confirmés

    Formation en santé publique indispensable (Master 2 et expérience professionnelle).

    Cadre A (IASS) ou équivalent UCANSS (niveau 7).

    À défaut, un CDD de droit public de 2 ans, éventuellement renouvelable, sera proposé

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    CDD de droit public de 2 ans, éventuellement renouvelable

    Contact(s)

    ars-idf-recrutement-2@ars.sante.fr; laurence.desplanques@ars.sante.fr

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 20/04/2018

    Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à: ars-idf-recrutement-2@ars.sante.fr; laurence.desplanques@ars.sante.fr