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Offres d'emploi


  1. Gestionnaire de prévention (CDD)

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDD. Landes. Publiée le 16/03/2018.

    Employeur

    Organisme privé gérant une mission de service public, la CPAM des Landes a pour missions principales d’affilier les assurés sociaux et de gérer leurs droits à l’assurance maladie, de traiter les feuilles de soins et d’assurer le service des prestations d’assurance maladie et d’accidents du travail/maladies professionnelles, de développer une politique de prévention et de promotion de la santé, d’appliquer, en relation avec les professionnels de santé, un plan d’action en matière de gestion du risque et enfin d’assurer une politique d’action sanitaire et sociale.

    La CPAM des Landes c’est aussi en 2016 : 251 collaborateurs, 295 467 personnes protégées dans les Landes, 8 800 personnes reçues en moyenne par mois dans nos différents accueils.

    Le département Accompagnement des Assurés de la CPAM des Landes regroupe les services d’accès aux soins, de santé/prévention, de solidarité et les accueils physiques.

    Ces services sont coordonnés autour de l’accès à la santé pour l’ensemble de nos usagers.

    Le pôle service santé/prévention décline la stratégie de santé publique de l’Assurance Maladie, à ce titre, le secteur prévention développe et met en œuvre des actions de sensibilisation, de promotion et d'éducation pour la santé à destination de publics ciblés.

    Coordonnées

    CPAM des Landes

    207 rue Fontainebleau

    40013 Mont de Marsan

    Description du poste

    En tant que Gestionnaire Prévention, vous serez amené(e) à assurer les activités suivantes :

    • Participer à la politique de prévention et de promotion de la santé et de l’offre de service de l'institution au contact direct des populations, des professionnels de santé et autres partenaires ;
    • Décliner les programmes nationaux, concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions de prévention et de promotion de la santé au niveau local et régional ;
    • Participer à la coordination des programmes et des projets à différents niveaux territoriaux ;
    • Conduire des actions en cohérence avec celles menées par des partenaires et en fonction du niveau de besoin de chaque catégorie de population en impliquant les relais appropriés ;
    • Gérer le suivi budgétaire des actions de prévention ;
    • Participer et/ou animer des réunions de concertation avec les partenaires de l'Assurance Maladie en matière de prévention et d'éducation pour la santé.

    Profil recherché : débutants acceptés

    Compétences et/ou aptitudes nécessaires à la réalisation des activités :

    • Qualités relationnelles ;
    • Dynamisme, capacité de travail ;
    • Faculté d’adaptation ;
    • Connaissance des missions de l’Assurance maladie et des enjeux de santé publique;
    • Capacité à gérer un projet ;
    • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire;
    • Disponibilité ;
    • Maitrise des outils informatiques.

    Formation initiale/diplôme(s) ou expérience professionnelle validée :

    • Expérience et/ou diplôme dans le domaine de la prévention;

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    Conditions du contrat :

    • Rémunération : de niveau 2 de la convention collective nationale des employés et cadres de la Sécurité Sociale ;
    • Lieu de travail : Mont de Marsan ;
    • Horaires de travail : temps complet ;
    • Poste à pourvoir à partir du 02 Mai 2018 pour une durée de 6 mois.
    • Avantages supplémentaires : titres restaurant ;
    • Dans le cadre de son contrat, le candidat s’engage à respecter les règles liées à la sécurité du système d’information de l’entreprise.

    Contact(s)

    CPAM des Landes

    Xavier SAUBOUA, Responsable des Ressources Humaines

    207 rue Fontainebleau

    40013 Mont de Marsan cedex

    Modalités de candidature

    Date limite : 25/03/2018

    mail. : recrutement@cpam-montdemarsan.cnamts.fr

    ou par courrier :

    CPAM des Landes

    Monsieur Xavier SAUBOUA - Responsable des Ressources Humaines

    207 rue Fontainebleau

    40013 Mont de Marsan cedex

    Date limite de réception des candidatures : 25 Mars 2018 ;

    Date prévisible des entretiens: 03 Avril 2018 ;

    Seules les candidatures comportant une adresse mail recevront une réponse.