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Offres d'emploi


  1. Directeur/Directrice de l’évaluation des risques

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDI. Val de Marne. Publiée le 20/10/2017.

    Employeur

    L’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (Anses) est un établissement public administratif placé sous la tutelle des ministères chargés de l’Agriculture, de la Consommation, de l’Environnement, de la Santé et du Travail. Elle intervient dans les domaines du travail, de l'environnement, de l'alimentation, de la santé et du bien-être des animaux, de la santé des végétaux avec un objectif prioritaire : contribuer à assurer la sécurité des travailleurs et des consommateurs.

    Pour élaborer des recommandations de santé publique, l'Anses met en œuvre une expertise scientifique indépendante, pluridisciplinaire, collective et contradictoire. Elle s’appuie sur un réseau de 11 laboratoires de référence et de recherche sur 18 sites. Ils ont des missions d'expertise, d'alerte et de conseil scientifique et technique ; ils contribuent à la mise en œuvre de la surveillance épidémiologique. Ils assurent, ainsi, un rôle essentiel dans la qualification des dangers.

    La direction d’évaluation des risques (DER), sous la coordination du directeur général délégué en charge du pôle « Sciences pour l’expertise », assure l’ensemble des missions d’évaluation dans le domaine des bénéfices et des risques nutritionnels et sanitaires liés à l’alimentation, des risques liés à la santé-environnement, des risques liés à la santé au travail, des risques liés à la santé, à l’alimentation et au bien-être des animaux, et des risques liés à la santé des végétaux.

    Elle fait appel à des comités d’experts spécialisés (CES) et autres collectifs d’experts constitués auprès de l’Agence en coordonnant leurs travaux. Elle fait également appel aux compétences scientifiques de ses personnels, et travaille en liaison avec les autres entités de l’Agence.

    Dans son domaine de compétence, elle assure certaines missions d’alerte et de vigilance, organise les études et enquêtes nécessaires à la collecte des données utiles à ses travaux d’expertise, gère les observatoires et bases de données qui y sont associés et mène à bien les développements méthodologiques nécessaires à l’accomplissement de ses missions.

    Elle mobilise en tant que de besoin les membres du réseau R31 pour l’exécution de ses missions, dans le cadre notamment de conventions de recherche et de développement.

    La DER est composée de près de 160 agents répartis dans trois domaines principaux : Expertise et évaluation - Méthodes et observatoires – Coordination de l’expertise.

    Coordonnées

    14 rue pierre et marie curie

    94700 Maisons-Alfort

    https://www.anses.fr/fr

    Description du poste

    En lien avec la Direction générale de l’agence et du directeur général délégué en charge du pôle « Sciences pour l’expertise », vous définirez les orientations de la DER et veillerez à leur mise en œuvre. En étroite collaboration avec vos adjoints et en vous appuyant sur les managers de la direction, vous développerez l’efficacité des équipes autour d’un projet commun visant leur cohésion. Vous serez le garant de la qualité de la production scientifique de la DER. Vous faciliterez le développement de collaborations internes et de partenariats externes pertinents pour la cohésion de l’agence et pour le développement des activités de la DER. Vous vous assurerez d’une gestion rigoureuse en optimisant les moyens financiers et humains. Vous définirez ou maintiendrez pour la direction une politique qualité et un système de management de la qualité adaptés aux objectifs fixés. Vous êtes membre du Comité de Direction de l’Agence.

    • Participer et contribuer au Comité de direction de l’agence
    • Proposer les orientations pluri-annuelles et les programmes de travail annuels de la DER sur la base de l’analyse, avec les équipes de la direction, des objectifs du Contrat d’objectif et de performance signé avec les tutelles ministérielles et des évolutions du contexte de travail
    • Etre l’interlocuteur des ministères de tutelle et des parties prenantes sur les domaines d’expertise de l’Agence, définir et négocier les contrats de saisine
    • Développer les réseaux internes pour développer les synergies et s’assurer de la cohérence des travaux de l’agence
    • Mobiliser les réseaux de recherche externes à l’agence, en participant à l’enracinement de l’agence dans le contexte international et en mobilisant le réseau d’organismes partenaires de l’Agence
    • Etre le garant du bon fonctionnement des collectifs d’experts spécialisés, du respect du code de déontologie de l’expertise de l’Anses et de la charte qualité relative aux saisines des Ministères,
    • Définir le budget prévisionnel de fonctionnement et d’investissement et s’assurer de la bonne exécution des budgets alloués
    • Assurer les conditions de travail pour créer les conditions d’une vie scientifique partagée au sein de la direction
    • Assurer la mise en œuvre des mesures de prévention des risques et du management de la qualité

    Le titulaire de ce poste est soumis à une Déclaration publique d’intérêts(*).

    Astreinte en cas d'alerte sanitaire

    (*) Cette démarche s’inscrit dans le cadre des règles de déontologies de l’Anses. Elles garantissent le respect des obligations notamment d’indépendance et de réserve de ses agents.

    Profil recherché : confirmés

    Diplômes

    • Formation d’ingénieur grandes écoles - Doctorat en sciences, médecine ou pharmacie.

    Expériences

    Cadre supérieur ayant une solide expérience :

    • de management opérationnel d’équipes importantes,
    • dans le domaine de l’évaluation du risque,
    • de la mobilisation de la recherche au service de l’expertise et des politiques publiques,
    • des enjeux associés aux agences de sécurité sanitaire.

    Compétences

    • Connaissance et vision de la trajectoire des politiques publiques
    • Expertise scientifique dans un des domaines d’expertise de l’Agence ou en évaluation des risques appréciée
    • Capacité à définir des orientations et mener une équipe sur des objectifs définis
    • Maîtrise des techniques de management d'équipe et de conduite de changement, gestion de projets
    • Autonomie, sens de la rigueur, de l'organisation et de la planification
    • Capacité d’écoute et d’intégration des attentes des interlocuteurs
    • Fortes aptitudes au dialogue avec des acteurs pluridisciplinaires
    • Maîtrise de l’anglais
    • Aptitude forte à la communication écrite et orale

    Contrat à durée indéterminée (CDI)

    Catégorie d’emploi : Agent contractuel de catégorie 1 ou agent titulaire de catégorie A+

    Type de contrat : Contrat à durée indéterminée, détachement ou affectation

    Prise de fonction : Dès que possible

    Rémunération : selon l’expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires, en application du décret n° 2003-224 du 7 mars 2003

    Contact(s)

    Renseignements sur le poste : Isabelle TILLY-BECKER, Directrice des ressources humaines (isabelle.tilly-becker@anses.fr)

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 03/11/2017

    Adresser les candidatures par courriel (lettre de motivation + cv) en indiquant la référence 2017-119 à : recrutement@anses.fr