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Offres d'emploi


  1. Infirmier(-ère) en Addictologie Pays de la Loire / C.s.a.p.a-A.n.p.a.a.85

    Offre d'emploi. CDI. Vendée. Publiée le 27/07/2017.

    Employeur

    L'Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie (ANPAA):

    Une association relevant de la loi 1901 et reconnue d'utilité publique.

    Elle a pour but de contribuer à l’élaboration et à la promotion d’une politique globale de prévention des risques et des conséquences des usages, usages détournés et mésusages d'alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit qui constituent des déterminants majeurs de santé.Ce projet associatif est porté et partagé par les membres actifs bénévoles et par les professionnels.

    Notre association se fonde sur des valeurs humanistes:

    Respect des droits fondamentaux, de la dignité et de la liberté de toutes les personnes, de leur capacité d’autonomie, de responsabilité et choix quant à leur projet de vie, en toute indépendance par rapport à quelque organisation philosophique, politique, ou religieuse que ce soit, et pour la promotion d’un progrès social, économique et environnemental protecteur des pressions addictogènes.

    Une histoire au service d'une ambition: Orienter et accompagner les politiques publiques de santé :

    L'ANPAA est un acteur politique et de terrain pour contribuer à la prise de conscience des phénomènes addictifs et de leur conséquences au ni- veau individuel et collectif, et constitue une force de proposition pour orienter et accompagner la mise en œuvre des politiques publiques de santé en matière d'addictologie, et pour innover et adapter les interventions à l'évolution des usages qui touchent des publics toujours plus variés et aux enjeux de société, en France et en Europe. Les co- mités territoriaux et régionaux de l’ANPAA sont les acteurs de cette ambition politique.

    Notre association s’inscrit dans une volonté délibérée de partenariat :

    Approche globale et continuum d’actions s'appuient sur des partenariats fonctionnels, fondés sur des valeurs partagées, organisés au plus près du milieu de vie et du quotidien des usagers, des patients et de leurs proches ; au niveau territorial,pour le diagnostic, l'observation et l'action ; au niveau régional, en matière de décision, de stratégie et d'organisation ; et jusqu'au niveau national pour les orientations et les choix politiques et sociétaux.

    Nos objectifs et missions portés par des enjeux, les addictions déterminants majeurs de santé et d’inégalités sociales:

    L’ANPAA promeut une politique globale et cohérente de prévention des risques et des conséquences néfastes sanitaires et sociales des usages de substances et activités psychoactives, et contribue à sa traduction concrète sur le terrain par une déclinaison d'actions au plus près des usagers et avec eux.

    Nombre de salariés de l’entreprise : 1534 pour 1176 Etp

    Nombre de salariés de l'établissement de rattachement principal : 18

    Nombre de salariés en équivalent temps plein : 6

    Nombre de sites Prévention - Soin : 1 CSAPA généraliste – 2 antennes - 1 unité de Prévention-Formation - 2 Consultations Jeunes Consommateurs (CJC).

    Type(s) d'établissement(s) : Centre de Soins et d’Accompagnement Prévention en Addictologie (Etablissement médico-social).

    Coordonnées

    ANPAA 85

    21 bd Réaumur

    85013 la roche sur Yon cedex

    http://www.anpaa.asso.fr/

    Description du poste

    Dans le cadre du fonctionnement général du C.S.A.P.A défini par le directeur, ses missions s’inscrivent dans le cadre du projet d’établissement et du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l’équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, travailleurs sociaux, thérapeutes familiaux, secrétaires).

    Le travail se fonde sur le respect de la loi 2002-2 notamment dans sa partie co-construction des projets avec les usagers.

    Membre de l’équipe pluridisciplinaire, l'infirmier(e) assure des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l’équipe pluridisciplinaire.

    Les missions de l'infirmier(e) s'inscrivent dans le cadre de l'accompagnement global en addictologie. Il/elle a pour missions de réaliser les bilans des nouveaux patients, d'accompagner les personnes dans leurs objectifs thérapeutiques, sur le mode individuel (entretien, entretien motivationnel...), d'accueillir les usagers sur les temps de « réduction des risques et des dommages » et sur le mode groupal (projet).

    Dans ce cadre, il/elle:

    • Travaille avec une équipe pluridisciplinaire,
    • Écoute, informe, évalue, accompagne et oriente vers des structures adaptées,
    • Développe l’autonomie de la personne,
    • Facilite la continuité d’obtention des traitements mis en place en CSAPA,
    • Participe à l’initialisation et au suivi des TSO en lien avec les médecins,
    • Relaye de l’information sur la RDRD si besoin et facilite l’accès aux outils de RDRD du centre,
    • Peut être amené(e) à développer des consultations avancées,
    • Est amené(e) à participer à des missions de prévention, de formation.

    Ses missions s’appuient au plan institutionnel sur :

    • La participation aux réunions cliniques et d’équipe,
    • Le travail avec une équipe pluridisciplinaire,
    • La participation à des rencontres avec des partenaires extérieurs,
    • La contribution avec l'équipe au processus d'évaluation et d'amélioration de la qualité des prestations de l'établissement, il contribue à la qualité de la tenue du dossier de l'usager,
    • La participation aux évaluations qualitatives et quantitatives de l’activité, et il travaille sous l’autorité du directeur d’établissement responsable du projet d’établissement.

    Coordonnées complètes du lieu d'exercice du poste :

    C.S.A.P.A 85, boulevard Réaumur La Roche sur Yon et son antenne au 44, Boulevard Pasteur les Sables d’Olonne.

    Profil recherché : confirmés

    Qualités :

    • Intérêt pour le soin et l’accompagnement en addictologie-
    • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
    • Aisance relationnelle
    • Observation et analyse
    • Capacité de travail en réseau
    • Travailler en partenariat.

    Niveau de diplôme :

    • Diplôme d'Etat d'infirmier et DU-Addictologie

    Niveau(x) d'expérience :

    • Intermédiaire

    Connaissances spécifiques :

    • Expérience professionnelle en addictologie indispensable
    • Maîtrise Informatique

    Contrat à durée indéterminée (CDI)

    Poste à pourvoir le : 01 octobre 2017

    Temps de travail en équivalent temps plein : 1 E.T.P.

    Rémunération : Application Grille de salaire de la Convention Collective du 15 mars 66 selon Ancienneté et Spécialisation.

    Avantages :

    • 1 Comité d’Entreprise ;
    • Mutuelle entreprise ;
    • Tickets Restaurant ;
    • Chèques vacances ;
    • Compte Epargne Temps ;
    • 9 jours de congés trimestriels par an (en plus des 5 semaines de congés annuels);

    Autres précisions :

    • Temps de travail du lundi au vendredi ;
    • Pas d’astreinte et de travail le week-end.

    Contact(s)

    Directeur d'établissement / anpaa85@anpaa.asso.fr

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 04/09/2017

    Lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitae : anpaa85@anpaa.asso.fr