logo BDSP

Offres d'emploi


  1. Correspondant fonctionnel d'applications (h/f)

    Offre pourvue. Offre d'emploi. CDI. Paris. Publiée le 27/01/2017, maj : 06/03/2017.

    Employeur

    SESAN est le partenaire digital au service de la santé des franciliens.

    LE GCS SESAN a pour mission d’offrir des solutions et des services qui améliorent la santé en IDF :

    • Par une meilleure prise en charge des patients
    • Par une amélioration des pratiques des professionnels
    • Par une participation à l’évolution de l’offre industrielle

    Autour de 3 axes :

    Axe #1 : Maîtrise d’ouvrage du SDSI délégué par l’ARS IDF

    • Partenaire de l’ARS pour la mise en œuvre des politiques de SI partagés.
    • Double regard SI - médical de la conception des outils à leur mise en œuvre.
    • Garant de la cohérence de l’offre régionale des SI de santé

    Axe #2 : Conduite de projet pour développer des coopérations nécessaire à la mise en œuvre des SI partagé

    • Capacité à fédérer et à faire collaborer sur des sujets complexes-
    • Accompagnement des utilisateurs
    • Portage financier et maitrise d’ouvrage des projets

    Axe #3 : Développement et exploitation de l’ENRS

    • Mutualisation et rationalisation des systèmes
    • Conformité des systèmes aux normes et aux standards pour garantir sécurité et traçabilité.
    • Support aux utilisateurs

    Coordonnées

    10 rue du Faubourg Montmartre

    75009 PARIS

    http://www.sesan.fr

    Description du poste

    Activités principales

    Sous la direction d’un Directeur et d’un chef de projet, le correspondant fonctionnel d’applications s’intègre au sein d’une équipe projet.

    Le correspondant fonctionnel d’applications assure les missions suivantes :

    • Conduire le changement auprès des professionnels de santé et du secteur médico-social (accompagnement, adaptation de la méthodologie de déploiement, formation) via l’appropriation des applications déployées en Ile-de-France ;
    • Participer au maintien en condition des applications (support aux utilisateurs et formation continue) ;
    • Contribuer au suivi des usages et veiller à la qualité des données des applications ;
    • Gérer le déploiement et le suivi d’un portefeuille d’établissements : analyser, anticiper et reporter les facteurs de succès et de risques ;
    • Contribuer aux travaux d’amélioration continue des applications (remontée et spécification des besoins, participation aux groupes de travail et recettes des nouvelles versions, animation des montées de version) ;
    • Contribuer aux travaux inter régions et suivi de chantiers sur des thématiques métiers (santé ou médico-sociale) ;
    • Participer à la mise en œuvre du plan de communication des projets : rédaction de supports de communication, présentation lors de colloques et réunions thématiques,…

    Missions complémentaires :

    Rattaché au programme « Parcours », votre rôle consiste aussi à :

    • Contribuer à la production de documents méthodologiques dans un objectif de knowledge management.
    • Participer à la communication des projets vis-à-vis de l’extérieur.
    • Contribuer si besoin aux autres projets du programme « Parcours ».

    Descriptif du programme parcours

    Le correspondant fonctionnel d’applications sera affecté prioritairement sur un ou plusieurs des projets suivants, mais pourra être amené à évoluer vers d’autres projets du SESAN.

    • Répertoire Opérationnel des Ressources d’Ile-de-France www.ror-if.fr
    • Système d’information du parcours gérontologique. SESAN est en charge du déploiement et du maintien en conditions opérationnelles de plusieurs outils visant à améliorer le parcours de santé des personnes âgées. Mis en œuvre principalement dans le cadre des programmes PAERPA et MAIA, ce système d’information global est à destination des professionnels ville (ambulatoire libéral et structures médico-sociales et sociales) et hospitaliers, ainsi que pour certains vers les usagers. Les outils à déployer sur le territoire francilien sont :
    • Répertoire opérationnel des ressources et portail MAIA
    • Via-Trajectoire
    • Lisa
    • MSSanté

    Profil recherché : débutants acceptés

    Les différents profils recherchés en priorité :

    • Formation supérieure en sciences humaines, économiques et/ou juridiques de la santé et du médico-social
    • Formation supérieure en gestion de projet de santé ou médico-social.
    • Ou profil avec expérience validée de professionnel de santé (secteur sanitaire ou médico-social).

    Force de proposition, autonome, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez travailler en équipe et auprès des professionnels de santé.

    Compétences requises

    • Connaissance des secteurs sanitaires (hôpital et ville) et médico-sociaux (personnes âgées, handicap) ;
    • Connaissance de l’écosystème, des acteurs de santé et médico-sociaux franciliens ;
    • Maîtrise des outils bureautiques ;
    • Travail en mode projet ;
    • Préparation et rédaction de compte-rendu de réunion ;
    • Maîtrise des techniques d’expression écrite et orale.

    Contrat à durée indéterminée (CDI)

    Le personnel est soit :

    • Engagé par le SESAN ;
    • Mis à disposition auprès du SESAN (élaboration d’une convention de mise à disposition entre le SESAN et l’établissement employeur).

    Dans le cas des mises à disposition, les agents restent soumis au régime du contrat de travail en vigueur dans l’établissement d’origine.

    Dans le cadre d’un recrutement par le SESAN, les agents bénéficient de congés payés et RTT conformément aux dispositions légales en vigueur et au contrat de travail

    Le poste, à pourvoir en CDI à temps plein (39h), est basé sur Paris 9ème, avec possibilité de déplacements dans toute l’Ile-de-France.

    Rémunération selon profil et expérience.

    Contact(s)

    Mme Emilie Charpentier, emilie.charpentier@sesan.fr

    Modalités de candidature

    Par mail : emilie.charpentier@sesan.fr