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Offres d'emploi


  1. Chargé-e de Mission "Qualité et Évaluation"

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDI. Seine Saint Denis. Publiée le 07/12/2017.

    Employeur

    AIDES est une association de santé communautaire, reconnue d’utilité publique, dédiée à la lutte contre le sida et les hépatites depuis 1984 en France métropole et ultramarine, sous la forme d’un réseau national et international avec une organisation sur plusieurs niveaux.

    AIDES a construit des savoirs et des savoirs faire comme facilitateur de la mobilisation et de la participation des groupes les plus exposés à la construction d’action de promotion de leur santé. AIDES s’est engagée dans un processus de démarche qualité.

    .

    Coordonnées

    Pantin

    Description du poste

    Dans le cadre de cette/ces thématique/s,

    • Assure la mise en place, le développement et le suivi du réseau de partenaires
    • Anime l’équipe d’intervenants de AIDES (volontaires et/ou salariés).
    • Supervise la préparation, le déroulement et la réalisation des activités liées à sa/ses thématique/s
    • Chargé/e de l’évaluation de sa thématique; mise en place et renseignement des indicateurs permanents d’activité, élaboration de propositions d’évolution.
    • Présente son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs internes ou externes de l’équipe et contribue à la réflexion collective sur l’évolution générale des actions de AIDES.
    • Chargé/e de la rédaction des rapports d’étape et d’activité liés à sa thématique ainsi que de l’élaboration des fiches action.
    • Chargé/e du suivi budgétaire des actions notamment la préparation des budgets prévisionnels, l’élaboration et le suivi des demandes de financement.

    Missions spécifiques :

    Le-la chargé/e de mission sera en charge de :

    • Elaborer et aider à la mise en œuvre de processus d’évaluation et d’amélioration des actions en liens étroits avec les directions et les équipes.
    • Participer au développement d’une culture qualité.
    • Modéliser et accompagner dans la mise en pratique les expériences issues de la recherche et l’expérimentation
    • Proposer une aide méthodologique à l’ensemble des équipes dans l’élaboration et la conduite des projets
    • Documenter notre approche santé et valoriser nos pratiques.
    • Capitaliser l’expérience acquise, mutualiser et transmettre les savoir-faire.
    • Evaluer les programmes de prévention et d’accompagnement.
    • Analyser l’activité, élaborer des rapports.
    • Réaliser des études prospectives.

    Profil recherché : débutants acceptés

    Compétences attendues :

    • Bonne connaissance de la santé publique en France avec un intérêt pour les domaines du VIH/Hépatites.
    • Pratique en santé communautaire, promotion de la santé et éducation pour la santé
    • Connaissances approfondies et pratiques de l’évaluation, autoévaluatiuon
    • Connaissance en recherche et analyse statistique
    • Capacité à bâtir des enquêtes, analyser et interpréter des résultats et des indicateurs
    • Rigueur, méthode, qualité et capacité rédactionnelle
    • Capacité à utiliser les outils informatiques courants (pack office) ainsi que les logiciels spécialisés dans le domaine du reporting, de l’analyse de données.(moda Lisa, Spss….)
    • Goût pour le travail en équipe et la transversalité
    • Pratique de l’anglais

    Obligations professionnelles :

    • Devoir de réserve, de confidentialité et de respect de l’éthique de AIDES.
    • Respect des textes régissant l’activité des salariés de AIDES.
    • Obligation de participation à la formation initiale des volontaires et permanents de AIDES.
    • Participation aux réunions de salariés de son site de rattachement.
    • Participation souhaitée aux évènements de la vie associative.

    Contrat à durée indéterminée (CDI)

    Rattachement hiérarchique :

    • Elle/il est placé/e hiérarchiquement sous la responsabilité de la directrice de Qualité et Évaluation.
    • Elle/il rend compte de son travail et de l’organisation de celui-ci auprès de sa responsable direct, du-de la Responsable « Qualité été Évaluation ».

    Délégation/autonomie/responsabilités :

    • Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l’action et des orientations de AIDES qui s’appliquent à ses missions.
    • Dans le cadre de sa thématique, représente AIDES auprès des partenaires internes ou externes.
    • Sur mandat, représente l’association auprès des partenaires institutionnels, politiques et des médias.

    Relations fonctionnelles :

    • Travaille en collaboration avec les volontaires et/ou salariés impliqués dans la thématique dont elle/il a la charge.
    • Peut être amené/e à superviser le travail de un ou plusieurs collaborateurs.

    Conditions d'exercice :

    • Disponibilité : immédiate
    • CDI Temps plein
    • Rémunération selon la grille de l’accord d’entreprise de AIDES.
    • Catégorie de rattachement : 3
    • Poste régi par l’accord d’entreprise et le règlement intérieur de AIDES.
    • Lieu d’activité : au siège de l’association à Pantin (93)
    • Avantages : complémentaire santé, prévoyance, tickets restaurant et remboursement carte Navigo à 50%

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 15/12/2017

    Les candidatures des personnes vivant avec le VIH et/ou VHC sont les bienvenues.

    Lettre de motivation et CV à envoyer à Mme Stéphane Giganon, Directrice Qualité et Evaluation :

    AIDES – Direction “Qualité et évaluation” – 14 rue Scandicci – 93508 Pantin cedex

    Mail : sgiganon@aides.org

    Date limite : 15/12/2017.