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Offres d'emploi


  1. Ingénieur de recherche dans le cadre de la Chaire "Recherche en prévention des cancers"

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDD. Paris. Publiée le 14/02/2017.

    Employeur

    L’EHESP est un établissement public scientifique culturel et professionnel, grand établissement, membre de la Conférence des grandes écoles. Depuis 2010, l’EHESP est membre du pôle de recherche et d’enseignement supérieur (PRES) « Sorbonne-Paris Cité » (devenu Communauté d’Universités et Etablissements en 2013), regroupant 4 universités et 4 grands établissements.

    Le département des Sciences Humaines et Sociales et des Comportements de Santé (SHSC), est un département d’enseignement et de recherche tourné vers l’analyse des politiques sociales et de santé. Il développe son activité à partir de différentes approches disciplinaires et pluridisciplinaires, le plus souvent dans une logique systémique. Il s’intéresse plus particulièrement à la construction des politiques publiques, aux dynamiques professionnelles, aux comportements des acteurs et aux processus de régulation et d’évaluation.

    La Chaire de « Recherche en prévention des cancers »

    La Chaire INCa/IReSP de « Recherche en prévention des cancers » à l’EHESP est le fruit de la collaboration entre l’Ecole des hautes études en santé publique (EHESP), l’Institut National du Cancer et l’Institut de Recherche en santé Publique. Créée en juillet 2015, elle œuvre à l’amélioration des stratégies de prévention du cancer en favorisant,

    • par la recherche interventionnelle appliquée, la production de connaissances sur les stratégies de prévention les plus efficaces sur les principaux déterminants du cancer,
    • par la recherche interventionnelle méthodologique, la production de connaissances sur la transférabilité des actions de prévention, les méthodes d’évaluation des interventions complexes en santé et les méthodes de transfert de connaissances pour favoriser l’articulation entre la recherche, la décision et la pratique (processus décisionnels dans le système de santé, diffusion des innovations, etc).

    Elle contribue à améliorer l’offre de formation initiale et continue de haut niveau en accompagnant l’acquisition de compétences dans le domaine par les professionnels de santé publique et les professionnels en charge de piloter les politiques publiques de santé.

    Elle est rattachée au Département de Sciences humaines et sociales et comportements de santé (SHSC) et s’inscrit ainsi au sein des missions de recherche

    Coordonnées

    Paris

    http://www.ehesp.fr/jobopenings/

    Description du poste

    Positionnement :

    L’ingénieur de recherche sera sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du titulaire de la Chaire de « Recherche en prévention du cancer ».

    Activités principales :

    La personne recrutée s’impliquera dans les travaux de recherche et d’enseignement portés par la Chaire. Il(elle) aura pour mission de :

    • participer à la conception de protocoles de recherche et à la recherche de financement
    • mettre en œuvre ces protocoles en collectant les données et en participant à leur analyse
    • participer à la valorisation des résultats
    • assurer la veille scientifique relative à la prévention des cancers et la recherche méthodologique liée aux interventions complexes de santé et au transfert de connaissances
    • participer à la réflexion sur la diffusion des résultats en direction des milieux professionnels et décisionnels 

    • participer aux enseignements dispensés dans le cadre de la Chaire

    
Activités annexes :

    La personne recrutée aura l’occasion de prendre part à la vie institutionnelle de l’EHESP et plus particulièrement à celle du département SHSC. Elle travaillera en collaboration et en subsidiarité avec les autres chercheurs du département.

    Profil recherché : confirmés

    Compétences :

    • Niveau doctorat (santé publique ou épidémiologie)
    • Capacité d’élaborer, de conduire et de publier une étude épidémiologique
    • Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles
    • Connaissances dans la conduite de projets de recherche et d’études en santé publique (techniques de collecte et d’analyse de données quantitatives, il(elle) pourra 
être formé(e) aux outils statistiques utilisés dans la Chaire)
    • Connaissances du champ de la santé publique, de la prévention, susceptibles de mettre en œuvre des programmes de santé et/ou de prévention.
    • Autonomie et prise d’initiative
    • Capacités à travailler en équipe
    • Maîtrise de l’anglais lu, écrit et parlé 


    Le(la) candidat(e) devra montrer un intérêt pour les thématiques développées par la Chaire, le travail collaboratif et pluri-disciplinaire et le développement de la recherche interventionnelle.

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    CDD de 1 ans, renouvelable

    Poste à pourvoir au plus tard le 2 mai 2017.

    Poste basé à Paris avec des déplacements sur le territoire national à prévoir.

    Contact(s)

    Pour toute information sur le contenu du poste : Linda.Cambon@ehesp.fr

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 20/03/2017

    Contacts : CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à ehesp-178449@cvmail.com avant le 20 mars 2017.