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Offres d'emploi


  1. MAIA Carpentras & communes alentours recrute INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ÉTAT ayant une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sans la prise en charge de la personnes âgée à domicile pour un poste de gestionnaire de cas à plein temps

    Offre d'emploi. CDI. Vaucluse. Publiée le 11/04/2017.

    Employeur

    Ressources Santé Vaucluse est une association Loi 1901 financée par l'ARS qui porte une MAIA et PTA. Cette association a pour objet d’améliorer la prise en charge sanitaire et sociale des personnes en situation de complexité sur le territoire du Vaucluse.

    Coordonnées

    8 rue Krüger, 84000 Avignon

    http://www.ressources-sante.org

    Description du poste

    Sous l’autorité du pilote MAIA, le gestionnaire de cas est chargé d’assurer le suivi du parcours de santé des personnes âgées de plus de 60 ans en situation complexe, tel que défini par les instances de la MAIA. A ce titre, il ou elle devra :

    1. Intervenir dans les situations identifiées « complexes »
    • Procéder au domicile de la personne âgée de plus de 60 ans à une évaluation multidimensionnelle de sa situation, repérée complexe, en s’assurant de son consentement et d’analyser l’ensemble de ses besoins sanitaires (ponctuels, intermittents ou sur le long cours) et sociaux (problématiques d’aide et d’accompagnement, de relations familiales et de sécurité individuelle et environnementale) ;
    • Organiser la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en commun les données d’évaluation et mettre en cohérence l’ensemble des interventions. Cette coordination pourra nécessiter la tenue de réunions interdisciplinaires (table de concertation clinique) avec des professionnels libéraux et de différents établissements ou organismes ;
    • Élaborer avec la personne et éventuellement son entourage le Plan de Service Individualisé (PSI) en tenant compte des évaluations et interventions professionnelles déjà en place. Il ou elle s’assure de son ajustement à l’évolution des besoins de la personne. Sur la base du PSI, il ou elle planifie les services nécessaires à une prise en charge globale de la personne sans se substituer aux professionnels l’ayant en charge, organise le soutien et coordonne les différents intervenants impliqués ;
    • Assurer un accompagnement effectif des démarches pour l’admission de la personne à ces prestations et un suivi de la réalisation des services planifiés.
    1. Participer à la démarche d’intégration des services d’aides et de soins du territoire
    • Repérer les dysfonctionnements et les difficultés d’accès à un service ou à certaines informations, et observer les besoins du territoire ;
    • Procéder à un retour d’informations au pilote MAIA qui fait le lien avec les tables tactiques et stratégiques.

    Profil recherché : confirmés

    • Infirmier titulaire d’un DE
    • Expérience professionnelle de 3 années minimum dans le soin de la personne âgée à domicile
    • Bonne aptitude à la communication (orale et écrite). Aisance relationnelle
    • Connaissance des secteurs sanitaire, médico-social et social du territoire, et de leur organisation
    • Sens des relations humaines et capacité d’adaptation vis-à-vis des personnes âgées prises en charge et des différents professionnels partenaires (aptitude à la négociation, diplomatie)
    • Sens de l’organisation
    • Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l’interdisciplinarité
    • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)
    • Titulaire du permis de conduire B et capacité à disposer d’un véhicule pour déplacements fréquents
    • Etre titulaire du DIU de gestionnaire de cas OU s’engager dans une formation en gestion de cas prise en charge financièrement par Ressources Santé (formation continue en alternance de déc. 2017 à juin 2018 à Marseille)

    Contrat à durée indéterminée (CDI)

    • 1 ETP
    • Embauche effective en septembre après réception de l’autorisation d’inscription en DIU de Gestion de cas
    • CDD se transformant en CDI après l’obtention du DIU « gestionnaire de cas » en juin 2018
    • Poste à pourvoir à partir de septembre 2017
    • Déplacements fréquents à prévoir
    • Rémunération (non négociable) : 1 750 € net mensuel pendant la formation puis 2 000 € après l'obtention du DIU

    Contact(s)

    Myriam COULON (pilote.maia@ressources-sante.org)

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 31/05/2017

    CV et LM à envoyer à Myriam COULON pilote.maia@ressources-sante.org avant le 31 mai 2017 (dernier délai)