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Offres d'emploi


  1. Responsable coordinateur/trice en Maison Des Adolescents

    Date limite de candidature dépassée. Offre d'emploi. CDI. Gard. Publiée le 02/02/2017.

    Employeur

    L’association Maison Des Adolescents du Gard gère, sur le territoire départemental, des réseaux et dispositifs d’accueil, d’écoute, d’évaluation et de prise en charge d’adolescents en difficultés et de leur famille. Elle propose une offre d’accueil et d’accompagnement de première intention, qui garantit la coordination et la cohérence des parcours de prise en charge.

    Coordonnées

    15, rue Sainte Anne, 30000 Nîmes

    http://www.mda30.com

    Description du poste

    Pilotage de l’action des dispositifs en liaison étroite avec le directeur:

    • Conçoit et met en œuvre les projets de dispositifs en tenant compte du cahier des charges de la MDA « deuxième génération », et des conventions de financement et de partenariats en cours
    • Impulse, développe et formalise des réseaux territorialisés multiples de prise en charge pluridisciplinaires
    • Informe le directeur sur le déroulement et l’activité des dispositifs
    • Assure le suivi budgétaire des dispositifs via des tableaux de bord adaptés
    • Elabore, en lien avec les équipes, les outils de suivi d’activité et les protocoles de fonctionnement
    • Rédige le compte rendu d’activité annuel global pour ces dispositifs, leur évaluation, et propose des axes de développement
    • Anime les comités de pilotage des différents dispositifs
    • Participe aux réunions inter dispositifs
    • Contribue à l’analyse de l’environnement des dispositifs dans et au-delà de l’association
    • Recherche la complémentarité, la cohérence et l’articulation avec les autres dispositifs de la MDA
    • Participe à des espaces d’expertise et/ou de coordination régionale (CLS, Schémas départementaux)
    • Assure, en lien avec la chargée de communication, le développement d’une communication adaptée

    Gestion administrative et liaison avec le secrétariat:

    • Collecte et transmet des informations liées à la gestion des ressources humaines (plannings, congés, arrêts maladie) des salariés des équipes concernées
    • Transmet des éléments de saisie à réaliser (notes, rapports, bilans, invitations, bases de données, AAP) auprès du secrétariat de la MDA, sur la partie administrative
    • Sollicite le secrétariat dans le soutien à l’organisation de réunions de coordination, de formations, à la gestion administrative des dossiers

    Encadrement et animation des équipes des dispositifs:

    • Anime et conduit des réunions d’équipe
    • Identifie des besoins en termes de formations complémentaires
    • Gère les plannings des équipes
    • Organise l’accueil de stagiaire
    • Valide et supervise les écrits des professionnels
    • Contrôle la qualité des dispositifs, le respect du règlement intérieur et des procédures internes
    • Diffuse les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et règlementaires
    • Transmet les informations et les décisions de la direction auprès des équipes

    Profil recherché : confirmés

    • Niveau Master 2 en Sciences Sanitaires et sociales/ Santé publique. Une expérience en ingénierie de projets en promotion de la santé/développement social (du diagnostic à l’évaluation) est un plus.
    • Bonne connaissance des réseaux d’acteurs dans le champ de l’adolescence, du cadre institutionnel, législatif et budgétaire des ESMS
    • Maîtrise d’outils de bureautique.
    • Bonne connaissance des interfaces numériques et réseaux sociaux

    Contrat à durée indéterminée (CDI)

    Convention Collective 1966

    Contact(s)

    philipperigoulot.mda30@gmail.com

    Fichiers joints

    Modalités de candidature

    Date limite : 20/02/2017

    Uniquement par mail: CV et lettre de motivation