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Offres d'emploi


  1. Le territoire de santé Breton Lorient-Quimperlé recherche 2 pilotes MAIA

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDI. Finistère, Morbihan. Publiée le 03/05/2017.

    Employeur

    Sur le territoire de santé n°3 Lorient-Quimperlé, une nouvelle « Structure territoriale d’appui, d’information, de coordination et d’intégration », est en cours de construction.

    Elle portera les missions suivantes :

    • Plateforme Territoriale d’Appui (PTA) : Appui à la coordination des parcours des patients en situation complexe à la demande des équipes de soins primaires, en application de l’article 74 de la loi de modernisation de notre système de santé de Janvier 2016 et de son décret d’application n°2016-919 du 4 Juillet 2016. L’organisation de cette mission résultera de la fusion des 3 réseaux de santé du territoire (Codiab-Kalon’IC, Onc’Oriant, Réseau santé).
    • Espace Autonomie Séniors (EAS) : Information, l’orientation et la coordination gérontologique. Il résultera de la fusion des 3 dispositifs de coordination gérontologiques du territoire autonomie lorientais (CLIC, relais gérontologique, réseau santé gérontologique). En application du cahier des charges de juin 2012 adopté par le Département du Morbihan dans le cadre du schéma gérontologique 2011-2015.
    • MAIA : La mission d’intégration relève de la « Méthode d’Action pour l’Intégration des services d’aide et de soins dans le champ de l’Autonomie ». En application de l’article L.113-3 du CASF et du décret n°2011-1210 du 29 septembre 2011 relatif au cahier des charges MAIA. Le dispositif MAIA se déploiera en faveur des personnes âgées sur la partie morbihannaise (56) du territoire et sera polyvalente sur la partie Finistérienne (29).

    En vue du déploiement de cette mission d’intégration, 2 pilotes MAIA sont recrutés dès la phase de préfiguration.

    Coordonnées

    En phase de préfiguration, les pilotes sont employés par un des réseaux porteurs du projet global :

    • Pilote MAIA 56 : Association Réseau Santé (Riantec)
    • Pilote MAIA 29 : Réseau Codiab Kalon’IC (Lorient)

    Lorsque que la nouvelle structure territoriale sera créée, les postes de pilote MAIA intègreront cette structure qui deviendra leur employeur.

    Description du poste

    La phase de préfiguration s’inscrit dans la construction de la structure territoriale d’appui, d’information, de coordination et d’intégration et doit permettre de préparer et d’organiser la mise en place du dispositif MAIA. Il s'agira pour les pilotes :

    • De participer à la co-construction du projet global, en veillant à l’articulation et à la coopération des missions.
    • De mener un diagnostic des ressources et de l’offre de soins et de services sur le territoire concerné.
    • De préparer le démarrage effectif de la MAIA

    En phase de déploiement, les pilotes auront pour mission principale de faciliter et promouvoir l’intégration des services de soins et d’aides en direction de la population cible. Ils seront chargés de l’animation et de l’organisation des instances de concertation de la MAIA (table stratégique et table tactique). Ils superviseront et animeront les équipes de gestionnaires de cas.

    Profil recherché : confirmés

    Niveau Master ou équivalent, tourné notamment vers l’organisation et la gestion du système sanitaire, médicosocial et social.

    Expérience en conduite de projet et en management d’équipe pluridisciplinaire.

    Solide connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social.

    Expérience significative en gérontologie pour le poste de la MAIA 56.

    Aptitudes relationnelles et de communication.

    Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

    Permis B.

    Contrat à durée indéterminée (CDI)

    Postes à pourvoir entre le 1er juin et le 1er juillet 2017

    Temps plein

    Statut cadre

    Déplacements sur l’ensemble du territoire 3.

    Rémunération 34500 € bruts annuels selon profil et expérience

    Contact(s)

    Florence DA SILVA

    Chef de projet

    chefdeprojett3@gmail.com

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 19/05/2017

    Merci de vous référer au document ci joint.