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Offres d'emploi


  1. ORSG-CRISMS recrute son chargé(e) de mission « Évaluation et suivi des politiques publiques de santé/social »

    Offre d'emploi. CDD. Guyane. Publiée le 26/07/2017.

    Employeur

    L’ORSG-CRISMS est un établissement public régional, à caractère administratif et à vocation scientifique. Sa mission principale est de recueillir les données sanitaires et médico-sociales à l’échelon régional ou infrarégional, soit par la réalisation d’études épidémiologiques, soit par la valorisation des données existantes.

    L’accompagnement des décideurs est une activité majeure dans une région où le domaine de la santé publique est prioritaire.

    Coordonnées

    771, route de Baduel

    BP 659

    97335 Cayenne Cedex

    http://www.ors-guyane.org/

    Description du poste

    Missions :

    Placé(e) sous l’autorité du Responsable de la Cellule Etudes, vous serez chargé(e) de contribuer à l'amélioration de l'action publique dans le domaine sanitaire et médico-social par l’analyse, au regard des objectifs des décideurs, des résultats et impacts des politiques menées. Vous devez proposer et construire des instruments de suivi et d'analyse des interventions afin de rendre compte des programmes d'actions réalisés ou en cours et d'éclairer les choix pour des interventions futures dans une perspective d'optimisation de l'action publique.

    Activités principales

    Élaboration et mise en œuvre du processus d'évaluation

    • Faire émerger et analyser une commande.
    • Formaliser la demande et construire un projet d'évaluation (contexte, objectifs, champs d'intervention, parties prenantes, etc.).
    • Définir ou accompagner la production des questions d'évaluation à traiter.
    • Vérifier les conditions de faisabilité de l'évaluation et négocier les moyens nécessaires à la mise en œuvre des programmes d'études.
    • Animer le(s) comité(s) de pilotage et groupes techniques spécifiques aux différentes phases de l'évaluation.
    • Analyser des résultats et formuler les conclusions
    • Élaborer des recommandations et en assurer le suivi, permettant ainsi d'améliorer les interventions.
    • Rédiger des rapports d'étape et finaux, des notes de synthèse.

    Développement d'une culture de l'évaluation

    • Structurer et organiser un dispositif d'évaluation et proposer des procédures.
    • Contribuer au développement d'un système de suivi et d'évaluation facilitant le pilotage des interventions (méthodes, outils, modalités, etc.).
    • Faire partager les résultats aux parties prenantes de l'évaluation.

    Appels d’offre

    • Élaborer des projets dans le cadre d’appels à candidature.

    Activités transversales

    • Participer aux réunions et groupes de travail internes et externes.
    • Communiquer activement sur les travaux.
    • Participer aux activités et actions de promotion de l’ORSG-CRISMS.

    En respectant les procédures certifiées de la Démarche Qualité de l’établissement.

    Rattachement

    • Hiérarchique : Responsable de la Cellule Etudes.
    • Géographique : Cayenne.

    Moyens mis à disposition

    • Moyens matériels et logistiques de la structure.

    Profil recherché : débutants acceptés

    Formation

    Bac + 5 (DEA, DESS, Master) en Sciences Politiques//Politiques publiques//Méthodes d’évaluation des politiques publiques//Management public.

    Aptitudes/Compétences

    • Très bonne maîtrise des techniques d’évaluation.
    • Très bonne connaissance de l’environnement de l’action publique.
    • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point…).

    Qualités requises

    • Travail dans le respect de l’équipe et de la structure.
    • Rigueur scientifique, autonomie, esprit d'initiative.
    • Force de proposition pour l’amélioration du positionnement de la structure.
    • Qualités rédactionnelles, d’analyses et de synthèse.
    • Réelle aptitude à la communication dans un environnement multi-intervenants.
    • Disposition à travailler avec un réseau de partenaires, à piloter des réunions de travail.
    • Très grandes capacités, qualités relationnelles et de partage de l’information.
    • Volonté d’accroître ses connaissances professionnelles et ouverture aux idées nouvelles concernant les techniques et les modèles statistiques et les applications aux politiques régionales.
    • Sens de l’organisation et aptitude au travail en équipe.
    • Réelles motivation et implication.

    Expériences souhaitées en santé publique, dans le domaine social ou médico-social seraient appréciées.

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    Disponibilité du poste = 15 septembre 2017

    • Contrat à durée déterminée (CDD) d’un an, renouvelable.
    • Temps plein.
    • Rémunération statutaire, régime indemnitaire selon profil et expérience

    Contact(s)

    Renseignements auprès de Madame Marie-Thérèse DANIEL (Responsable Administrative et Financière)

    au : 05 94 29 78 00

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 28/08/2017

    Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé et copies des diplômes).

    • Par voie postale au : M. Rodolphe ALEXANDRE

    Président du Conseil d’administration de l’ORSG-CRISMS

    771, route de Baduel BP 659

    97335 CAYENNE CEDEX

    Et