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Offres d'emploi


  1. Le Centre Hospitalier Régional Universitaire recrute un(e) Infirmier(ère) de Recherche Clinique - PARC

    Offre d'emploi. CDD. Meurthe et Moselle. Publiée le 16/01/2018.

    Employeur

    Établissement public de santé fort de 9 000 professionnels, le CHRU assure au quotidien des missions de soins de recours et de proximité, grâce à une expertise médicale pluridisciplinaire de qualité au service des patients à tous les âges de la vie.

    Coordonnées

    CHRU de NANCY

    Direction des Ressources Humaines Bureau n°16

    29 avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny

    CO 60034

    54035 NANCY CEDEX

    http://www.chru-nancy.fr/

    Description du poste

    Un poste d’Infirmier(ère) de recherche clinique est à pourvoir à l’Unité d‘Investigation Clinique - plateforme d'aide à la recherche clinique

    Missions

    L’Unité d’Investigation Clinique (UIC) du CHRU de Nancy a pour mission d’apporter une aide directe (soutien logistique et technique) aux investigateurs dans les essais à promotion institutionnelle ou industrielle.

    L’IRC de l’UIC met en œuvre la logistique du protocole, le recueil et la saisie des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs et de l'équipe médicale lors de la réalisation de protocoles de recherche clinique sur les lieux autorisés, et, il réalise également les soins infirmiers du/des protocoles de recherche

    Il peut intervenir occasionnellement sur une étude donnée en soutien à celle-ci, ou avoir en charge la totalité du suivi d’une ou plusieurs études

    Activités

    Remplir des cahiers d’observation papiers et électroniques afin de collecter toutes les données, à partir des dossiers médicaux, pour des études de laboratoire et des études institutionnelles ;

    Elabore les documents de l’étude : documents de suivis d’étude, fiches d'activité, de traçabilité..

    Organiser l’étude localement, dont gestion des rendez-vous avec les patients ;

    Définir des circuits logistiques de l’étude (biologie, imagerie, pharmacie, …)

    Réaliser les actes paramédicaux (réalisation de cinétiques, bilans biologiques, prélèvements sanguins, enregistrement électrocardiographiques ou autres gestes spécifiques à chaque étude)

    Gérer les prélèvements sanguins, urinaires… du protocole de recherche : centrifugation, congélation, stockage et transfert des tubes

    Assurer la gestion, le contrôle et la traçabilité des produits, des matériels et des médicaments

    Participer aux visites de pré-sélection, de mise en place, monitoring, clôture et visites d’audit (si besoin) ; Faire le lien entre le promoteur (laboratoire ou hôpital) et l’investigateur (médecin) ;

    Répondre aux demandes de correction émises par les ARC moniteurs Gestion des événements indésirables graves

    Profil recherché : confirmés

    Connaissance théoriques et pratiques en recherche clinique (Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et de la règlementation en vigueur)

    Connaissances en informatique (logiciels bureautique)

    Connaissances en anglais scientifique

    Etre capable de rédiger des procédures et des documents type

    Analyser et utiliser des informations à partir du dossier patient

    Classer des données, des informations, les documents de diverses natures

    Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations

    Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

    Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

    Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

    S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes

    Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

    Utiliser les logiciels métier, autonomie

    Esprit d’équipe, ponctualité, assiduité

    Qualités humaines et relationnelles : sens de l’accueil, écoute, patience

    Capacité d’adaptation à plusieurs services, plusieurs protocoles….

    Aptitude à restituer les informations, sens de l’organisation, disponibilité

    Rigueur, organisation et méthodologie, sens des responsabilités

    Polyvalence et capacité à travailler en flux tendu

    Qualités humaines et relationnelles : sens de l’accueil, écoute, patience

    Titre ou diplôme requis / Expérience

    DE Infirmier en soins généraux

    Formation d’ARC (DIU FARC)

    Expérience souhaitée

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    3 mois renouvelable

    14 jours de récupération RTT, équivalent à près de 3 semaines (35 heures de temps de travail hebdomadaire organisées en 37h30 par semaine)

    6 semaines de congés payés annuels

    places en crèches hospitalières

    accès au restaurant du personnel

    prestations CGOS (Comité de Gestion des OEuvres Sociales) : prestations en cas de naissance, prestation garde d’enfants, prestation Etudes Education Formation, prestations loisirs, chèques vacances, chèques lire, billetterie...

    Contact(s)

    p.cordier@chru-nancy.fr

    Modalités de candidature

    Date limite : 28/02/2018

    Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à : p.cordier@chru-nancy.fr ou

    CHRU de NANCY

    Direction des Ressources Humaines Bureau n°16

    29 avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny

    CO 60034

    54035 NANCY CEDEX