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Offres d'emploi


  1. Agence Régionale de Santé Ile-de-France - Chargé de mission Précarité - Périnatalité (H/F)

    Offre d'emploi. FP. Paris. Publiée le 23/11/2017.

    Employeur

    Créée en avril 2010, l’Agence Régionale de Santé (ARS) d’Ile de France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

    La Direction de la Promotion de la Santé et de la Réduction des Inégalités s’attache à intégrer, dans toute politique de santé publique, l’objectif de réduction des inégalités sociales de santé et de promotion de la santé. Elle est composée de différents départements dont le département « Précarité/PRAPS » et le « département Périnatalité-Orthogénie »

    Le Département Précarité/PRAPS

    Le département Précarité-PRAPS a en charge l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du programme régional d’accès à la prévention et aux soins en direction des personnes très démunies et en situation d’exclusion.

    Il assure la gestion d’un certain nombre de dispositifs comme les Permanences d’accès aux soins de santé hospitalière, les expérimentations de PASS ambulatoires ou de missions LAMPES. Il explore de nouvelles stratégies d’intervention comme le « aller-vers ». Il assure la référence thématique régionale pour toutes les actions de promotion/prévention santé destinées à ce public.

    Le Département Périnatalité/Orthogénie

    Le département Périnatalité-Orthogénie porte une attention particulière à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé dans les programmes de santé relevant du champ de la périnatalité et petite enfance. Les principaux dossiers pilotés par ce département portent sur la réduction de la mortalité infantile et périnatale en ile de France, la définition et l’organisation de parcours de santé des femmes enceintes et des nouveau-nés, notamment des situations complexes (précarité, nouveau-nés vulnérables, accès à l’IVG….), l’amélioration de l’accès aux soins et de la prise en charge globale des femmes en situation de vulnérabilités psycho-sociales, le renforcement des partenariats avec les acteurs de la périnatalité, notamment les services de PMI et les réseaux de santé périnatale…

    La fonction attendue par le chargé de mission se répartit entre les deux départements Précarité/PRAPS et Périnatalité/Orthogénie. Il est attendu du chargé de mission qu’il contribue à l’animation et la gestion de plusieurs interventions déployées dans chacun des deux départements, certaines pouvant être transversales.

    Coordonnées

    35 rue de la Gare - 75019 Paris

    Description du poste

    Il est demandé au chargé de la mission d’Appui de conduire un travail à plusieurs niveaux :

    Sous la direction de la responsable du département Précarité/ PRAPS,

    Suivre la mise en œuvre des actions définies dans le cadre du PRAPS2

    • actualisation des indicateurs, formalisation et suivi d’un tableau de bord…

    Suivre et réaliser le bilan des actions de prévention et de promotion de la santé en direction des personnes très démunies et soutenues par l’ARS

    • analyse des rapports d’activité, élaboration d’un bilan des actions
    • suivi des opérateurs, en lien avec les délégations départementales
    • dont les PASS ambulatoires et les actions promues dans le cadre du PRAPS 2.

    Assurer une veille documentaire dans le champ de la précarité

    • suivi des données sur la précarité,
    • analyse des études publiées….

    Par ailleurs, d’autres missions ponctuelles peuvent être confiées dans le cadre du PRAPS.

    Sous la direction de la responsable du département Périnatalité-Orthogénie,

    Suivre et réaliser le bilan des actions de prévention et de promotion de la santé en périnatalité/ santé de l’enfant/ santé des femmes, soutenues par l’ARS

    • analyse des rapports d’activité, élaboration d’un bilan des actions
    • suivi des opérateurs, en lien avec les délégations départementales

    Suivre la mise en œuvre des actions relevant du partenariat DRIHL/ARS pour les femmes enceintes ou sortant de maternité sans hébergement, en lien avec le responsable du département Périnatalité-orthogénie

    Assurer le suivi du dossier Violences Faites aux Femmes, pour son volet « périnatalité », en lien avec les autres directions métiers de l’Agence

    • Participation à l’élaboration des fiches action relevant du champ de la périnatalité
    • Animation d’un réseau de partenaires mobilisés autour de cette problématique en périnatalité (réseaux de santé périnatale, associations….)

    Profil recherché : confirmés

    Cadre A (IASS) ou contractuel

    Master 2 de santé publique

    Contrat de la fonction publique

    Fonction publique. Ouvert aux contractuels

    Contact(s)

    ars-idf-recrutement-2@ars.sante.fr

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Merci d'envoyer exclusivement votre candidature par E-mail (CV + lettre de motivation) en indiquant la référence "BDSP".

    Toute candidature envoyée par d'autres modes de transmission ne sera pas traitée.