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Offres d'emploi


  1. Chargé de développement régional PTA-CPTS

    Offre pourvue. Offre d'emploi. CDI. Paris. Publiée le 17/07/2017, maj : 07/08/2017.

    Employeur

    L'URPS Médecins Ile-de-France est l'instance représentative des 23500 médecins libéraux franciliens, organisme de référence du secteur de la santé dans la région.

    Coordonnées

    12 rue cabanis

    75014 Paris

    http://www.urps-med-idf.org

    Description du poste

    MISSION :

    Animer au sein de l’URPS médecins Ile-de-France le déploiement des PTA* et CPTS en Ile-de-France.

    ACTIVITE PRINCIPALE :

    • Structuration de la gouvernance départementale des PTA (Plate-Forme Territoriale d’Appui) en Ile-de-France
    • Modélisation de l’offre PTA : service rendu aux médecins libéraux
    • Appui à la contractualisation avec ARS Ile-de-France
    • Recrutement et mise en place des équipes départementales
    • Animation inter départementale des PTA francilienne en co-pilotage ARS-URPS
    • Suivi des objectifs départementaux et régionaux
    • Réflexion et coordination des initiatives locales CPTS - PTA

    Plateformes territoriales d’appui - PTA

    Un des enjeux de la loi de modernisation de notre système de santé est de recentrer le système de santé sur les soins de proximité, à partir du médecin libérale de proximité.

    Dans cette perspective, la loi prévoit la mise en place de fonctions d’appui pour la coordination des parcours de santé complexes qui visent à apporter une réponse aux professionnels, et en particulier aux médecins traitants, dans la prise en charge des situations complexes.

    En effet, les professionnels de santé, et en particulier les médecins traitants, sont de plus en plus souvent confrontés à des patients qui présentent plusieurs pathologies, elles-mêmes associées à des problèmes sociaux, psychosociaux ou économiques face auxquels un soutien est nécessaire.

    Trois services de base au sein des PTA

    • information et orientation des médecins vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales de leurs territoires afin de répondre aux besoins des patients avec toute la réactivité requise : la plateforme peut par exemple identifier une aide à domicile pour un patient, orienter vers une place en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EPHAD)…
    • appui à l’organisation des parcours complexes, dont l’organisation des admissions et des sorties des établissements : la plateforme apporte une aide pour coordonner les interventions des professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux autour du patient.
    • soutiens aux pratiques et initiatives professionnelles en matière d’organisation et de sécurité des parcours, d’accès aux soins et de coordination, en apportant un appui opérationnel et logistique aux projets des médecins libéraux.

    Le tout s’appuyant sur un système numérique d’appui à la coordination. (SNAC)

    Les plateformes ne constituent pas un acteur supplémentaire dans les territoires : elles viennent mettre en cohérence les dispositifs existants, dans une logique de missions partagées, pour proposer un guichet unique au carrefour des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. L’objectif n’est pas d’aboutir à un modèle unique de plateforme : elles auront des modèles organisationnels variés, en fonction des besoins diagnostiqués et des acteurs en place dans les territoires.

    Profil recherché : confirmés

    Le candidat au poste de chargé de développement devra posséder des aptitudes à l’animation des groupes de travail avec des qualités humaines, le sens du contact. Il met en place un suivi et une organisation méthodique avec une vision et capacité d’anticipation.

    Il a une connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des circuits de décision dans le domaine de la santé, notamment au niveau régional.

    Il justifie d’une expérience significative dans l’animation et la gestion de projet lui permettant d’atteindre rapidement une autonomie de gestion.

    Diplôme : MASTER 2 (organisation et gestion du secteur sanitaire - ingénierie de projet), sciences politique ou équivalent

    Contrat à durée indéterminée (CDI)

    Date d’entrée prévue : septembre 2017

    Statut : Cadre

    Type de contrat : CDI

    Lieu : Paris 14è, déplacements région Ile de France

    Activité : Temps plein

    Rémunération : De 50 000 à 60 000 euros brut annuel selon profil + Tickets restaurants + mutuelle

    Contact(s)

    Contact recrutement :

    Ophélie GUIBERT

    Mail : union@urps-med-idf.org

    T. : 01 40 64 14 80

    Modalités de candidature

    Date limite : 04/09/2017

    Mail : union@urps-med-idf.org