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Offres d'emploi


  1. Le CHRU de Nancy en tant que promoteur d’études cliniques, cherche un Attaché de Recherche Clinique (ARC) pour gérer des études multicentriques, nationales

    Offre pourvue. Offre d'emploi. CDD. Meurthe et Moselle. Publiée le 12/12/2017, maj : 22/12/2017.

    Employeur

    Centre Hospitalier Régional Universitaire de Nancy

    Coordonnées

    29 avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny

    54035 Nancy

    http://www.chru-nancy.fr/

    Description du poste

    Missions

    L'ARC promoteur contrôle la qualité de l’ensemble des données cliniques collectées, conformément aux textes en vigueur, aux Bonnes Pratiques Cliniques (BPC), pour le compte du promoteur sous le contrôle du Chef de Projet de recherche du promoteur.

    Vous êtes responsable de la visite de mise de place, du suivi et de la clôture de l'étude pour le compte du promoteur.

    Activités

    Vous validez les inclusions des patients dans l’étude dans le respect des Bonnes Pratiques Cliniques.

    Vous validez les données colligées dans le cahier d’observation par l’investigateur.

    Vous réalisez les émissions de requêtes pour corriger les données incohérentes du cahier d’observation.

    Vous suivez les évènements indésirables présentés par les patients inclus dans l’étude et la déclaration à la pharmacovigilance s’ils deviennent graves.

    Vous réalisez les visites de monitorage sur site dont la fréquence varie en fonction des inclusions et des projets et vous écrivez les rapports de visites correspondants.

    Vous réalisez la création, le suivi et la mise à jour des documents de l’étude.

    Rattaché à la Direction de la Recherche et de l’Innovation du CHRU, vous travaillez sous le contrôle du Chef de Projet de l’étude.

    Profil recherché : confirmés

    Profil/Compétences

    Maîtrise de la réglementation en Recherche Clinique (connaissance des règles de Bonnes Pratiques Cliniques)

    Maîtrise de projets de recherche clinique à promotion interne (élaboration, mise en place, suivi, gestion financière et technico-règlementaire)

    Logistique hospitalière - Contact et motivation des personnels médicaux

    Rédaction de procédures standardisées, de documents nécessaire à l’étude (plaquette, cahier d’observation…)

    Contrôle de données médicales - Transmission d’informations aux collaborateurs

    Maîtrise de l’outil informatique - Autonomie et esprit d'initiative, esprit d’analyse et de synthèse

    Capacité d’organisation et rigueur, aptitude au travail d'équipe

    Des déplacements nationaux sont à prévoir

    Titre ou diplôme requis / Expérience

    Diplôme de niveau Bac +2/+ 3

    DU FARC ou formation équivalente souhaité

    Expérience de 6 mois minimum nécessaire.

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    Période d’essai de 3 à 6 mois / suivie de CDD renouvelés pour une période totale de 3 à 4 ans.

    Rémunération d’environ 1400 € à 1500 € net / mois

    Contact(s)

    Mme CORDIER - p.cordier@chru-nancy.fr

    Modalités de candidature

    Date limite : 31/01/2018

    Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à : p.cordier@chru-nancy.fr ou

    CHRU de NANCY

    Direction des Ressources Humaines Bureau n°16

    29 avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny

    CO 60034

    54035 NANCY CEDEX