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Offres d'emploi


  1. Assistant.e recherche clinique / Technicien.ne d'études cliniques

    Offre pourvue. Offre d'emploi. CDD. Paris. Publiée le 12/10/2017.

    Employeur

    Dans le cadre du plan national maladies rares 2011-2016, un appel à projets a permis la création en juillet 2014 de 23 filières de santé maladies rares, dont la filière FAVA-Multi (www.favamulti.fr). La filière FAVA-Multi a pour vocation d’animer et de coordonner les acteurs impliqués dans la prise en charge des patients atteints de maladies vasculaires rares.

    La mission principale de la filière est de mettre en œuvre un plan d’actions, construit de manière collégiale et avec les acteurs de la filière.

    Trois axes prioritaires structurent le plan d’actions de la filière FAVA-Multi :

    • Amélioration de la prise en charge globale du patient
    • Développement de la recherche
    • Développement de l’enseignement, de la formation et de l’information

    En pratique, la filière FAVA-Multi fédère en métropole et en Outre-Mer :

    • 4 centres de référence coordinateurs :

    > CRMR Syndrome de Marfan et maladies apparentés - Hôpital Bichat à Paris

    > CRMR Maladie de Rendu-Osler - Hôpital Femme-Mère-Enfant à Lyon

    > CRMR Maladies vasculaires rares - centre coordonnateur - HEGP à Paris

    > CRMR Anomalies vasculaires neurologiques et craniofaciales – KB à Paris

    • 7 sites constitutifs ;
    • 53 centres de compétences;
    • 3 associations de patients ;
    • 5 laboratoires de diagnostic;
    • 4 équipes de recherche fondamentale.

    L’ensemble de ces acteurs participe, avec l’équipe projet de la filière, à la mise en œuvre du plan d’actions.

    Coordonnées

    Hôpital Bichat 46 rue Henri Huchard, 75018 Paris

    https://www.favamulti.fr/

    Description du poste

    PRÉSENTATION DE L'ÉQUIPE

    L’équipe projet de la filière se compose de :

    • L’animateur de filière, Pr Guillaume Jondeau
    • Une cheffe de projet
    • Une chargée de projet
    • Trois chargé.e.s de mission techniciens d’études cliniques (dont ce recrutement)
    • Une secrétaire administrative

    L’équipe projet travaille en lien étroit avec les membres du comité de pilotage de la filière ainsi qu’avec les différents professionnels de la filière (médecins, soignants, représentants des patients…) et avec l’équipe du réseau européen VASCERN.

    POSITION DANS LA STRUCTURE

    Liaisons hiérarchiques :

    • Animateur de la filière

    Liaisons fonctionnelles :

    Les relations impliqueront les personnes ou catégories suivantes :

    • L’équipe projet de la filière FAVA-Multi (lien étroit avec la cheffe de projet)
    • Les centres de référence, les centres de compétences
    • Les représentants d’associations de patients
    • Les représentants de laboratoire de diagnostic
    • Les représentants d’équipes de recherche

    Autres liaisons :

    • Les équipes des 22 autres filières maladies rares
    • L’équipe projet du réseau européen des maladies vasculaires rares VASCERN

    MISSIONS DU POSTE

    L’ARC est un élément déterminant dans le dispositif de la filière, afin d’assurer l’exécution des missions de la filière sur tout le territoire. Il contribue principalement à la mission de développement de la recherche au sein de la filière, qui est un des 3 axes prioritaires de FAVA-Multi. Il est l’interlocuteur privilégié des centres de prise en charge, d’une part dans leur activité courante de recueil épidémiologique, d’autre part pour le déploiement de la Banque nationale de données maladies rares (BNDMR, en cours)

    Il (elle) a pour missions principales :

    • Recueil épidémiologique (80%)

    > Saisir les données des centres dans les bases locales ;

    > Favoriser le recueil des données collectées par les centres eux-mêmes dans les bases locales ;

    > Etre force de proposition pour améliorer les bases locales, en lien avec les développeurs et les responsables ;

    > Assurer l’interface avec l’équipe de la BNDMR et les centres ;

    • Participer à la mise en œuvre du plan d’actions de la filière (20%)

    > Coordonner la traduction des patient pathways (parcours de soin) réalisés dans le cadre de VASCERN

    > Coordonner l’actualisation des fiches de prise en charge en urgence et en soins courant et l’élargissement aux nouvelles maladies de la filière

    > Participer à la veille des appels d’offre et appels à projets de recherche auxquels la filière est susceptible de répondre ;

    > Représenter la filière FAVA-Multi lors des déplacements dans les centres du territoire national et lors des congrès médicaux

    > Faire des reportings des conférences/réunions/congrès pour publication sur site internet de la filière

    80% du temps de l’ARC sera dédié au recueil épidémiologique (saisie des données) ; 20% à la participation aux actions courantes de FAVA-Multi. Cette répartition est susceptible d’évoluer.

    Profil recherché : débutants acceptés

    COMPÉTENCES REQUISES ET FORMATION

    Formations et/ou Qualifications :

    Diplômé(e) de l’enseignement supérieur dans un domaine scientifique ou Assistant(e) de Recherche Clinique – Technicien.ne d’études cliniques

    SAVOIR-FAIRE

    • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
    • Identifier, analyser et synthétiser des informations et évaluer la pertinence/véracité des données
    • Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé
    • Concevoir, actualiser, optimiser une base de données
    • Maîtriser le pack Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) et utiliser les logiciels métier

    CONNAISSANCES ASSOCIEES

    • Éthique et déontologie médicales
    • Outils de recherche et de gestion bibliographique (PubMed, Reference Manager, EndNote)
    • Administration et gestion d’une base de données
    • Réglementation relative à la recherche clinique
    • Vocabulaire médical
    • Anglais scientifique

    QUALITES PROFESSIONNELLES

    • Facilité d’adaptation et de polyvalence
    • Esprit d’initiative, dynamisme
    • Capacité d’organisation et de méthode dans son travail
    • Discrétion et respect du secret professionnel
    • Savoir prendre la parole en réunion (présentiel ou téléphonique)

    PREREQUIS

    • Un diplôme d’ARC-TEC est requis
    • Une expérience d’ARC-TEC est requise
    • Une expérience préalable dans le domaine des maladies rares serait un plus

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    CDD de 6 mois renouvelables

    Contact(s)

    jessica.pariente@aphp.fr

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 18/10/2017

    Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Jessica Pariente, cheffe de projet de la filière FAVA-Multi: jessica.pariente@aphp.fr

    Les entretiens auront lieu à Paris entre le 19 et le 27 octobre

    Prise de poste au 13 novembre 2017