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Offres d'emploi


  1. L’Ireps Mayotte recrute un(e) chargé (e) de projets en éducation pour la santé et promotion de santé (Pôle Régional de Compétences)

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDD. Mayotte. Publiée le 13/04/2017.

    Employeur

    L’Instance Régionale d’Education et de Promotion de la Santé (IREPS) de Mayotte développe des actions de promotion de la santé et d’éducation pour la santé dans l’ensemble de l’île de Mayotte et dans la zone Océan Indien. Centre de ressources spécialisé en éducation pour santé, l’IREPS Mayotte propose un accompagnement aux professionnels du secteur sanitaire, social et éducatif, du monde associatif et à tous ceux qui souhaitent conduire des actions d’éducation et de promotion de la santé, thématiques (sexualité, addiction, alimentation, santé mentale…) ou globales, pour des groupes de population particuliers (personnes en situation de précarité, jeunes, seniors, …), ainsi qu’en matière d’éducation thérapeutique des patients (ETP).

    L’IREPS emploie une quinzaine de salariés et ses ressources proviennent de l’Agence Régionale de santé-ARS OI, de Santé Publique France, de la Préfecture, du Conseil Départemental, mais aussi d’appels à projets nationaux ou régionaux.

    L’association travaille en partenariat avec de nombreux acteurs et assure notamment l’animation du Plan Santé jeunes, des Ateliers santé ville et Contrat locaux de santé ainsi que du Pôle Régional de Compétences (PRC) en éducation et promotion de la santé.

    Les actions de l’IREPS s’inscrivent dans le cadre de la politique de santé conduite au plan régional, sous l’autorité de l’ARS.

    Coordonnées

    A l’étage du dispensaire de Mtsapéré, rue Maévantana – 97600 Mamoudzou, Mayotte

    Description du poste

    • Dans le cadre du Pôle Régional de Compétences, il/elle contribue à la professionnalisation des acteurs en matière d’éducation et promotion de la santé (renforcement des compétences) et à l’amélioration de la qualité des actions en éducation et promotion de la santé. Il/elle sera notamment amené(e) à participer aux activités de formation, d’accompagnement méthodologique, d’échange de pratiques, de mise en réseau des partenaires et de présentation d’outils. Il/elle contribue à développer au plan régional le réseau d’acteurs en éducation et promotion de la santé. Il/elle appuie également l’ARS dans la mise en œuvre de la politique publique de prévention et promotion de la santé de Mayotte.
    • Dans le cadre des missions socles de l’IREPS Mayotte, il/elle sera amené à mener des missions de conseil et accompagnement méthodologique, de formations, etc. Il/elle pourra, en fonction de l’évolution de l’activité être amené(e) à se mobiliser sur d’autres dispositifs/ programmes déployés par l’association.
    • De manière générale, il/elle contribue à la pertinence, à la cohérence, à l'efficience et à la qualité des actions et des projets du territoire et en particulier de l’IREPS Mayotte (en prenant en compte les orientations des politiques de santé et les demandes des pouvoirs publics). Il/elle participe aux réunions et groupes de travail de pilotage de l'association et contribuera à l'élaboration du projet stratégique de l'IREPS. Il/elle accompagne les activités et les projets de l'équipe de salariés
    • Il/elle devra contribuer à l’évaluation de son activité par la rédaction de bilans annuels, la remontée et analyse des statistiques de son activité.

    Profil recherché : débutants acceptés

    Formation

    • Etre diplômé de l’enseignement supérieur (master, doctorat) dans les domaines des Sciences de l'Education, de l’Education à la santé, de la santé publique, de la prévention et, la promotion de la santé ou de la psychologie de la santé, ou attester d’une expérience professionnelle permettant de disposer de compétences en matière de politique et d’actions en santé publique.

    Compétences et expériences professionnelles

    • conception et mise en œuvre de projets en éducation et promotion de la santé,
    • capacités de négociation, de pilotage stratégique, et d’animation d’un réseau d’acteurs,
    • capacité d’écoute, de synthèse, de recherche de consensus dans les relations humaines,
    • accompagnement du développement d’outils numériques

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    • CDD à temps plein, avec possibilité de CDI
    • Salaire mensuel brut : à négocier en fonction de l’expérience et des compétences,
    • Poste à pourvoir au 1 juin 2017.

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 30/04/2017