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Offres d'emploi


  1. Appel d’offre : Evaluation du projet de recrutement conjoint de l’ONG PIVOT dans le district d’Ifanadiana à Madagascar

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDD. Madagascar. Publiée le 14/02/2017.

    Employeur

    PIVOT est une ONG non gouvernementale oeuvrant dans le domaine de la santé publique à Madagascar. PIVOT a pour mission de renforcer le système de santé dans le district d’Ifanadiana dans le but d’améliorer l’accès et la qualité des soins. PIVOT travaille en collaboration avec le Ministère de la Santé et adhère à la stratégie opérationnelle de l’OMS en renforçant les six piliers d’un système de santé : la prestation de service, le personnel, l’information sanitaire, les produits médicaux, le financement et la gouvernance.

    Coordonnées

    PIVOT Works, Inc.

    800 Boylston Street

    Suite 1400

    Boston, MA 02199

    United States of America

    http://www.pivotworks.org/

    Description du poste

    En 2015, PIVOT a mis en œuvre un programme de recrutement conjoint avec le Ministère de la Santé en vue de répondre aux besoins en ressources humaines du district d’Ifanadiana. Ce programme consiste à recruter conjointement du personnel de santé affecté au niveau de formations sanitaires du district et dont le salaire est initialement payé par l’ONG jusqu’à l’affectation officielle par le Ministère de la Santé.

    PIVOT est à la recherche d’un consultant qui mènera une évaluation du projet de recrutement conjoint dans le district d’Ifanadiana.

    Mandat:

    • Analyser et évaluer les résultats du projet en terme de renforcement en ressources humaines
    • Analyser et évaluer la pertinence de ce projet en terme de renforcement en ressources humaines
    • Comparer le projet de recrutement conjoint de PIVOT avec les expériences d’autres partenaires dans le pays
    • Elaborer des recommandations et tirer des conclusions stratégiques pour l’atteinte des objectifs du projet de renforcement en ressources humaines

    Profil recherché : confirmés

    Profil du candidat:

    • 3 à 5 années d’expériences requises en matière de développement en ressources humaines, spécifiquement dans le contexte de pays en développement
    • Formation, niveau master ou plus en gestion de ressources humaines ou gestion des services de santé
    • De l’expérience pertinente dans le domaine de l’évaluation
    • Français écrit et parlé obligatoire, avec capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    Durée du projet : 25 jours

    Lieu de travail : Visite terrain à Madagascar, suivi de travail à distance

    Contact(s)

    Laura Cordier

    Superviseur de Suivi-Évaluation

    jobs@pivotworks.org

    Modalités de candidature

    Date limite : 20/02/2017

    Les termes de références détaillés peuvent êtres obtenus auprès de : jobs@pivotworks.org

    Composition du dossier de candidature:

    • Curriculum Vitae détaillé
    • Lettre de référence
    • Lettre de motivation précisant : Le descriptif du projet accompagné d’une méthodologie cohérente ; Proposition de tarifs ; Proposition du chronogramme tenant compte du souhait de PIVOT de commencer l'evaluation en Mars.