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  1. Un(e) chargé(e) de projet « compagnons maladies rares » - Région Nouvelle-Aquitaine

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDI. Dordogne, Gironde, Landes, Lot et Garonne, Pyrénées Atlantiques. Publiée le 23/03/2017.

    Employeur

    L’Alliance Maladies Rares, collectif de plus de 210 associations de maladies rares et portevoix en France de 3 millions de personnes concernées par les maladies rares, lance dans la région Nouvelle Aquitaine un dispositif innovant grâce au soutien du Ministère des Affaires sanitaires et sociales : « les compagnons maladies rares », afin de permettre d’accompagner les personnes atteintes de maladies rares.

    Coordonnées

    siège social : 96 rue Didot, 75014 Paris

    http://www.alliance-maladies-rares.org

    Description du poste

    Positionnement du poste et missions principales :

    Au sein de l’équipe permanente et sous la responsabilité du Directeur adjoint de l’Alliance en charge du Plaidoyer, vos missions seront les suivantes

    1. Co-construire et suivre le projet :
    • Collaborer à la mise en place des outils de formation des futurs compagnons maladies rares avec les partenaires du projet
    • Contribuer à la formation des compagnons maladies rares
    • Animer des réunions d’équipe
    • Etablir un reporting annuel de l’état d’avancement du projet
    1. S’assurer du bon développement du projet sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine :
    • Management de l’équipe des compagnons maladies rares : animer les réunions, rencontrer les différentes structures pour promouvoir ce nouveau dispositif, débloquer les situations complexes grâce aux ressources adéquates
    • Être en lien avec le réseau local : associatif, médico-social, sanitaire

    Profil recherché : confirmés

    Profil et qualités :

    • Formation en correspondance avec les missions proposées et/ou expérience réussie dans des fonctions comparables ;
    • Expérience avérée en gestion de projet
    • Qualités de management
    • Qualités d’organisation, de planification, de médiation
    • Autonomie et esprit d’initiative
    • Connaissances du système de santé
    • Intérêt pour la cause des maladies rares et partage des valeurs portées par l’association
    • Curiosité et capacité d’apprentissage par rapport à des sujets complexes et faculté de s’intégrer dans un environnement comprenant des acteurs très variés (une connaissance de l’univers de la santé serait appréciée)
    • Sens du contact et très bonne capacité à travailler en équipe
    • Permis B

    Contrat à durée indéterminée (CDI)

    Caractéristiques du poste

    • Poste en télétravail en région Nouvelle-Aquitaine mais pouvant potentiellement évoluer pour tout ou partie du temps vers une localisation au sein d’une des organisations partenaires du projet en Nouvelle Aquitaine.
    • Des déplacements fréquents à prévoir sur la Région Nouvelle Aquitaine. Déplacements ponctuels sur Paris.
    • Poste à pourvoir début Juin 2017
    • CDI temps plein (37h30 hebdomadaire, 1 jour RTT / mois)
    • Rémunération brute de 32,40 K€ par an (+ mutuelle et tickets-restaurants)

    Contact(s)

    pgimenes@maladiesrares.org

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 18/04/2017

    Les candidatures(CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 18 avril 2017 à l’Alliance Maladies Rares, à l’adresse email : pgimenes@maladiesrares.org.

    Nous remercions les postulant(e)s de leur intérêt pour l’Alliance Maladies Rares. Les candidat(e)s retenu(e)s pour un entretien seront recontacté(e)s avant le 25 avril 2017.