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Offres d'emploi


  1. Chargé de mission réponse accompagnée pour tous

    Offre d'emploi. CDD. Mayenne. Publiée le 19/07/2017.

    Employeur

    Maison départementale de l'autonomie

    Trois grandes missions lui sont confiées :

    • Accueillir et informer les personnes âgées et les personnes handicapées ou leurs proches,
    • Evaluer les besoins des personnes en ayant la même logique d’évaluation globale pluridisciplinaire de la situation de la personne quel que soit son âge. Développer la réalisation de l’évaluation avec la rencontre effective de l’usager,
    • Enfin, accompagner la personne dans la mise en œuvre de son projet de vie et faire évoluer l’aide en fonction de ses besoins.

    Coordonnées

    12 quai de Bootz

    CS21429

    53014 Laval cedex

    Description du poste

    La Mayenne s’est inscrite dans le dispositif « Réponse accompagnée pour tous » (RAPT) avant son déploiement sur l’ensemble du territoire national au 1er janvier 2018. Cette démarche est issue du rapport Piveteau « Zéro sans solution » et devra se mettre en place à travers quatre axes de travail :

    • la mise en place d’un dispositif d’orientation permanent,
    • le déploiement d’une réponse territorialisée accompagnée pour tous,
    • la création d’une dynamique d’accompagnement et de soutien par les pairs,
    • l’accompagnement au changement des pratiques,

    pour ce faire, la MDA recrute un chargé de mission.

    Missions

    Sous la responsabilité du chef du service évaluation médico-sociale, le chargé de mission pilote la mise en place de la RAPT et plus particulièrement :

    • Elabore la gestion de projet (rétroplanning des actions à mener, plan de communication, etc.),
    • Mobilise les acteurs du territoire autour de la démarche - liens partenariaux très forts - ,
    • Prépare, anime et assure le suivi des réunions de travail et des différents comités/commissions,
    • Fait continuellement le lien en interne de la MDA (avec les services impactés, avec le Comité de direction),
    • Assure la bonne élaboration et formalisation des procédures internes et externes induites par la mise en place du dispositif,
    • Effectue régulièrement un benchmark sur la mise en place du dispositif dans les autres départements et est en lien avec les partenaires en charge de la mise en place,
    • Assure continuellement une communication interne et externe sur les avancées de la mise en place du dispositif (réunions d’information, notes, liens informels, etc.).
    • Dans le cadre du lancement de la démarche, le chargé de mission pourrait être amené à :
    • suivre la mise en œuvre du PAG en lien avec les coordonnateurs de parcours,
    • participer à la révision du PAG,
    • être en lien avec les usagers et leur famille,
    • le cas échéant, animer les groupes opérationnels de synthèse (GOS).

    Profil recherché : débutants acceptés

    • Expertise en gestion de projet notamment dans le domaine social, sanitaire et médico-social
    • Connaissances du cadre réglementaire lié à la loi de 2005 et du public en situation de handicap, des différents acteurs concourant à la réponse aux besoins, des dispositifs et types de structures,
    • Sens du relationnel,
    • Compétences en gestion de projet : capacité d’organisation, capacité à animer et gérer un groupe, capacité d’analyse,
    • Capacité d’adaptation,
    • Réactivité, disponibilité,
    • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    12 mois renouvelable

    Contact(s)

    Sophie BESNARD 0243677591 sophie.besnard@lamayenne.fr

    Modalités de candidature

    Date limite : 31/08/2017

    Merci d'adresser votre candidature comprenant une lettre de motivation et un CV

    au plus tard le 1er Septembre 2017 à :

    Maison départementale de l’Autonomie

    Monsieur le Président du GIP MDPH

    Centre Jean Monnet

    12 quai de Bootz

    CS 21429

    53014 LAVAL Cédex

    ou par mail à :

    sophie.besnard@lamayenne.fr et pauline.beauvais@lamayenne.fr