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Offres d'emploi


  1. Chef de projet scientifique – Stratégies d’amélioration - Service Évaluation de la pertinence des soins et amélioration des pratiques et des parcours (SA3P) - H/F

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDD. Seine Saint Denis. Publiée le 21/02/2017.

    Employeur

    Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de Santé a pour but de contribuer à la régulation du système de santé par la qualité. Ses missions dans les champs de l'évaluation des produits de santé, des pratiques professionnelles, de l’organisation des soins et de la santé publique, visent à assurer à tous les patients et usagers un accès pérenne et équitable à des soins aussi efficaces, sûrs et efficients que possible.

    Elle évalue d’un point de vue médical et économique les produits, actes, prestations et technologies de santé, en vue de leur admission au remboursement. Elle élabore des recommandations sur les stratégies de prise en charge.

    La HAS certifie les établissements de santé et accrédite les praticiens de certaines disciplines afin d’évaluer et d'améliorer la qualité des soins et la sécurité des patients dans les établissements de santé et en médecine de ville.

    Coordonnées

    5, Avenue du Stade de France - 93218 Saint-Denis La Plaine Cedex

    Description du poste

    Poste à pourvoir :

    Chef de projet scientifique – Stratégies d’amélioration au SA3P

    Emploi :

    Conduite de projet - Stratégies d’amélioration

    Filière : Expertise scientifique

    Catégorie 1

    Contrat à durée déterminée – 3 ans

    Temps complet

    Motif :

    Remplacement de personnel permanent

    Rémunération :

    Selon expérience et niveau de diplôme, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement)

    LA HAUTE AUTORITÉ DE SANTÉ

    Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de Santé a pour but de contribuer à la régulation du système de santé par la qualité. Ses missions dans les champs de l'évaluation des produits de santé, des pratiques professionnelles, de l’organisation des soins et de la santé publique, visent à assurer à tous les patients et usagers un accès pérenne et équitable à des soins aussi efficaces, sûrs et efficients que possible.

    Elle évalue d’un point de vue médical et économique les produits, actes, prestations et technologies de santé, en vue de leur admission au remboursement. Elle élabore des recommandations sur les stratégies de prise en charge.

    La HAS certifie les établissements de santé et accrédite les praticiens de certaines disciplines afin d’évaluer et d'améliorer la qualité des soins et la sécurité des patients dans les établissements de santé et en médecine de ville.

    DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR :

    Direction et service d’affectation

    Direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (DAQSS)

    Service Évaluation de la pertinence des soins et amélioration des pratiques et des parcours (SA3P)

    Le service Evaluation de la pertinence des soins et amélioration des pratiques et des parcours (SA3P) développe des programmes, guides, méthodes et outils destinés à soutenir les démarches d’amélioration de la qualité des soins mises en œuvre par les professionnels, les patients et les pouvoirs publics. Ils ont vocation à être utilisés au titre du développement professionnel continu de l’ensemble des professionnels de santé. Le service développe des programmes d’amélioration de la pertinence de soins, assure les productions de la HAS en matière d’affections de longue durée et construit les outils d’accompagnement des parcours de soins.

    Missions générales du poste à pourvoir Rattaché(e) au Chef du service Evaluation de la pertinence des soins et amélioration des pratiques et des parcours, vous aurez pour mission de participer aux travaux de la HAS relatifs aux parcours de soins et à l’amélioration des pratiques, en particulier dans le champ de la psychiatrie et de la santé mentale.

    Depuis 2013, la HAS a mis en place, dans le champ de la psychiatrie et de la santé mentale, une coordination de ses actions et une concertation renforcée avec les parties prenantes externes. A ce titre, vous poursuivrez et développerez dans ce champ d’activité:

    • la coordination interne et le suivi des travaux afin d’assurer la cohérence des différentes productions et de mutualiser les expertises et réflexions dans cette thématique ;
    • l’animation des relations avec les acteurs externes (institutions, organisations professionnelles et associations d’usagers) afin de prendre en compte leurs préoccupations et leurs attentes, et de contribuer à la diffusion et l’appropriation des productions de la HAS.

    Vous aurez également la responsabilité du pilotage de certains projets dans le champ de la psychiatrie, de la santé mentale et de l’addictologie. Cette gestion de projet comprend notamment l’analyse de la littérature scientifique, l’organisation et l’animation de réunions de groupes d’experts, la rédaction et conception de guides/outils/méthodes, ainsi que la participation à la valorisation des travaux de l’institution sur ce thème.

    Enfin, vous contribuerez au développement des actions dans les autres domaines d’activité du service : démarches d’amélioration de la qualité des soins y compris dans le champ de la E-santé), travaux relatifs à la prise en charge de maladies chroniques, productions de la HAS relatives à la pertinence des soins.

    Profil recherché : confirmés

    Formation

    Professionnel de santé, bac+5 ou diplômes supérieurs

    Expérience

    Vous justifiez d’une expérience en management de projets dans le domaine de la santé (médecine ambulatoire, établissement de santé, recherche, conseil ou institution publique dans le domaine de la santé…).

    Compétences

    Eu égard aux missions qui vous seront confiées, vous disposez de connaissances relatives à l’organisation, aux acteurs du système et aux politiques de santé mentale en France et à l’international.

    Vous maitrisez les méthodes d’analyse de la littérature scientifique et détenez des capacités à structurer des retours d’expérience et à travailler en réseau.

    Doté(e) de compétences organisationnelles et rédactionnelles, vous savez allier esprit de synthèse, capacité d’initiative et sens du reporting.

    A l’interface de nombreux acteurs, internes et externes, votre rôle consistera à impulser une dynamique de changement. Vous devez donc disposer de fortes aptitudes relationnelles et d’une forte appétence pour la conduite de projets et l’accompagnement du changement.

    La maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral et des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet) est indispensable.

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    3 ans

    Modalités de candidature

    Date limite : 14/03/2017

    Candidature (CV, lettre de motivation et formulaire de demande de mobilité) à adresser à Nathalie Francisco, Chargée de recrutement.

    recrutement@has-sante.fr

    REF : CPS/SA3P/02.2017/BDSP