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Offres d'emploi


  1. Chargé de mission coordination du diplôme d’études spécialisées de médecine générale (H/F)

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDD. Paris, Yvelines. Publiée le 30/11/2017.

    Employeur

    Créée en avril 2010, l’Agence régionale de santé (ARS) d’Ile de France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

    La direction de l’Offre de Soins (DOS) regroupe l’ensemble des missions de l’Agence tendant à organiser, orienter et réguler l’offre de services de santé (soins ambulatoires, premier recours et établissements de santé). Elle est organisée de manière à garantir aux franciliens un accès à des soins et à des services médico-sociaux de qualité, à garantir l’efficience du système de santé et à prévoir les évolutions de la démographie des professionnels de santé pour proposer des mesures à même de répondre aux besoins de santé de la population, en réduisant les inégalités territoriales d’accès aux soins.

    La DOS est composé de 3 pôles : Ambulatoire et services aux professionnels de santé, Etablissements de santé, et Ressources humaines en santé (RH en santé).

    Transversal au sein de la DOS, le pôle RH en santé a des missions stratégiques pour la région : il s’agit de prévoir les évolutions de la démographie des professionnels de santé et de proposer des mesures à même de répondre aux besoins de santé de la population, en réduisant les inégalités territoriales d’accès aux soins.

    Le pôle RH en santé exerce ses missions en étroite collaboration avec le conseiller universitaire de l’agence.

    Le pôle RH en santé doit donc conduire des analyses, réaliser des projections, mettre à disposition des données, actionner l’ensemble des leviers disponibles et en proposer de nouveaux. La formation des médecins et des professionnels paramédicaux représente une mission régalienne à forte dimension stratégique. A ce titre, le pôle entretient des relations étroites notamment avec l’université et les facultés de médecine, pharmacie et odontologie, le CHU, les fédérations et le Conseil régional.

    Le pôle assure également une mission de «prestation de services» pour les autres pôles : il met à disposition ses analyses et projections et prend en compte les besoins exprimés par les pôles pour la mise en place du PRS. La conscience des missions globales de la DOS et de l’agence, l’esprit d’équipe et la rigueur dans l’exécution et le reporting des missions sont à cultiver dans tous les travaux du pôle.

    Le pôle est constitué de 3 départements : formations initiales des professionnels de santé, démographie et usage des titres professionnels, parcours professionnels.

    Au sein du pôle, le département des formations initiales des professionnels de santé a pour objectif de :

    • piloter la politique régionale des formations et services aux professionnels de santé.
    • contribuer à l’élaboration d’une politique territorialisée en matière de ressources humaines en santé et à la mise en oeuvre d’une politique de formation des professionnels de santé en étroite concertation avec l’Université, le CHU et les autres partenaires hospitaliers et non hospitaliers.

    En lien avec la Coordination du diplôme d’études spécialisées (DES) de médecine générale (MG) d’Ile de France (IdF), mise en oeuvre de mesures d’harmonisation entre l’Université (sept Départements de Médecine Générale (DMG) et l’ARS concernant la gestion régionale de la formation initiale en médecine générale.

    Coordonnées

    Siège : 35 rue de la Gare – 75935 cedex 19 et Université de référence du Coordonnateur du DES, actuellement Université de Versailles Saint Quentin

    Description du poste

    Coordonner avec l’ARS et le DES de MG les travaux préalables à la campagne d’évaluation du besoin semestriel de formation médicale, d’agrément des lieux de stage hospitaliers et ambulatoires, et de répartition annuelle des postes offerts aux choix semestriels des étudiants de 3e cycle des études de médecine générale ;

    • Faire un bilan annuel de ces travaux au regard des objectifs de l’ARS dans le cadre du développement régional de l’offre de soins en ambulatoire ;
    • Assurer le suivi des actions conduites par les DMG pour le recrutement et la formation des maitres de stage universitaires ambulatoires (MSU) ;
    • Assurer le suivi des actions conduites pour améliorer la formation des internes, notamment suite aux visites sur sites menées par la coordination ;
    • Assurer un appui administratif à la coordination du DES de MG concernant l’évaluation des lieux de formation (ambulatoires et hospitaliers) ;
    • Participer à l’expertise juridique pilotée par l’ARS sur les situations individuelles problématiques ;
    • Assurer la gestion du site du DES de Médecine générale d’IDF et la formation de référents dans chaque service de scolarité sur l’utilisation et alimentation du site ;
    • Participer au déroulement des choix hospitaliers des étudiants ;
    • Faire un point régulier avec l’ARS et relayer auprès de celle-ci, concernant notamment les informations sur la formation médicale et les situations individuelles impliquant une expertise juridique ;
    • Participer aux différentes réunions de la coordination (certaines réunions ont lieu en soirée) ;
    • Relayer auprès des départements de médecine générale et des services de scolarité des différentes universités l’obtention d’éléments nécessaires à la formalisation de réponses, notamment à des enquêtes émanant du ministère en charge de la santé, portant sur la formation initiale médicale (externat médecine + internat de médecine générale + praticiens agréés – maitres de stage + identification des lieux de stage ambulatoire agréés notamment ->en fonction du sujet de l’enquête ministérielle).

    Lieu d’activité principal : université de référence du Coordonnateur du DES, actuellement Université de Versailles Saint Quentin

    Déplacements professionnels en Ile de France à prévoir

    Profil recherché : confirmés

    Catégorie A (IASS, Attaché, …)

    Niveau : Master en droit ou en économie de la santé

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    Si CDD, MAD ou détachement, durée souhaitée : 2 ans

    Contact(s)

    ars-idf-conseiller-rh-recrutement@ars.sante.fr

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 04/12/2017

    ars-idf-conseiller-rh-recrutement@ars.sante.fr (CV+lettre de motivation)