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Offres d'emploi


  1. Le centre hospitalier de Sarlat recherche un pilote pour la MAIA du Périgord Noir

    Offre d'emploi. CDD. Dordogne. Publiée le 02/05/2017.

    Employeur

    Le centre hospitalier Jean Leclaire à Sarlat, établissement support de la filière gériatrique du territoire, recrute un pilote pour la création du dispositif Méthode d'Action pour l'Intégration des services d'aides et de soins dans le champ de l'Autonomie (MAIA) du Périgord Noir.

    Coordonnées

    Centre hospitalier Jean Leclaire

    Le Pouget CS 80201

    24206 Sarlat cedex

    http://www.ch-sarlat.fr/

    Description du poste

    PROFIL DU POSTE

    Sous l'autorité du Directeur du CH de Sarlat, le pilote aura pour fonctions principales :

    • de faciliter et de promouvoir l’intégration des services de soins et d’aides en direction de la population cible de la méthode
    • de manager l’équipe de gestionnaires de cas

    Principales activités

    • Faire un diagnostic systémique et standardisé des ressources et de l’organisation de l’offre de soins et de services du territoire
    • Conduire la construction du guichet intégré
    • Impulser et animer la construction d’outils communs
    • Piloter et coordonner l’équipe des gestionnaires de cas
    • Accompagner les gestionnaires de cas dans la mise en œuvre de leurs nouvelles fonctions, repérer leurs besoins éventuels de formation complémentaire
    • Identifier avec les gestionnaires de cas les doublons et ruptures de continuité des parcours des personnes suivies en gestion de cas
    • Développer le partenariat local
    • Suivre les indicateurs définis en concertation
    • Organiser le recueil des données partagées entre les membres du guichet intégré
    • Réunir et animer la table de concertation tactique
    • Mobiliser et informer régulièrement la table de concertation stratégique de l’avancée de l’intégration
    • Suivre la mise en œuvre des décisions des tables de concertation

    Dans le cadre de la politique gérontologique, l’équipe MAIA a pour vocation de prendre part à la filière gériatrique et gérontologique du Périgord Noir.

    Profil recherché : confirmés

    FORMATION RECHERCHEE

    Niveau Master tourné vers l'organisation et la gestion du système sanitaire, médico-social et social

    EXPERIENCES PROFESSIONNELLES ET COMPETENCES REQUISES

    • Expérience de conduite de projet et capacité à travailler en mode conduite de projet
    • Capacité à analyser et à identifier les problématiques locales afin d’adapter le mode d’organisation MAIA aux particularités du territoire
    • Connaissance du tissu sanitaire et médico-social construite en particulier lors d’expériences antérieures
    • Intérêt pour l’organisation systémique
    • Expérience en management d’équipe
    • Aptitude à la communication institutionnelle
    • Aptitude à la négociation
    • Expérience en gérontologie
    • Une connaissance de l’offre d’aide et de soins du territoire serait un plus.
    • Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Power Point) ; web

    QUALITES REQUISES

    • Forte compétence relationnelle
    • Sens de l’innovation
    • Dynamisme
    • Créativité
    • Autonomie
    • Leadership

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    Date d'embauche: juillet 2017

    Rémunération en fonction du profil

    CDD préalable à un CDI

    Contact(s)

    M MOURET Julien

    Directeur de la filière gériatrique

    Centre hospitalier Jean Leclaire

    Le Pouget

    24206 SARLAT

    Modalités de candidature

    Date limite : 01/06/2017

    Envoyer votre CV et lettre de motivation par courrier à l'attention de:

    M MOURET Julien

    Directeur de la filière gériatrique

    Centre hospitalier Jean Leclaire

    Le Pouget

    24206 SARLAT