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Offres d'emploi


  1. Recrutement Chargé de Prévention H/F

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDD. Gironde. Publiée le 09/04/2018.

    Employeur

    La Ligue contre le cancer de la Gironde répond aux quatre missions suivantes :

    • Soutien à la recherche
    • Aide aux malades et à leurs proches
    • Prévention et Promotion des Dépistages
    • Mobilisation de la société

    Association loi 1901 reconnue d’utilité publique, elle comprend des instances telles qu’un CA composé de 24 administrateurs et un bureau, ainsi que 8 salariés.

    Coordonnées

    137 cours de l'yser - 33800 Bordeaux

    http://www.ligue-cancer33.fr/

    Description du poste

    Missions du poste :

    Prévention et Promotion des dépistages :

    • Animations de stands de prévention et promotion des dépistages lors d’évènements (Mois sans tabac, Octobre Rose, Mars bleu, etc…)
    • Animation de sessions de sensibilisation sur la thématique prévention et promotion des dépistages à destination des bénévoles, des futurs professionnels.
    • Elaboration et mise en œuvre de projets de prévention sur le territoire de la Gironde
    • Participation aux réunions avec les partenaires

    Participation à la vie du Comité :

    • Au Copil Prévention
    • Aux instances régionales (groupe prévention LCC-RA)
    • A la rédaction des bilans, rapports d’activité
    • Au développement du service Prévention (promotion des activités et outils, recherche de financement, nouveaux partenariats…)

    Relations professionnelles : travail en équipe au sein du Comité de la Gironde (notamment binôme avec les administrateurs délégués) sous l’autorité de la Présidence et de la Direction.

    Profil recherché : débutants acceptés

    Profil souhaité :

    Savoirs et compétences :

    • Licence ou Master en santé publique
    • Gestion de projets de santé publique
    • Capacité d’animation de groupes et de sessions de sensibilisation
    • Bonne connaissance de la méthodologie en santé publique
    • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point)
    • Aptitudes pédagogiques
    • Esprit d’initiative, autonomie dans le travail
    • Sens du travail en équipe
    • Sens du contact et de l’écoute
    • Etre force de proposition pour des actions innovantes ou des actions d'amélioration
    • Bonne connaissance des procédures, outils et techniques d'évaluation

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    Cdd (6 mois) puis Cdi

    Rémunération :

    Selon Convention collective des Centres de lutte contre le cancer

    Salaire annuel : le chargé de prévention junior correspond à l'indice 179, soit le groupe E.

    Le brut mensuel est de 1 936.67 euros.

    Le brut annuel est de 23 240 euros.

    Contact(s)

    cd33@ligue-cancer.net - Mme Laurent-Daspas au 0556332251

    Modalités de candidature

    Date limite : 20/04/2018

    cv + Lettre de motivation à cd33@ligue-cancer.net