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Offres d'emploi


  1. Chargé(e) de projets, animateur(trice) Prévention et de Promotion de la Santé à temps complet en CDD

    Offre d'emploi. CDD. Jura. Publiée le 04/12/2017.

    Employeur

    La Mutualité Française Bourgogne-Franche-Comté représente en région la Fédération nationale et les mutuelles dans toute leur diversité.

    Au cœur du mouvement social, les mutuelles favorisent l’accès aux soins et à la prévention santé au plus près des besoins des populations.

    Coordonnées

    11 rue Jean Giono - 21000 Dijon

    https://bourgognefranchecomte.mutualite.fr

    Description du poste

    Sous la responsabilité du responsable du pôle prévention promotion de la santé, par délégation du Directeur général, le rôle d’animateur est principalement d’assurer la réalisation d’actions d’éducation pour la santé mais aussi la communication, de proposer les évolutions nécessaires en fonction des résultats d’évaluation. Il interviendra plus particulièrement sur le maintien de l’autonomie et notamment dans le cadre d’actions de prévention au bénéfice des personnes âgées.

    Profil recherché : débutants acceptés

    o Formation : Bac +3/5 sciences sanitaires et sociales, santé publique ou économie sociale et familiale, nutrition, activité physique adaptée…

    • Expérience : Minimum 2 ans dans une activité Prévention Promotion de la Santé si possible
    • Compétences requises

    Technicité : connaissances des fondements théoriques permettant de réaliser des diagnostics, des études prévisionnelles sur les actions Prévention Promotion de la Santé et d’établir un cahier des charges. Maîtriser, en s’informant régulièrement, les évolutions de l’environnement sanitaire et social.

    Capacité à participer aux formations en PPS (internes et externes).

    Autonomie : capacité à élaborer un plan d’actions (réalisation et suivi) en fonction des objectifs à atteindre. Prévoir les retombées sur l’organisation interne et externe. Capacité de veille et d’alerte de sa hiérarchie et de l’équipe.

    Relationnel : communiquer des informations adaptées et en assumer la responsabilité aussi bien en interne qu’avec les partenaires extérieurs. Capacité d’adaptation et d’écoute. Capacité d’animation en public.

    Capacité d’organisation / gestion : capacité à proposer des améliorations de procédure, des adaptations des actions à mettre en œuvre ainsi que les outils de suivis adaptés aux objectifs à atteindre. Capacité à partager les informations en équipe et à rendre compte de son activité.

    Contribution : les actions menées ont un impact sur la performance, sur l’image de l’entreprise mutualiste.

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    CDD jusqu’en mai 2019

    Contact(s)

    Frédérique Julien

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 29/12/2017

    Adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail à contact@bfc.mutualite.fr