logo BDSP

Offres d'emploi


  1. La Mutualité Sociale Agricole Loire-Atlantique Vendée recrute 2 infirmiers en santé au travail H/F en CDI

    Offre d'emploi. CDI. Loire Atlantique, Vendée. Publiée le 27/10/2017.

    Employeur

    Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et innovant?

    La MSA, deuxième régime de protection sociale en France, protège l'ensemble de la profession agricole. Elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

    La MSA, ce sont 17000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 70 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que de leurs familles.

    La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite...Et tout cela au même endroit! C'est le seul organisme en France à proposer à ses adhérents une protection sociale en un lieu unique.

    La MSA 44-85 compte plus de 520 collaborateurs qui sont répartis de manière équilibrée sur les deux départements et qui sont mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique. Le siège social de la Caisse se situe à La Roche-sur-Yon, le siège administratif à Saint-Herblain.

    Coordonnées

    Mutualité Sociale Agricole Loire-Atlantique Vendée

    33 Boulevard Réaumur

    85933 La Roche-sur-Yon Cedex 9

    http://www.msa44-85.fr/lfr

    Description du poste

    Dans le réseau MSA, 350 médecins, 100 infirmiers au travail et 250 conseillers en prévention conjuguent leurs compétences, partagent leurs moyens et leurs connaissances, aidés dans leur quotidien par une équipe de secrétaires.

    Grâce à ces équipes pluridisciplinaires, la MSA peut accompagner les entreprises pour faciliter la mise en œuvre de la législation du travail qui évolue continuellement. Les actions collectives et individuelles permettent d’engager les entreprises dans des démarches de prévention et d’être vigilant sur l’apparition de nouveaux risques.

    Missions :

    Sous la responsabilité du médecin chef de service et en lien direct avec les médecins du travail, vous aurez pour mission :

    • de réaliser des visites d’information et de prévention ainsi que des visites intermédiaires dans le respect d’un protocole de collaboration écrit et défini par le médecin du travail référent,
    • de réaliser des examens complémentaires et la biométrie,
    • de donner des conseils individualisés à chaque travailleur en matière d’information et de prévention des risques professionnels et de prévention santé,
    • de rendre compte au médecin du travail du secteur de votre activité (notamment toutes anomalies en lien avec le travail et/ou pouvant générer un handicap au travail),
    • de mener des actions en milieu de travail (études de poste, établissement et mise à jour de la fiche entreprise notamment),
    • d’assister, sous l’autorisation du médecin du travail référent et en cas d’empêchement de ce dernier, à des réunions dans les entreprises,
    • de participer à la tenue du dossier médical de santé au travail.

    Profil recherché : débutants acceptés

    Vous êtes titulaire d’un DE infirmier ou avez l’autorisation d’exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique.

    Vous devez être inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des infirmiers.

    Une formation qualifiante en santé sécurité au travail est souhaitée. Dans le cas contraire, un parcours de formation qualifiant en santé au travail sera obligatoire dans les 12 mois qui suivent le recrutement.

    Vous disposez de compétences professionnelles du type sauveteur, secouriste ou prévention des risques liés à l’activité physique.

    Outre vos compétences d’infirmier(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe.

    Esprit d’analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles seront des atouts essentiels pour tenir la fonction.

    Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique et informatique.

    Le permis B est obligatoire car de fréquents déplacements seront à prévoir sur le département.

    Contrat à durée indéterminée (CDI)

    Les postes sont à pourvoir pour début 2018, en résidence administrative à Saint-Herblain (44) et la Roche-sur-Yon (85).

    Rémunération brute mensuelle : 2 010,75 € + 13ème mois proratisé + chèques déjeuner (7,80€).

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 26/11/2017

    Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement.rh@msa44-85.msa.fr