logo BDSP

Offres d'emploi


  1. Administrateur de la recherche clinique hospitalière

    Offre d'emploi. CDD. Guyane. Publiée le 02/02/2018.

    Employeur

    Le Centre d’Investigation Clinique Antilles Guyane (Inserm CIC1424) a été créé en janvier 2008 avec l’intitulé « Maladies infectieuses, génétiques et émergentes en zone tropicale ». Il couvre les trois départements français d’Amérique  : Guyane (Centre Hospitalier de Cayenne), Martinique (CHU de Fort-de-France) et Guadeloupe (CHU de Pointe - à - Pitre).

    Ces trois sites représentent un centre d’expertise en matière de recherche clinique hospitalière, leur union favorisant la pluridisciplinarité

    des expertises à mettre en œuvre (ARCs, TECs, Data-managers, Biostat

    isticiens, Méthodologistes, etc.).

    Les axes thématiques forts du CIC Antilles Guyane concernent en premier lieu les projets transversaux structurants suivants : la dengue, l’infection par le VIH, l’infection par HPV (papillomavirus humain) et la drépanocytose.

    Le CIC Antilles Guyane a pour mission de prendre en charge les aspects méthodologiques des projets de recherche clinique mais aussi de les concevoir et de les mettre en œuvre.

    Ainsi il peut intervenir aux différentes étapes de la réalisation d’une l’étude : faisabilité, rédaction des documents de l’étude, suivi de l’étude, interprétation des résultats, contrôle qualité etc.

    Description du poste

    Sous la responsabilité du médecin coordonnateur et du médecin délégué du site Guyane, l’administrateur sera la clef de voûte de l’organisation et de la gestion du service. Interface entre l’administration du Centre Hospitalier de Cayenne Andrée Rosemon (CHAR) et le CIC, il interviendra dans la gestion et l’organisation de l’équipe du site Guyane.

    Interface entre le CIC site Guyane, les sites Martinique et Guadeloupe, et l’Inserm, il pilotera la poursuite du développement et de la mise en œuvre du système qualité selon les recommandations de l’Inserm.

    Interface pour l’équipe d’ARCs il animera le groupe avec notamment l’élaboration et la mise en œuvre d’outils commun de gestion de projets portés par le CIC Guyane.

    Sur la base de réunions régulières avec les responsables du service pour la définition des axes et modalités stratégiques, l’administrateur sera responsable de la mise en œuvre des missions suivantes en interaction avec des partenaires intra et extra hospitaliers

    • la gestion et de l’organisation de l’équipe, (0,4 ETP)
    • du système qualité, (0,4 ETP)
    • de la coordination de l’équipe d’ARCs du site Guyane,(0,2 ETP).

    Profil recherché : confirmés

    Formation principalement scientifique (bac +5 minimum), Formation en recherche clinique (DIU Farc, For Drug Consulting ou équivalent) ou expérience de chef de projet/chercheur,

    Bonne connaissance de l'environnement de la santé et de la recherche clinique,et maîtrise des Bonnes Pratiques de la Recherche clinique et des bonnes pratiques épidémiologiques,

    Expérience antérieure significative en tant qu’ARC coordinateur / Chef de Projet / Chercheur dans la recherche clinique publique et/ou privée (sur les aspects promotion et investigation),

    Expérience antérieure dans le management d’équipe et la gestion administrative de la recherche clinique (Surcoûts, Convention, RH, logistique, finances, etc.), Expérience antérieure significative dans le développement et la mise en œuvre de procédures opératoires standardisées d’un système qualité d’unité de recherche clinique,

    Maîtrise des logiciels de bureautique classique (Word, Excel, Power Point),

    Maîtrise de la saisie de données (Epidata, ACCESS, CLINSIGHT, etc.),

    Notions/Compétences en épidémiologie et/ou en santé publique

    Bon niveau en français et en anglais (lu/écrit/parlé), les aptitudes à la rédaction de qualité en français et en anglais étant indispensables, (la connaissance d’autres langues vivantes serait un plus),

    Qualités relationnelles et organisationnelles développées, le poste impliquant un véritable travail d'animation et de développement en équipe, ainsi que de l’initiation et le suivi de nombreuses activités ou collaborations avec des partenaires internes et externes,

    Force de proposition, dynamisme, rigueur, capacité d’autonomie et bonne communication, le poste impliquant des interactions multiples et le management d’équipe, Titulaire du Permis B

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    Temps horaire : temps plein sur 35h par semaine

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 25/02/2018

    Pour toute candidature, adresser impérativement un CV et une lettre de motivation par voie électronique : cicec@ch-cayenne.fr