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Offres d'emploi


  1. Un poste de Chargée de projets (CDD) – Temps plein Délégation IRIS/centre ressources illettrisme de l’Isère

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDD. Isère. Publiée le 10/04/2017.

    Employeur

    L’IREPS développe la promotion de la santé en Auvergne-Rhône-Alpes pour :

    Contribuer à améliorer la santé des populations en agissant sur les différents déterminants de santé,

    Réduire les inégalités sociales de santé, en portant une attention particulière aux populations les plus vulnérables.

    L’IREPS fonde son action sur une approche globale et positive de la santé, orientée vers le bien-être physique, mental et social des personnes :

    Prise en compte de la globalité des personnes sans normaliser les comportements

    Intégration des facteurs individuels et environnementaux qui influencent la santé

    Valorisation des savoir-faire et des compétences

    Démarche participative…

    L’ensemble de ces valeurs repose sur la Charte d’Ottawa pour la promotion de la santé, texte majeur de l’Organisation mondiale de la santé, de 1986.

    Coordonnées

    9 quai jean moulin 69001 LYON

    http://ireps-ara.org/ind/m.asp

    Description du poste

    Le/la chargée de projets participe à la conception et à la mise en œuvre de projets en lien avec la maîtrise de langue et la lutte contre l’illettrisme. Il/Elle est amené(e) à conseiller et à former en la matière. Il/Elle met à disposition et gère des ressources documentaires en réponse aux demandes et aux besoins des professionnels sur un territoire.

    ACTIVITÉS GÉNÉRALES

    Information, évaluation et orientation du public en insertion socioprofessionnelle

    • Accueillir et informer le public
    • Réaliser des bilans de positionnements du public, ciblés sur les problématiques langagières
    • Orienter/prescrire le cas échéant le public vers une formation adaptée
    • Réaliser des outils de diagnostic et de suivi des publics
    • Capitaliser les données recueillies

    Appui-conseil à l’orientation auprès des professionnels de l’emploi

    • Assurer une fonction d’appui-conseil pour les professionnels de l’emploi (en particulier les référents du PLIE)

    Animation de journées de formation et d’information

    • Concevoir et animer des formations auprès des professionnels de l’emploi sur les problématiques langagières

    Veille et animation territoriale

    • Réaliser un travail de veille sur l’offre de formation du bassin grenoblois et ses évolutions
    • Analyser l’offre de formation « compétences de base » sur le territoire et rendre compte d’éventuels manques ou dysfonctionnements auprès des acteurs institutionnels
    • Animer et participer à des groupes de travail et d’échanges partenariaux.

    Profil recherché : confirmés

    Formations et diplômes requis

    Master FLE/sciences de l’éducation/sciences du langage/formation de formateurs ou équivalent

    Expérience d’animation/d’accompagnement de publics adultes en acquisition des compétences de base

    Savoir

    Connaître les fondements théoriques des problématiques langagières (illettrisme, FLE, alphabétisation)

    Connaître les dispositifs de formation linguistique et des acteurs du bassin grenoblois

    Connaître les publics en acquisition des compétences de base

    Savoir-faire

    Savoir établir des bilans de positionnement en compétences de base

    Savoir animer un groupe multi populationnel

    Savoir utiliser les outils de bureautique et les outils du web 2.0

    Savoir expliciter et reformuler

    Mettre en œuvre de très bonnes compétences rédactionnelles

    Savoir-être

    Faire preuve de disponibilité

    Disposer d’une aisance relationnelle

    Faire preuve d’autonomie

    Avoir le sens de l’organisation

    Disposer d’un esprit de synthèse et d’analyse

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    Statut : non cadre, CDD, temps plein (35H), reconductible.

    Poste basé à Grenoble avec déplacements sur l’agglomération grenobloise ;

    Rémunération : selon statut actuellement en vigueur à l’IREPS-ARA, soit au minimum 1828,10 € brut.

    Poste à pourvoir au 12 juin 2017 au 31 mars 2018.

    Contact(s)

    Aurélie CHOSSON, Gestionnaire des Ressources Humaines

    recrutement@education-sante-ra.org

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 28/04/2017

    Pour candidater merci de nous transmettre, par mail uniquement, votre lettre de motivation et CV sous la référence

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