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Offres d'emploi


  1. IDE Coordinateur(trice) de parcours

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDI. Isère. Publiée le 14/12/2017.

    Employeur

    Présentation du GCS Maison des Réseaux de Santé Isère et de sa Plateforme de Santé Départementale :

    La Maison des Réseaux de Santé de l’Isère (GCS MRSI), regroupant l’ensemble des réseaux de santé du département de l’Isère, a pour mission principale le soutien et l’appui aux professionnels et aux usagers en santé pour la prise en charge des parcours de santé complexes sur le département. Le GCS MRSI emploie 69 salariés, sur trois sites, et bénéficie d’un financement par l’Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes.

    Au sein du GCS MRSI, la Plateforme de santé est un dispositif territorial d’appui au maintien à domicile et au retour à domicile des personnes en situation complexe, en facilitant le lien ville/hôpital et entre les secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et sociaux, sur le territoire de l’Isère.

    Ce dispositif est animé par une équipe pluri-professionnelle de médecins, infirmières, assistantes sociales, psychologues et assistants de coordination, assurant les missions d’appui auprès des professionnels et des personnes, et déployé sur deux sites territoriaux (Saint Martin d’Hères, Colombes)

    Coordonnées

    poste basé à COLOMBES (38690) : déplacements hebdomadaires à prévoir sur le territoire couvert par l’antenne nord de la Plateforme (Voironnais, Nord Isère)

    Description du poste

    LA MISSION :

    Etre un appui à la coordination des acteurs sanitaires et sociaux, sur les situations de maintien à domicile et de retour à domicile complexes, et ainsi améliorer les parcours de santé complexes, en lien avec l’ensemble de l’équipe de la Plateforme.

    Favoriser le décloisonnement et l’interdisciplinarité des prises en charge en développant un partenariat avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux sur un secteur géographique donné.

    LES ACTIVITES PRINCIPALES :

    COORDINATION DES SITUATIONS COMPLEXES :

    Recueil des sollicitations téléphoniques des acteurs de terrain demandeurs , Analyse de la situation et évaluation pluridisciplinaire lors de VAD (Visite A Domicile) ou en institution, après prise de contacts avec le patient et/ou son entourage, ainsi qu’auprès des différents intervenants autour du patient, dont le médecin traitant, Suivi régulier des patients et coordination de la prise en charge avec les autres professionnels, Participation hebdomadaire aux RSP (Réunions de Synthèse Pluri professionnelle), durant lesquelles sont élaborés collectivement les PPS (Plan Personnalisé de Santé) pour les situations suivies, Organisation et/ou participation aux RCP (Réunion de Concertation Pluri professionnelle) avec les professionnels extérieurs de terrain pour les situations suivies

    MISE EN LIENS ET DÉVELOPPEMENT DE PARTENARIATS TERRITORIAUX :

    Participation et soutien aux coordinations territoriales et autres instances ou réunions territoriales favorisant la coopération entre acteurs, Organisation de temps d’échange de pratiques dédiés notamment aux acteurs libéraux, tel un « Café infirmier » , Participation au déploiement de la Plateforme de santé auprès des acteurs du territoire, Participation au développement de liens privilégiés avec les différents services sociaux du territoire, dont le Conseil Départemental et les CCAS, Participation aux espaces de partage et de réflexion des acteurs de santé du territoire : Filière gérontologique, espace éthique…

    Profil recherché : confirmés

    PROFIL :

    Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier

    Expérience en exercice libéral et/ou institution

    Connaissance des dispositifs de santé et du médico-social du territoire

    Permis B obligatoire

    COMPETENCES et SAVOIR-ETRE

    Capacités relationnelles et sens de l'écoute

    Capacités d'organisation et de coordination

    Faire preuve de diplomatie et avoir le sens de la médiation

    Sens du travail en équipe

    Sens de l'éthique et secret professionnel

    Etre autonome, rigoureux et savoir prendre des initiatives

    Contrat à durée indéterminée (CDI)

    Temps de travail hebdomadaires : 17,5 heures, selon disponibilités. Activité libérale en parallèle possible et appréciée

    Statut : non-cadre

    Rémunération : selon Convention collective FEHAP 51 – coefficient 477 Infirmier (entre 1150€ et 1225€ brut mensuels pour un mi-temps, selon expérience

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 05/01/2018

    Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail avant le 5 janvier :

    p.gabut@mrsi.fr (responsable gestion sociale)

    (objet : candidature poste IDE COORDINATRICE DE PARCOURS H/F)