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Offres d'emploi


  1. Stage d'assistant.e démarche qualité

    Stage. Essonne, Hauts de Seine, Paris, Seine et Marne, Seine Saint Denis, Val d'Oise, Val de Marne, Yvelines. Publié le 11/09/2017.

    Employeur

    Le Crips, organisme associé de la Région Île-de-France, est un acteur reconnu de la prévention et promotion de la santé en Île-de-France, dans les domaines de la prévention santé jeunesse et la lutte contre le VIH/sida.

    Touchant, chaque année, près de 150.000 jeunes et publics en situation de vulnérabilité lors de ses actions, l’association tient également un rôle central auprès de professionnels et des collectivités, en tant que structure de formation et de coordination territoriale.

    En matière de prévention santé jeunesse, le Crips œuvre à la prévention des comportements à risque chez les jeunes dans une approche de santé globale, et plus particulièrement dans le domaine de la vie affective et sexuelle (éducation à la sexualité, IST, contraception), des consommations abusives (substances psychoactives, écrans, etc), la nutrition et hygiène de vie (alimentation, activité physique, sommeil), et la promotion de la santé mentale chez les jeunes (prévention du mal-être).

    En matière de lutte contre le VIH/sida, l’action du Crips est centrée sur l’information, la prévention, la promotion du dépistage et la lutte contre la sérophobie.

    Coordonnées

    14 rue Maublanc

    75015 Paris

    http://lecrips-idf.net

    Description du poste

    En 2017, dans le cadre de la montée en puissance de ses deux axes de travail, l’association souhaite installer une démarche qualité, qui a pour objectif principal fluidifier les circuits de réalisation de notre activité. Trois étapes sont prévues dans le déploiement de la démarche :

    • Cartographie des processus.
    • Analyse des processus transversaux (inter-pôle).
    • Technique : conformité à la promotion de la santé.

    Rattaché à la direction, vous aurez en charge les missions suivantes:

    • Accompagner le suivi du plan qualité prévu.
    • Copiloter les groupes de travail en interne.
    • Coordonner la mise à jour des CR et les avancées de la démarche entre réunions.
    • Participer à la définition d’actions d’amélioration en cohérence avec le programme Qualité;
    • réaliser des entretiens avec les salariés de différents pôles.
    • Participer à l’élaboration, au traitement et à l’analyse des différents outils de recueil de données.
    • Assister sur le plan méthodologique les équipes et les groupes de travail dans la mise en place d’actions du programme qualité et gestion des risques ;
    • Participer à la gestion des dysfonctionnement et à la recherche des solutions.
    • Participer à la rédaction des procédures qualité
    • Définir le déploiement de l’étape suivante (processus transversaux).

    Profil recherché : débutants acceptés

    Formation :

    Master 2 médico-social / Management de la qualité/ Sécurité Hygiène environnement/ Ecole d’ingénieur/ Gestion des risques.

    Compétences recherchées:

    • Connaissances des procédures d’évaluation interne/externe ANESM, des documents du domaine sanitaire (HAS), de la solidarité internationale et/ou de la production industrielle.
    • Intérêt par les enjeux de santé publique
    • Très grande autonomie et force de proposition ;
    • Très bonne aisance relationnelle, ouverture au dialogue et sens de la coopération ;
    • Rigueur et clarté dans l’analyse et la recherche ;
    • Compétences confirmées en termes de recherche, d’analyse et de synthèse ;
    • Excellentes capacités de rédaction.

    Stage

    Type de contrat : Stage, convention de stage obligatoire

    Début de contrat : dès que possible

    Durée du contrat : 6 mois.

    Fermeture de l'association du 26 au 30 décembre 2017

    Rémunération : indemnisation légale + tickets restaurants + 50% transport commun

    Modalités de candidature

    Date limite : 25/09/2017

    Merci d’envoyer vos candidatures (LM + CV) à : recrutement@lecrips.net et randreotti@lecrips.net