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Offres d'emploi


  1. La Communauté de Communes du Haut-Béarn recrute un(e) animateur(trice) santé (Remplacement congé de maternité)

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDD. Pyrénées Atlantiques. Publiée le 14/09/2017.

    Employeur

    Depuis 5 ans, le territoire du Haut Béarn travaille à l’amélioration de la coordination territoriale de santé afin de renforcer l’attractivité du territoire pour offrir à la population une offre de santé équitable et répondant à ses besoins.

    Dans le cadre du congé maternité de la coordinatrice territoriale de santé, la Communauté de communes du Haut Béarn en partenariat avec la Communauté de communes de la Vallée d’Ossau recherche, pour un remplacement de 4 mois, un(e) animateur(trice) santé.

    Coordonnées

    Monsieur le Président

    de la Communauté de Communes du Haut Béarn

    Pôle Social

    12 Place de Jaca - CS 20067

    64402 Oloron Ste Marie Cédex

    http://www.hautbearn.fr/

    Description du poste

    Sous l’autorité du Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn et du référent santé Haut Béarn, en lien avec le groupe de suivi santé, l’animateur santé devra travailler sur les missions définies ci-dessous. Dans le cadre du suivi de la mission, il aura la charge de préparer et d’animer les groupes de suivi santé (réunions mensuelles).

    1. Renforcer l’attractivité territoriale

    La maîtrise de stage en médecine générale est le meilleur levier pour faire découvrir à de nouveaux stagiaires la qualité de vie propre au Haut Béarn. Quelle que soit sa profession une personne choisit de s’installer dans un territoire dont elle connaît les atouts (liens affectifs, plaisant séjour préalable).

    C’est la raison pour laquelle notre action vise à :

    • accompagner les médecins généralistes vers la maîtrise de stage universitaire
    • accueillir les internes et diffuser la plaquette d’accueil du nouvel arrivant.

    Dans le cadre de la maison de santé Vallée d’Aspe, des logements sont proposés aux remplaçants et / ou stagiaires. L’animateur santé aura la charge :

    • d’être l’interlocuteur privilégié des professionnels concernés, de tenir à jour le planning des locations et de rédiger les baux de location.
    1. Assurer l’animation et la mise à jour des outils de communication de la mission santé

    L’animateur devra :

    • Poursuivre le développement et l’animation du site Internet santehautbearn.fr : développement de rubriques, mise à jour des textes, photos, actualités …
    • Mettre à jour l’annuaire numérique de santé en travaillant à la mise à jour de sa base de données
    • Editer la newsletter mensuelle représentant un réel lien avec les professionnels du domaine de la santé (avancée de la mission, réunions à venir, dossiers en cours, actualités…)
    1. Suivre et répondre aux appels à projets

    L’animateur devra :

    • Suivre les appels à projets santé sur lesquels les communautés de communes se sont positionnées
    • Participer à la mise en place des appels à projet ayant un lien avec la santé
    • Assurer une veille quant aux appels à projets sur lesquels les communautés de communes pourraient se positionner en matière de santé.
    1. Suivre et animer le Contrat Local de Santé Oloron – Haut Béarn (en partenariat avec le Centre Hospitalier d’Oloron Sainte Marie)

    Depuis décembre 2014, un Contrat Local de Santé a été signé entre la collectivité territoriale, l’Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine, le Département des Pyrénées Atlantiques et la Préfecture des Pyrénées Atlantiques.

    Dans le cadre du suivi de ce dispositif contractuel, l’animateur santé sera amené à

    • Participer et animer les instances de suivi du Contrat Local de Santé
    • Suivre la mise en place des actions valorisées dans le cadre du Contrat Local de Santé
    • Elaborer la méthode d’évaluation de ce dispositif contractuel.
    1. Poursuivre la réflexion initiée sur le parcours de santé de l’adolescent

    Suite à l’étude menée sur le Parcours de santé de l’adolescent sur le Pays d’Oloron – Haut Béarn, le choix a été fait de mener une réflexion sur la mise en place d’une maison des adolescents.

    L’animateur santé aura la charge de :

    • rédiger la méthodologie de projet et le cahier des charges de la mise en place d’une maison des adolescents.

    6 Accompagner les actions de prévention hors les murs portées par le centre hospitalier

    Dans le cadre de sa collaboration avec le centre hospitalier d’Oloron Sainte Marie, la Communauté de communes du Haut Béarn participe à la réponse et à la mise en place des appels à projet lancés par l’ARS.

    Deux années consécutives le centre hospitalier s’est positionné sur l’appel à projet « développer les actions de prévention hors les murs par les établissements de santé ».

    L’animateur devra participer :

    • Au suivi et à l’évaluation des actions retenues par l’ARS sur les deux années précédentes (2015 – 2016)
    • A la rédaction du dossier de candidature pour l’appel à projet 2017.

    7 Suivre et accompagner la mise en place des actions retenues dans le cadre des parcours de santé

    A l’initiative de l’Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine, le territoire du Haut Béarn a été retenu pour mener une réflexion portant sur l’amélioration des parcours de santé. Deux micro territoires ont été identifiés pour travailler de façon respective l’un sur le parcours de santé de l’Accident Vasculaire Cérébral (AVC) et l’autre sur le parcours de santé de l’insuffisance cardiaque.

    L’animateur santé devra

    • Participer et animer les groupes de travail
    • Suivre la mise en place des actions identifiées par les groupes de travail.

    8 Accompagner les porteurs de projets (exemple : maisons de santé en activité et en projet…)

    9 Participer aux projets et réseaux, mis en place par les partenaires, en lien avec la mission santé (IREPS, ARS…).

    10 Participer à l’attractivité du territoire en vue du recrutement de professionnels de santé

    Profil recherché : débutants acceptés

    • Formation BAC + 5 en aménagement du territoire et/ou animation en santé
    • Expériences et / ou intérêt marqué pour le développement local et la santé, le montage de projets publics ou privés ainsi que l’animation de dispositif contractuel
    • Connaissance de l’environnement institutionnel et des acteurs du domaine de la santé
    • Savoir-faire : capacité d’analyse et de réflexion, d’écoute et de dialogue, d’animation de réseau et compétences rédactionnelles
    • Savoir être : aptitude et goût pour le travail d’équipe et de concertation, autonomie et capacité d’initiatives, grande disponibilité
    • Maîtrise des outils informatiques

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    Poste à temps plein

    CDD de 4 mois

    Date prévue de commencement : 1er octobre 2017

    Contact(s)

    Madame Marie-Josée EMERY,

    Chef de Pôle Développement Social,

    05 64 19 00 17

    Modalités de candidature

    Date limite : 20/09/2017

    Envoyer une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae à l'adresse indiquée ou par mail à helene.terce@haut-bearn.fr