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Offres d'emploi


  1. Le CHRU de Nancy recrute un(e) Data Manager - Gestionnaire de données biomédicales pour le CIC Multimodulaire

    Offre d'emploi. CDD. Meurthe et Moselle. Publiée le 10/01/2018.

    Employeur

    Centre Hospitalier Régional Universitaire de Nancy

    Coordonnées

    29 avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny

    54035 NANCY CEDEX

    http://www.chru-nancy.fr/

    Description du poste

    Missions

    Assurer le regroupement et le traitement des données de recherche clinique recueillies. Elaborer des bases de données. Contrôler la cohérence et la qualité des données.

    Activités

    • Création de CRF et bases de données avec les logiciels dédiées dont ENNOV CLINICAL (ClinSight), en lien avec l’investigateur, le méthodologiste et le statisticien de l’étude concernée.
    • Vérification de la conformité́ du CRF avec le protocole et l’architecture de la base de données.
    • Contrôles de cohérence sur les données saisies dans les CRF et d’eCRF.
    • Création et management d’eCRF avec développement, corrections, extractions.
    • Administration de modules de randomisation.
    • Emission de demandes de clarification/édition (« queries ») à destination des ARC et intégration des éventuelles modifications.
    • Traçabilité des modifications effectuées sur la base.
    • Préparation de la base de données en vue de l’analyse statistique avec création de variables dérivées.
    • Gel de la base de données.
    • Réalisation d’analyses descriptives

    Profil recherché : confirmés

    Connaissances théoriques :

    • Expertise en Data-management
    • Connaissances du droit des données informatiques
    • Maitrise de la sécurité informatique
    • Expertise du langage de programmation (SQL,…)
    • Maitrise de la réglementation relative à la recherche clinique
    • Maitrise de l’anglais scientifique (lu, écrit)
    • Notions médicales non indispensables

    Compétences pratiques :

    • Maitrise des logiciels métier (SAS, ENNOV CLINICAL)
    • Maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power Point, Access)
    • Maitrise des principes de datamanagement

    Capacités :

    • Rigueur, organisation, autonomie
    • Aptitude à travailler en équipe
    • Capacité à s’adapter aux contraintes et respecter les échéances
    • Sens de l’organisation, rigueur
    • Esprit de synthèse, réactivité

    Titre ou diplôme requis / Expérience

    Bac +2 : DUT Statistique et Informatique Décisionnelle, DESS en data-management, cursus scientifique et formation au data-management

    Minimum 2 ans dans le data-management

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    Premier contrat de 3 mois renouvelable - 1486 euros net mensuel - 35h00 - 28 CA - 14 RTT

    Contact(s)

    p.cordier@chru-nancy.fr

    Modalités de candidature

    Date limite : 28/02/2018

    Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à : p.cordier@chru-nancy.fr ou

    CHRU de NANCY

    Direction des Ressources Humaines Bureau n°16

    29 avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny

    CO 60034

    54035 NANCY CEDEX