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Offres d'emploi


  1. Les registres cardio-neuro-vasculaires à l'ISPED recrutent un(e) statisticien(ne) pour un contrat en CDD

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDD. Gironde. Publiée le 20/02/2017.

    Employeur

    Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux

    Coordonnées

    Place Amélie Raba Léon

    33000 Bordeaux

    http://www.isped.u-bordeaux.fr/

    Description du poste

    Les registres cardio-neuro-vasculaires

    Dans un objectif de suivi des filières de soins, d'évaluation des pratiques et d'amélioration de la qualité des soins, trois registres nominatifs, pérennes, exhaustifs et prospectifs de patients pris en charge en établissement de santé pour une pathologie cardio-neuro-vasculaire ont été mis en place en 2011 par l'ARS Aquitaine dans les établissements de santé en Aquitaine :

    • Registre Aquitain de Cardiologie Interventionnelle (ACIRA) - 11 établissements - 21 000 actes/an ;
    • Registre Aquitain de prise en charge initiale des infarctus du myocarde (REANIM) - 32 services d'urgences, 19 SMUR, 6 SAMU - 2 000 infarctus/an ;
    • Observatoire Aquitain des Accidents vasculaires cérébraux (ObA2) - 20 établissements - 7 000 AVC/an.

    Ces recueils nominatifs et pérennes s'intéressent à l'ensemble du parcours de soins des patients, incluant la prise en charge pré-hospitalière et hospitalière à la phase aigue et un suivi pendant un an. Ils sont alimentés par plusieurs sources de données de type : formulaires spécifiques saisis par les médecins (informatiques et papiers), bases de données médico-administratives existantes et recueils ad-hoc. La volonté est de tirer bénéfice des informations déjà saisies dans les bases de données existantes : système d'information des établissements (logiciels administratifs, de prise en charge du patient, de biologie…), bases de la régulation des SAMU-centre15 et bases médico-administratives (PMSI-SNIIRAM-RNIPP-CépiDC). Les travaux d’analyse des données de ces registres sont variés : restitution d’indicateurs d’activité et de pratiques aux établissements et à l’ARS, travaux d’évaluation et de recherche demandant des analyses complémentaires.

    Dans ce cadre, le CHU de Bordeaux recrute un(e) statisticien(ne) pour réaliser les analyses statistiques et participer à la valorisation des études des registres CNV, en lien avec les coordonnateurs médicaux et les responsables scientifiques. Il sera sous la responsabilité du médecin coordonnateur des registres et travaillera en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe.

    Description de la mission

    Les missions consistent principalement à :

    • Gérer les analyses statistiques des trois registres CNV ;
    • Organiser et réaliser la restitution automatisée de résultats ;
    • Rédiger les plans d’analyses statistiques ;
    • Préparer des programmes et réaliser les analyses statistiques ;
    • Rédiger des rapports d’analyses statistiques ;
    • Participer au développement de projets de recherche.

    Profil recherché : débutants acceptés

    Formation : Master II de biostatistique.

    Expériences / connaissances indispensables

    • Expérience professionnelle préalable ;
    • Maîtrise de MS-Pack Office (MACRO excel) ;
    • Maîtrise de SAS (modules BASE / MACRO / STAT / GRAPH) ;
    • Connaissance approfondie des méthodes d’analyse statistique et de traitement des données ;
    • Connaissance des exigences réglementaires quant aux données informatisées.

    Connaissances complémentaires souhaitées

    • Sensibilité à la santé publique et aux travaux de recherche ;
    • Connaissance d’outils d’édition de rapports automatisés ;
    • Expérience dans le développement d’indicateurs ;
    • Connaissance de l’anglais scientifique (écrit, oral).

    Savoir-être

    • Sens de l’organisation, gestion des priorités, rigueur scientifique ;
    • Goût du travail en équipe, autonomie ;
    • Esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative.

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    CDD à temps plein de 1 an renouvelable

    Rémunération : en fonction du diplôme, de l’expérience et des grilles de salaire du CHU de Bordeaux

    Contact(s)

    Dr Emilie Lesaine: emilie.lesaine@u-bordeaux.fr

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 15/03/2017

    CV et lettre de motivation