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Offres d'emploi


  1. les CRMR Malformation Vertébrales et Médullaires (MAVEM) et Anomalies de Membres Site TROUSSEAU proposent un emploi de Chargé de Projet à Temps Plein

    Offre d'emploi. CDD. Paris. Publiée le 12/04/2018.

    Employeur

    centre de référence maladies rares malformation vertébrales et médullaires (MAVEM) hopital armand trousseau, groupe hospitalier universitaire de l'est parisien, assistance publique, rattachement au service de médecine foetale

    Coordonnées

    26 avenue Arnold Netter 75012 Paris

    Description du poste

    Le réseau maladies rares MAVEM nouvellement labélisé en Juillet 2017 est dédié à la prise en charge des malformations vertébrales et médullaires depuis la vie fœtale jusqu'à l'âge adulte. MAVEM regroupe 5 centres constitutifs (Trousseau, Necker, Tours, Marseille et Rennes) et 10 centres de compétences avec des structures de diagnostic et de soins, des équipes de recherche et des structures d'accompagnement sociales, médico-sociales et des associations de patients. Le centre constitutif de Trousseau travaille en étroite collaboration avec le Centre Constitutif de Necker (Pr M ZERAH).

    Le centre constitutif CRMR Anomalies des membres : récemment labellisé rentre dans le CRMR « AnDDI-Rares - Anomalies du Développement et Syndromes Malformatifs ». Il s’occupe de la prise en charge globale des malformations congénitales de membres en collaboration étroite avec les autres sites constitutifs et centres de compétence. Sont impliqués dans cette prise en charge les réseaux socio-éducatifs, associations de patients, psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, appareilleurs, médecins de rééducation, généticiens et chirurgiens orthopédistes. La prise en chargé débute lors du diagnostic anténatal jusqu’au passage à l’âge adulte.

    Le (la) chargé(e) de projet recruté(e) rejoindra une équipe d'animation constituée

    • Du coordonnateur pour la le réseau MAVEM (Pr JM JOUANNIC)
    • Du responsable de l'Unité de Médecine Physique et Réadaptation Pédiatrique (Dr V FORIN)
    • Du responsable du Service de Chirurgie Orthopédique Pédiatrique (PR R VIALLE)
    • Du coordonnateur pour le réseau Anomalies de Membres (Pr F FITOUSSI)
    • D'un ARC

    Caractéristiques du Poste

    Le poste se présente sous la forme d'un CDD d'un an renouvelable dans la fonction publique.

    Poste à temps plein partagé entre les 2 Centres Constitutifs MAVEM et Anomalies des Membres.

    Des déplacements ponctuels en France Métropolitaine sont à prévoir

    La mission principale du poste réside dans la mise en œuvre opérationnelle du plan d'actions des CRMR MAVEM et Anomalies de Membres :

    • Améliorer les modalités de dépistage et de prise en charge chirurgicale et médicale des anomalies congénitales vertébro-médullaires et des anomalies de membres
    • Faciliter l'accès des patients et des aidants aux centres experts de la prise en charge des malformations vertébrales et médullaires et des anomalies de membres
    • Aider à l’organisation des consultations pluridisciplinaire selon le type de malformation des membres, ainsi qu’au suivi des patients.
    • Assurer l’organisation des consultations anténatales et le passage à l’âge adulte
    • Aider à la mise en place du codage

    Profil recherché : confirmés

    Formation

    • Diplôme de l'Enseignement Supérieur Bac+5 (Etudes scientifiques, Sciences Politiques…)
    • ou expérience de travail sur un poste similaire

    Connaissance de l'environnement

    • Connaissance du fonctionnement du secteur de la Santé : diversités des acteurs, système et organisation du secteur sanitaire et social, enjeux et logiques économiques du secteur, approches contemporaines du système médico-social
    • Connaissance des enjeux de santé publique
    • Connaissance de la problématique des bases de données de santé
    • Capacité de compréhension de documents médico-scientifiques
    • Capacité d'intégrer une équipe pluridisciplinaire (médecins, personnels paramédicaux, acteurs de la prise e charge médico-sociale, personnels administratifs)
    • Capacité d'élaborer des documents de synthèse et des rapports d'activité
    • Capacité relationnelles et communication avec des publics variés (professionnels de Santé, associations de patients)
    • Esprit d'initiative, sens de l'autonomie, rigueur
    • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
    • Une connaissance de la communauté des maladies rares est un plus

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    CDD renouvelable pour une période estimée de 2 années

    Contact(s)

    jean-marie.jouannic@aphp.fr

    joindre CV et lettre de motivation

    Modalités de candidature

    Date limite : 30/06/2018

    jean-marie.jouannic@aphp.fr

    joindre CV et lettre de motivation