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Offres d'emploi


  1. La Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau recrute son Animateur Territorial de Santé (H/F)

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDD. Saône et Loire. Publiée le 13/02/2017.

    Employeur

    LA COMMUNAUTE URBAINE LE CREUSOT MONTCEAU

    Elle est présidée par David Marti, Maire du Creusot, qui, secondé par ses 14 vice-présidents, impulse et organise le travail des élus, des commissions et du Conseil communautaire, composé de 71 membres.

    Elle emploie environ 430 agents et gère un budget de 100 millions d’euros dont 25 millions d’euros en investissement.

    Située en Bourgogne du Sud, la Communauté urbaine Creusot-Montceau appartient à l’arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la nouvelle grande région Bourgogne-Franche Comté. Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1 heure 20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l’A6 et le nœud autoroutier de Chalon-sur-Saône à 20 minutes, la route Centre Europe Atlantique.

    Agglomération à taille humaine, elle regroupe 34 communes, 100 000 habitants et 35 400 emplois. Elle s’impose comme le premier pôle industriel entre Paris et Lyon, incarné par des entreprises d’envergure internationale, structurées autour de filières fortes dans les domaines de l’énergie, des transports et de l’aéronautique. Elle accueille plusieurs unités de recherche labellisées CNRS, permettant un lien étroit entre industrie et l’enseignement supérieur.

    Forte de sa dimension à la fois urbaine et rurale, la communauté urbaine Creusot Montceau porte et anime, à l’échelle de son territoire plusieurs programmes contractualisés, contribuant à la cohésion sociale et territoriale, parmi lesquels :

    • le contrat de ville, visant à réduire les inégalités sociales et territoriales entre les quartiers prioritaires (6 000 habitants) et le reste de l’agglomération,
    • le programme Leader, orienté sur une stratégie « d’accueil et de maintien de nouveaux actifs » dont les thèmes sont l’accueil d’actifs, les services enfance-jeunesse, la santé, les services aux publics, l’offre de loisirs de plein air, les circuits courts.

    L’élaboration du contrat local de santé répond à la volonté des acteurs locaux de coordonner les actions de santé dans un cadre cohérent, en transversalité des programmes contractualisés selon les orientations et priorités fixées par le territoire :

    • répondre aux enjeux de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé et d'amélioration des parcours de santé,
    • améliorer l’offre de santé en organisant les conditions d’accueil des professionnels de santé.

    Coordonnées

    Communauté Urbaine Le Creusot Montceau

    château de la Verrerie

    BP 90069

    71206 Le Creusot Cedex

    https://www.creusot-montceau.org

    Description du poste

    Pour cela, la communauté urbaine Creusot Montceau recrute un animateur.rice territorial.e chargé.e de piloter avec l’Agence régional de santé, l’élaboration et la mise en œuvre d’un contrat local de santé, en transversalité des programmes et actions relevant du domaine de la santé.

    Il / elle exercera sa fonction au sein du pôle « développement territorial durable, coopération, contractualisation » de la direction de l’économie et du développement territorial.

    Descriptif des missions

    • Piloter le contrat local de santé, aux différentes étapes d’élaboration : définition et animation des instances de gouvernance, pilotage des groupes de travail et identification des enjeux et domaines d’intervention prioritaire, formalisation du plan d’actions, rédaction du contrat local de santé et mise en œuvre ;
    • Assurer le suivi des actions « santé » du territoire, en coordination avec les partenaires et les opérateurs identifiés ; accompagner les porteurs de projet et aider au montage des dossiers de demande d’aide ;
    • Animer la mise en œuvre transversale des volets « santé » des programmes contractualisés : dans cet objectif, l’animateur.rice santé sera l’interlocuteur privilégié des communes, des acteurs institutionnels et des porteurs de projet ; il / elle sera intégré.e au sein de l’équipe du contrat de ville et du programme Leader dont il/elle prend en charge la commission « santé ».
    • Apporter sa contribution à l’animation des programmes contractualisés en général, en appui du chargé de mission Leader et de la responsable de pôle.

    Profil recherché : confirmés

    • Formation supérieure de niveau master 1 ou 2 dans le domaine du développement local, des sciences sociales (éducation à la santé), avec une expérience fortement souhaitée dans un poste similaire,
    • Connaissance des acteurs de la santé publique, du médico-social, des associations et des collectivités locales,
    • Aptitude dans l’animation de réunions, la conduite de projets et la gestion de programmes contractualisés,
    • Capacité de travail en équipe, sens de la concertation et qualités relationnelles,
    • Maîtrise des outils de bureautique
    • Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
    • Autonomie et capacité d’initiatives.
    • Permis B obligatoire.
    • Maîtrise des outils de bureautique.

    Contrat à durée déterminée (CDD)

    Recrutement par voie contractuelle – Contrat d’une durée de 3 ans.

    A compter du 1er avril 2017

    Contact(s)

    marie-line.ortiz@creusot-montceau.org

    Modalités de candidature

    Date limite : 20/02/2017

    par courrier à l'adresse indiquée ou par courrier électronique à : marie-line.ortiz@creusot-montceau.org