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Offres d'emploi


  1. Chef de projet junior - interopérabilité (h/f)

    Offre d'emploi. CDI. Paris. Publiée le 29/06/2017.

    Employeur

    Par définition, un Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) est une structure qui permet la mutualisation de moyens au service de ses adhérents.

    SESAN, Service Numérique de Santé, est un organisme indépendant de droit privé à but non lucratif qui travaille en collaboration avec l’Agence Régionale de Santé IDF pour le développement des Systèmes d’information de santé.

    Ses membres sont les établissements de santé et du secteur médico-social public ou privé, ainsi que l’ensemble des professionnels de santé en Île-de-France.

    La somme des expertises déployées par le SESAN permet aux acteurs de santé de profiter de toutes les opportunités offertes par l’innovation numérique et d’être plus performant dans la qualité des soins proposés. Ainsi les équipes du SESAN construisent des solutions innovantes dans le respect des normes et des standards en adéquation avec les besoins des professionnels de santé.

    LE GCS SESAN a pour mission d’offrir des solutions et des services qui améliorent la santé en IDF :

    • Par une meilleure prise en charge des patients
    • Par une amélioration des pratiques des professionnels
    • Par une participation à l’évolution de l’offre industrielle

    Autour de 3 axes :

    • Maîtrise d’ouvrage du Schéma Directeur des Systèmes d’Information délégué par l’ARS IDF
    • Conduite de projet pour développer des coopérations nécessaire à la mise en œuvre des SI partagé
    • Développement et exploitation de l’Espace Numérique Régional de Santé

    Les 5 principes de fonctionnement du Groupement :

    • La transparence de fonctionnement,
    • Le respect de la confidentialité des informations propres à chaque membre,
    • La liberté pour chaque membre de participer ou non aux projets,
    • Le volontariat des acteurs de santé franciliens quant à leur adhésion audit Groupement,
    • La subsidiarité au regard des stratégies propres à chaque membre.

    Coordonnées

    2 jours par semaine environ :

    SESAN - 10 rue du Faubourg Montmartre – 75009 PARIS

    Accès : Grands Boulevards

    Le reste du temps hebdomadaire :

    Antenne SESAN sur le territoire pilote :

    Hôpital Paul Brousse – 12 avenue Paul Vaillant Couturier – 94800 Villejuif

    Accès : Villejuif-Paul Vaillant Couturier

    Adresse unique à compter du 1er janvier 2018 :

    6-8 rue Firmin Gillot – 75015 paris

    Accès : Porte de Versailles

    Description du poste

    Département de rattachement : Innovation

    Le département Innovation a pour ambition de proposer des solutions à destination des professionnels de santé et des usagers, basées sur des services numériques innovants, permettant de faciliter la prise en charge des patients, le partage d’informations et la coordination des acteurs.

    Conduite opérationnelle des projets dont il a la charge en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement du GCS.

    • Participer au cadrage de ses projets sous la responsabilité du Directeur de Département ou de Projets
    • Participer à la rédaction des appels d'offre et à l'analyse des dossiers
    • Participer à la conception fonctionnelle et technique des outils
    • Gérer et assurer le suivi des supports de niveau 1 et 2 (téléphone et courriels) auprès des utilisateurs
    • Veiller au respect des règles de fonctionnement et d'utilisation des Solutions
    • Respecter les plannings et alimenter le reporting relatif à l'ensemble du ou des projets
    • Réaliser la recette fonctionnelle et/ou technique des nouvelles versions
    • Participer aux travaux d'amélioration continue des applications
    • Elaborer les indicateurs participant à la qualité des données et remonter des alertes sur la qualité des données
    • Veiller à la qualité constante du socle documentaire (rédaction, adaptation et mise à jour de la documentation utilisateurs et des documents de procédures)
    • Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan de communication
    • Veiller au respect des normes et des standards
    • Participer à la mise en œuvre de déploiement des solutions de SESAN et en assurer le suivi
    • Accompagner les utilisateurs et participer activement au développement de l'usage des solutions

    Adaptation/Cohérence avec les besoins métiers - Cette mission est à réaliser en collaboration avec les référents médicaux/paramédicaux de SESAN

    • Participation à l’élaboration de points de vue métiers (parcours de soins, besoins liés à des prises en charge spécifiques, …) pour garantir l'adéquation de l'outil avec les besoins
    • Mettre œuvre l'adaptation des déploiements aux contraintes et attentes des utilisateurs afin de faciliter le déploiement des usages métiers
    • Participer au suivi des usages sur son application (suivi, élaboration d'indicateurs et animation de l'analyse)

    Contributions transversales spécifiques visant à améliorer le fonctionnement du GCS.

    • Participer à la promotion de l'ensemble de l'offre de solutions et de services de SESAN
    • Participer à l'élaboration de référentiels, normes et guides de bonnes pratiques sur des thématiques pertinentes pour l'ensemble du GCS : urbanisation fonctionnelle, architecture technique…
    • Contribuer à la production de documents méthodologiques dans un objectif de knowledge management

    Contribuer aux travaux Inter-Département

    • Participer aux études de cadrage des nouveaux projets de SESAN

    En précision de ces missions, le chef de projet junior sera notamment en charge de:

    Suivre et vérifier les opérations de connexions réalisées par le titulaire du marché Terr-eSanté aux différents logiciels des professionnels de santé

    Suivre et vérifier les mises en œuvre des interfaces de la plateforme

    Valider les spécifications techniques détaillées

    Vérifier l’application des standards de santé (syntaxique et sémantique)

    Organiser et exécuter les tests de connections et d’interfaces

    Organiser et gérer les relations avec les éditeurs tiers (logiciels des professionnels de santé, systèmes de gestion de laboratoire, établissements hospitaliers...)

    Fréquence de déplacements : Hebdomadaire.

    Profil recherché : confirmés

    École d'ingénieurs généraliste ou spécialisée dans le domaine d'activité de l'entreprise

    3e cycle universitaire (Master) technique spécialisé dans le domaine d'activité de l'entreprise

    Expérience professionnelle de 1 à 2 ans minimum.

    Compétences requises :

    • Connaissances théoriques, techniques et pratiques des systèmes d’information
    • Connaissances en conduite de projet en informatique (expression des besoins, organisation de projet, suivi de planning, gestion des livraisons...)
    • Connaissance du secteur de la santé
    • Connaissances des standards de normalisation des interfaces dans le domaine de la santé.

    Qualités requises :

    • Bonnes qualités relationnelles
    • Sens de la confidentialité, intégrité et éthique
    • Réactivité et capacité d’adaptation et d’évolution
    • Sens de l’organisation et rigueur
    • Ecoute et Pédagogie
    • Sens du service client
    • Qualités rédactionnelles
    • Esprit de synthèse

    Contrat à durée indéterminée (CDI)

    Temps de travail : 39h (avec RTT)

    Rémunération selon expérience comprise entre 33/40K€

    Contact(s)

    Me Aurélie Gameiro

    Modalités de candidature

    Envoyer candidature par mail : recrutement@sesan.fr