logo BDSP

Offres d'emploi


Votre avis nous intéresse

Le réseau BDSP met en oeuvre un projet d'innovation et d'amélioration de ses services, dans le souci constant de proposer des contenus de qualité adaptés aux besoins des utilisateurs.

Identifier de nouvelles sources de financements est la condition nécessaire pour assurer la poursuite et la pérennité de cet outil unique qu'est la BDSP, tout en le faisant évoluer.

Pour définir un nouveau modèle économique, nous avons besoin de votre avis : merci de répondre à notre enquête (temps estimé : 5 minutes).

Participer maintenant
Participer plus tard J'ai déjà participé

  1. L'Assurance Maladie recrute un Economiste de la santé (H/F)

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDI. Bas Rhin. Publiée le 22/03/2017.

    Employeur

    Acteur social incontournable, la CPAM protège près de 940 000 bénéficiaires. Elle a pour objectif de garantir à tous les assurés un accès réel aux droits et aux soins quel que soit leur niveau de ressources. Performante, elle organise l’affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement tout en développant une offre de service multicanale adaptée aux besoins des assurés, des professionnels de santé et des employeurs. Elle mène des actions de promotions de la santé publique et développe des parcours attentionnés. Elle contribue également à la sauvegarde du système de santé en renforçant l’efficacité du système de soins en encourageant les bonnes pratiques, en luttant contre la fraude et en nouant des partenariats avec les professionnels de santé.

    Coordonnées

    16 rue de Lausanne 67090 Strasbourg Cedex

    Description du poste

    L’économiste de la santé réalise des études économiques, des enquêtes et des bilans en réponse à des besoins fonctionnels. Il analyse l’impact de mesures envisagées ou adoptées, et formule des propositions ou des avis sur les projets relevant de son domaine de compétences.

    Il apporte son expertise dans la préparation et le suivi des relations avec les différents acteurs du système de santé et de protection sociale. Enfin, il participe à la conception et à l’exploitation de systèmes d’information liés à son champ d’activité, et assure une veille socio-économique.

    Ces compétences s’exerceront au sein de l’Assurance maladie dans le périmètre de la nouvelle région Grand Est.

    Profil recherché : confirmés

    Missions :

    • Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité
    • Conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités de la gestion du risque
    • Construction et développement de modèles médico-économiques pour l'évaluation des technologies de santé
    • Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
    • Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
    • Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
    • Veille spécifique à son domaine d'activité
    • Encadrement de 2 statisticiens

    Compétences souhaitées :

    • Analyser et optimiser un / des processus
    • Choisir et utiliser des outils statistiques
    • Concevoir et exploiter des enquêtes
    • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
    • Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence
    • Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à veille dans son domaine
    • Traiter et analyser des bases de données et statistiques
    • Capacités d’analyse et de synthèse, curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit, rigueur et organisation.

    Diplôme :

    Bac + 5 (Master 2 en économie, gestion des systèmes de santé et protection sociale, santé publique, management de la santé, IEP).

    Contrat à durée indéterminée (CDI)

    Rémunération : de 41 425,86 € Brut annuel à 69 224,72 € Brut annuel en fonction du profil retenu.

    Contact(s)

    Véronique Sebag, Responsable des Ressources Humaines - veronique.sebag@cpam-basrhin.cnamts.fr

    Modalités de candidature

    Date limite : 07/04/2017

    par mail : recrutement@cpam-basrhin.cnamts.fr