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Offres d'emploi


  1. ARS Île-de-France - Délégation départementales des Yvelines - Pôle Offre de soins - Responsable du département ambulatoire et service aux professionnels de santé (H/F)

    Offre d'emploi. FP. Yvelines. Publiée le 29/08/2017.

    Employeur

    Créée en avril 2010, l’Agence régionale de santé (ARS) d’Ile de France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

    Coordonnées

    Délégation départementale des Yvelines

    143 Boulevard de la Reine

    78000 Versailles

    Description du poste

    La délégation départementale des Yvelines est chargée de mettre en œuvre la politique de l’Agence régionale de santé au niveau territorial. Elle assure la représentation de l’agence sur son territoire et veille à la transversalité des politiques. Elle a un rôle essentiel d’animation territoriale auprès de l’ensemble des partenaires.

    Elle s’organise autour de 2 pôles : santé publique (veille et sécurité sanitaire, prévention promotion de la santé) et offre de soins (établissements sanitaires et autonomie, offre ambulatoire).

    L'ARS est chargée d'organiser de manière optimale l'offre de soins ambulatoire et notamment l'offre de premier recours afin de satisfaire les besoins de santé de la population, de garantir l'accès aux soins et une prise en charge adaptée en fonction des territoires.

    A ce titre, elle contribue à promouvoir la qualité de formation des professions de santé, à organiser et réguler l'offre ambulatoire et à faciliter l’installation des professionnels de santé.

    Le département ambulatoire et professionnels de santé est situé dans le pôle « offre de soins » de la délégation départementale.

    Missions principales :

    Les missions du poste sont exercées en lien direct et sous la hiérarchie du responsable du pôle Offre de soins et Autonomie.

    Management :

    • Animer et coordonner les activités du département « Ambulatoire et Service aux Professionnels de Santé composé de 7 personnes (3 agents de catégorie A, 2 de catégorie B et 2 de catégorie C)
    • Encadrer et accompagner ses collaborateurs en intégrant la dimension ressources humaines (développement des compétences et évaluation, évolution professionnelle, santé au travail, …)
    • Déterminer les objectifs opérationnels du département en organisant et en gérant les moyens.

    Animation territoriale :

    • Analyser les besoins territoriaux et programmation dans le cadre du Projet régional de santé
    • Traduire les orientations stratégiques en plans d’action
    • Animer le réseau des partenaires sur l’organisation des soins de premiers recours et permanence des soins ambulatoires.
    • Animer des projets : aide à la conception de Maisons de Santé Pluridisciplinaires, appui aux centres de santé, appui des réseaux de santé.
    • Développer des dispositifs d’aide à l’installation des professionnels de santé
    • Animer des réunions avec les professionnels de santé du champ ambulatoire

    Missions complémentaires :

    • Le cas échéant, gestion de la veille épidémiologique en l’absence du médecin titulaire du poste

    Interface Professionnelle interne et externe :

    Interne : autres départements et directions du siège

    Externe : partenaires institutionnels (ordres professionnels, réseaux, CPAM, Préfecture, élus locaux…)

    Conditions particulières d’exercice :

    • Participation au Comité de Direction hebdomadaire
    • Poste soumis à astreintes territoriales : OUI
    • Poste soumis à déclaration publique d’intérêt (DPI) : OUI
    • Déplacements requis, permis B.

    Profil recherché : confirmés

    Profil requis :

    Catégorie A de la fonction publique (corps des IASS,…) ou équivalent UCANSS ou médecin avec expérience en management.

    Formation : Master 2 en économie de la santé (ou équivalent) ayant une bonne connaissance du système de santé ou expérience professionnelle probante en lien avec les missions proposées.

    Compétences

    Savoir

    • Connaissances :
    • de l’environnement institutionnel et administratif
    • des politiques de santé et des enjeux relatifs à la transformation du système de santé
    • des acteurs de la coordination, de la permanence des soins, de la démographie médicale et du médico-social,
    • du cadre juridique, financier et institutionnel du domaine de la santé
    • des techniques de management d’équipe-

    Savoir-faire

    • Capacité à manager une équipe
    • Capacité à animer des réunions complexes faisant intervenir des acteurs de différentes structures
    • Capacité à mettre en place, gérer, coordonner et animer des réseaux d’acteurs
    • Capacité à innover et à être force de proposition
    • Capacité à opérer un reporting régulier
    • Mettre en œuvre les techniques de négociation
    • Capacité à donner du sens pour mobiliser

    Savoir-être

    • Sens de la communication et du dialogue
    • Sens du travail en équipe et en transversalité
    • Faire preuve d’aisance dans la prise de parole en public
    • Représenter l’ARS
    • Faire preuve de leadership
    • Faire preuve de rigueur et de réactivité

    Contrat de la fonction publique

    Ouvert aux contractuels.

    Contact(s)

    Responsable Recrutement

    Ars-idf-recrutement@ars.sante.fr

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Par e-mail : Ars-idf-recrutement@ars.sante.fr