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Offres d'emploi


  1. Chef de projet Santé Sous la responsabilité de la Directrice de la cohésion sociale-insertion, les fonctions recouvrent 2 missions principales.

    Offre d'emploi. FP. Meurthe et Moselle. Publiée le 09/01/2018.

    Employeur

    Le Grand Nancy est une collectivité locale dynamique regroupant 20 communes autour de Nancy et près de 262 000 habitants. Cet EPCI regroupe 1350 agents et 137 métiers grâce à de nombreuses compétences facultatives.

    Situé au cœur du Grand Est, le Grand Nancy s'est donné les moyens de ses ambitions en créant le premier Pôle métropolitain français : le Sillon Lorrain.

    Le Grand Nancy met en œuvre des grands projets pour répondre aux enjeux d’aménagement urbain et social, de développement économique et universitaire, de transport et de déplacements, d’habitat, de développement durable et cohérent du territoire, pour relever le défi de la Ville européenne durable.

    Coordonnées

    1. 24 viaduc Kennedy – Case officielle n° 80036 - 54035 NANCY Cedex

    http://www.grandnancy.eu

    Description du poste

    1. La politique locale de santé de la Métropole du Grand Nancy : contrat local de santé, conseil local de santé mentale, volet santé du contrat de ville

    Dans le cadre de son Projet de Cohésion Sociale et Territoriale (P.C.S.T.), et par déclinaison, du Contrat Local de Santé (C.L.S) du Grand Nancy avec l’Agence Régionale de Santé du Grand Est et la Préfecture de Meurthe-et-Moselle, le chef de projet met en œuvre, sous l’égide des élus métropolitains concernés et les maires, une politique ayant pour but de réduire les inégalités sociales et territoriales de santé sur le Grand Nancy. En assurant l’animation de la gouvernance, du réseau d’acteurs, en favorisant les échanges et l’intelligence collective, il accompagne le développement et le suivi de projets structurants, facteurs d’attractivité pour le territoire. Il aura aussi pour mission d'être force de proposition et de coordonner l'élaboration du prochain CLS 2018/2022.

    Il participe aux travaux du réseau français des villes Santé de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) dont le Grand Nancy assure la Vice-Présidence,

    Le chef de projet a pour missions :

    • d’animer, en lien avec l’élue déléguée à la santé, l’ARS et l’Etat, la gouvernance (comités de pilotage CLS, groupes de travail, réseaux…) de la politique publique ;
    • d’assurer le suivi et l’évaluation du contrat local de santé 2013-2017 et l’élaboration du contrat local de santé 2ème génération 2018-2023, en lien avec l’ARS, les communes, les partenaires  ;
    • d’animer et de coordonner les travaux du Conseil local de Santé Mentale (CLSM), en lien avec l’ARS, le Centre Psychothérapique et les partenaires ;
    • de mobiliser et fédérer les partenaires, de favoriser les articulations et les coopérations entre acteurs, de veiller à la qualité des projets et à leur cohérence avec les priorités Contrat Local de Santé et celles du Projet de Cohésion Sociale du Grand Nancy,
    • d’animer des instances partenariales avec des méthodes et outils participatifs (Réseau Santé Précarité…) et les programmes de santé « métropolitains » en lien avec l’élue déléguée ;
    • d’assurer le suivi des demandes de subventions, dans le cadre du CLS et du volet santé du contrat de ville,
    • d’accompagner les porteurs de projets, associatifs ou communaux, dans le montage des projets ou des dossiers de demande de subventions (conseils méthodologiques en santé, recherche de cofinancements, …) ;
    • d’accompagner les projets structurants croisant le sanitaire, la recherche, l’économie ;
    • d’intégrer la santé dans les politiques publiques de droit commun métropolitaines (santé et mobilités, santé environnementale, insertion des jeunes…) et de sensibiliser ces secteurs qui ont un impact sur la santé publique ;
    • d’apporter une expertise en santé publique.
    1. Une fonction-ressources pour les communes et les acteurs dans ces champs :

    Une politique de santé locale trouve son ancrage dans la proximité : elle passe par l’implication des communes qui disposent de la connaissance fine des acteurs et des nombreux leviers dans le champ de leurs compétences, et se conduit avec les forces vives du territoire.

    Elle suppose également une mobilisation et une animation performante des acteurs d’horizon très divers (communes, Etat, Conseil Départemental, Conseil Régional, assurance maladie, établissement et professionnels, associations…) pour fédérer les énergies et les projets, partager les constats, coproduire les objectifs et mutualiser des moyens.

    Le chef de projet Santé a vocation à développer cette fonction « ressources » aux acteurs, par l’organisation d’espaces de débats et d’échanges, d’appuis stratégiques et méthodologiques et de propositions d’outils d’analyse et de suivi.

    Profil recherché : confirmés

    • Niveau bac + 5 ans, diplôme en santé publique
    • connaissance des politiques de santé publique et des enjeux
    • connaissance et expérience de l’environnement territorial et des collectivités
    • dynamique de projet et ingénierie en santé publique
    • aisance relationnelle et rédactionnelle
    • capacité à mobiliser et à animer un réseau partenarial interne et externe
    • bonne maîtrise des outils informatiques
    • permis B exigé

    Contrat de la fonction publique

    Contact(s)

    Renseignements :

    Sylvie ROBERT – Directrice de la Cohésion Sociale-Insertion : 03 83 91 81 42

    Eugénie REMY – Coordinatrice Recrutement-Formation : 03 54 50 21 24

    Modalités de candidature

    Date limite : 26/01/2018

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

    Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy

    1. 24 viaduc Kennedy – Case officielle n° 80036 - 54035 NANCY Cedex

    ou par mail : emplois@grandnancy.eu

    Date limite de candidature : 26/01/2018

    En rappelant la référence GN 18-01