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Base documentaire


  1. Gérer autrement les ressources humaines pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées en maison de retraite.

    Thèse/mémoire - En français

    Comment optimiser le rapport entre la gestion des ressources humaines et la qualité de vie des personnes âgées en Institution ? (de 1991 à 1993 à Thionville en Moselle).

    C'est à partir d'une situation héritée en maison de retraite qu'il nous est apparu judicieux de comprendre comment une structure pouvait influencer les motivations des hommes qui la font vivre.

    Retraçant la situation de crise et les causes de dysfonctionnement, nous avons tenté de comprendre le comportement des uns et des autres.

    Cette analyse, à ma prise de fonction a induit deux types de management : directif, lié aux évènements immédiats et générateurs de reconstruction, - participatif qui a contribué à structurer l'ensemble de la gestion de l'établissement.

    L'expérience de la situation vécue nous montre que la rationalisation du fonctionnement peut s'articuler avec la prise en compte du projet de vie des personnes âgées, de l'épanouissement de la relation résidents/personnels aboutissant à l'amélioration des prestations.

    Mots-clés Pascal : Moselle, Etablissement troisième âge, Vieillard, Vie quotidienne, Historique, Mode de vie, Gestion, Gestion personnel, Relation soignant soigné, Qualité vie, Restauration collective, Organisation travail, Ressources humaines, Direction participative, Etablissement sanitaire et social, Conseil établissement, Droits homme, Personne âgée

    Mots-clés Pascal anglais : France, Homes for the aged, Elderly, Daily living, Case history, Life habit, Management, Staff management, Health staff patient relation, Quality of life, Catering, Job engineering, Human ressources, Powersharing, Health and social care institution, Staff and users committee in social welfare institution, Old people's rights

    Logo du centre Notice produite par :
    ENSP - Ecole nationale de la santé publique (devenue EHESP)

    Cote : OW95/0033

    Code Inist : 002B30A03B. Création : 09/06/1995.